キャリア・働き方 面接官からみた「本当に賢い人」と「賢そうに見えて実は浅い人」のたった一つの違い［見逃し配信・9月第1週］ ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 パフォーマンスが低い人は、結果が悪くてもひたすら頑張る。では、パフォーマンスが高い人は何をしている？ 外山美樹 悪気ゼロ、でも部下を黙らせる「最悪のマウント言葉」に気をつけて！ 杉野幹人 【資産21億円・89歳の現役トレーダー】「情報はタダ」でも、投資で勝てない人の“決定的な違い”とは？ 藤本 茂 【時間管理】三流は「浪費する」、二流は「ルール化する」。では一流の共通点は？ ニック・トレントン,児島修 【めちゃくちゃじゃん…】「仕事を抱え込む上司」がチームを崩壊させる、驚きの理由とは？ 安藤広大 岸谷蘭丸が親からの愛情と「同じくらい大事」と語る“たった1つのこと”とは？ 江口祐子,ダイヤモンド・ライフ編集部 「完璧な計画」と「人心のズレ」…石田三成が教える“組織の怖さ” 増田賢作 【今すぐ逃げて】「人に迷惑をかけても平気な人」の特徴・ワースト1 トッド・ロジャース,ジェシカ・ラスキー＝フィンク,千葉敏生 同じ成果でもここまで違う！「回り道をした人」と「近道だけの人」の決定的な差 しずかみちこ 「本当に仕事ができる面接官」と「シゴデキに見えて実は浅はかな面接官」を見分けるたった一つの違い 藤井智也 「人の話を聞かずにまくしたてる威圧的な人」を一発で黙らせたいとき、頭のいい人は何と言う？ ジル・チャン 【心理学】楽観的すぎる人は努力が続かない。では「努力が続く人」はどんな人？ 外山美樹 【え、そうなの!?】iPhoneはもうやめた！ 元マッキンゼーのビジネスパーソンが「Android」に乗り換えたこれだけの理由 勝間和代 会議で「考えが浅い」と一発でバレる“危険な言葉”とは？ 杉野幹人 普通の人は「書きながら直す」、では書くのが早い人はどうやって書いている？ 庄子 錬 「やせたら海に行こう」と思う人ほど、絶対にやせられない理由とは？【目標設定がヘタな人の共通点】 ニック・トレントン,児島修 絶対にリーダーにしてはいけない人・ワースト1 木下勝寿 【こいつマジ？】「人がついてこない上司」ほど重要視している、たった2文字のことは？ 安藤広大 【投資のプロが緊急報告】ついにチャート式のような投資の最強参考書を見つけた！ スコット・ギャロウェイ,児島 修 36 37 38 39 40
