本荘修二

本荘修二

新事業コンサルタント

多摩大学客員教授、早稲田大学学術博士(国際経営)。ボストン・コンサルティング・グループ、米CSC、CSK/セガ・グループ会長付、ジェネラルアトランティック日本代表を経て、現在は本荘事務所代表。500 Startups、NetService Ventures Groupほか日米企業のアドバイザーでもある。

第13回
日本の閉塞感を打ち破れるのは女性起業家だ!男性にはない自由さと生命エネルギーに要注目
本荘修二
このところ「女性」が注目されている。報道でも急に扱われることが増えた。しかし、これは日本に限ったことではなく、世界的な潮流だ。women in business(働く女性)が主であったが、women entrepreneur(女性起業家)の注目度も、急速に上がっている。
日本の閉塞感を打ち破れるのは女性起業家だ!男性にはない自由さと生命エネルギーに要注目
第12回
「やりたい」から始め、事業のことしか考えず変化し続ける——村上太一・リブセンス社長インタビュー
本荘修二
第11回では起業において大学は重要な役割を果たすことをフィーチャーした。その手前、起業一色の大学生活を経て、このほど会社を東証一部に上場させた若き起業家について、触れないわけにはいかないだろう。村上太一・リブセンス社長だ。
「やりたい」から始め、事業のことしか考えず変化し続ける——村上太一・リブセンス社長インタビュー
第11回
大学は起業家に必要なものが揃うスゴい土壌だ!自分次第で新たな展開が実現する正しい大学の使い方
本荘修二
大学は特別な存在である。シリコンバレーでも大学は何ものにも代え難い大きな存在だ。今回は、起業家やインキュベーターに取って、大学とはどのような存在で、どういう意味を持つのか考えてみよう。
大学は起業家に必要なものが揃うスゴい土壌だ!自分次第で新たな展開が実現する正しい大学の使い方
第10回
個人の力なしでは人も事業も育たない勝屋久氏と東園絵氏がもたらす“つながり”と“変化”
本荘修二
今回、個人でスタートアップ支援をする二人の“宇宙人”、勝屋久氏と東園絵氏を紹介したい。なぜ、この二人なのか、そしてなぜ”宇宙人”となのか。それは、両氏は今までの枠組みに当てはまらない、“新しい生き方”をしているからだ。
個人の力なしでは人も事業も育たない勝屋久氏と東園絵氏がもたらす“つながり”と“変化”
第9回
コミュニティづくりはインキュベーションの原点鯖江の首長、チャンピオン、エコシステムに学ぶ
本荘修二
スタートアップは起業家やチーム次第の面はあるが、インキュベーションの視点からはコミュニティづくりが重要だ。シリコンバレーもそうだが、地域のコミュニティがアントレプレナーシップを育む。福井県鯖江市の事例から、インキュベーションの原点を考えてみたい
コミュニティづくりはインキュベーションの原点鯖江の首長、チャンピオン、エコシステムに学ぶ
第8回
ひとりよがりでは最強のチームをつくれない間違いだらけの人と組織
本荘修二
「事業は人なり」という。しかし、「人」に腐心している起業家はどれだけいるのだろうか。スタートアップは、サービスやモノをつくること、そして売る(ユーザーを得る)ことに集中するのが常だ。そのため、「人」や「組織」の課題がおろそかになりがちだ。
ひとりよがりでは最強のチームをつくれない間違いだらけの人と組織
第7回
自分の“素”を意識し、自分を見失うな!起業家が陥るタヨル君、イノシシ君、ヨロイ君とは
本荘修二
「事業は人なり」というが、スタートアップは起業家次第。自分をインキュベートして成長させることに終わりはない。そこで、これをよい機会ととらえ、あえて「大きなお世話」かもしれないが、筆者の経験をもとに起業家個人のあり方について書いてみたい。
自分の“素”を意識し、自分を見失うな!起業家が陥るタヨル君、イノシシ君、ヨロイ君とは
第6回
あたかもスタートアップのように人生に取り組め意志と柔軟性、そして人のつながりでビッグに生きろ——リード・ホフマン LinkedIn会長に聞く
本荘修二
6月17~19日、LinkedInの共同創業者、リード・ホフマン会長が来日し、19日のイベント「スタートアップ教室 学生に伝えるシリコンバレー流自己実現の方法が開催された。今回は、イベントでのホフマン氏の発言から、「起業家的な生き方」について考えてみたい。
あたかもスタートアップのように人生に取り組め意志と柔軟性、そして人のつながりでビッグに生きろ——リード・ホフマン LinkedIn会長に聞く
第5回
なぜスゴそうな人も大ゴケするのか?テーマで間違うスタートアップ
本荘修二
スタートアップを育成するとき、「何を育てるか」が常に問われる。テーマ設定はスタートアップの出発点であり重大問題だ。育てる対象が誤っていれば、どれだけエネルギーや金をつぎこんでも空振りに終わる。
なぜスゴそうな人も大ゴケするのか?テーマで間違うスタートアップ
第4回
しっかりしろ起業家たちよ日本の間違いだらけスタートアップ・ファイナンス
本荘修二
日本のスタートアップの多くは、ファイナンスについてほとんど何も知らない。事業を成功させ、会社を発展させるためには、ファイナンスは非常に重要だ。ところが、何も考えず安易に出資を受け入れてしまうことが多い。起業家は、ファイナンスをどう考えるべきなのか。
しっかりしろ起業家たちよ日本の間違いだらけスタートアップ・ファイナンス
第3回
シリコンバレーにある“育む構造”が世界中の人とカネと知恵を引き寄せる――リチャード・メルモン/ブルペン・キャピタル マネージング・ディレクターインタビュー
本荘修二
本連載第一回でも紹介したシリコンバレーのベンチャー・キャピタル(VC)であるブルペン・キャピタル。同社を率いるリチャード・メルモン氏に最新のスタートアップ/VC事情を聞いた。同氏は、シリコンバレーで四十数年に渡り活躍してきた起業家でありメンターとして知られている。
シリコンバレーにある“育む構造”が世界中の人とカネと知恵を引き寄せる――リチャード・メルモン/ブルペン・キャピタル マネージング・ディレクターインタビュー
第2回
米国スーパーエンジェル500 Startupsが世界から注目される理由
本荘修二
シリコンバレーは今も昔もスタートアップ、アクセラレーター、ベンチャーキャピタルが出会い、学び、成長する土地だ。その地でもっとも注目されるスーパーエンジェル、500 Startupsを紹介しよう。スタートアップがなかなか育たない日本に取り入れられる要素もありそうだ。
米国スーパーエンジェル500 Startupsが世界から注目される理由
第1回
【新連載】「事業創造2.0」スーパーエンジェルが加速させる米国のベンチャー・ルネッサンス
本荘修二
米国で“スタートアップ”が話題だ。いま、ベンチャー界は大きく変わっている。「事業創造2.0」とも言うべき、パラダイム転換の真っ最中である。一方で日本はまったく元気がない。連載第1回目として、まずは日米のベンチャー界を取り巻く環境の違いを解説することから始めよう。
【新連載】「事業創造2.0」スーパーエンジェルが加速させる米国のベンチャー・ルネッサンス
第14回(最終回)
ザッポス・カルチャーの2人の伝道師が見据える未来――ザッポス・スピーカー・オブ・ザ・ハウス ジェイミー・ノートン、デリバリング・ハピネス社CEO ジェン・リム
本荘修二
ザッポス・ファミリーにインタビューし、『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』出版以後の動きなどを紹介します。最終回のゲストはトニー・シェイの“分身”の2人、ジェイミー・ノートンとジェン・リムです。
ザッポス・カルチャーの2人の伝道師が見据える未来――ザッポス・スピーカー・オブ・ザ・ハウス ジェイミー・ノートン、デリバリング・ハピネス社CEO ジェン・リム
第13回
ザッポスの経験を世界と共有するオープンな公開プログラムの正体――ザッポス・インサイト、パトリシア・バック、ロッコ・デベネディクティス
本荘修二
ザッポス・ファミリーにインタビューし、『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』出版以後の動きなどについて聞きます。今回は「ザッポス・インサイト」のパトリシア・バックとロッコ・デベネディクティスの二人に、他の企業や社外の方々などへのザッポスの知見の提供と教育についてうかがいました。
ザッポスの経験を世界と共有するオープンな公開プログラムの正体――ザッポス・インサイト、パトリシア・バック、ロッコ・デベネディクティス
第12回
会社を魅力的な場所にするザッポスの人事の秘密に迫る――ザッポス人事マネジャー、レベッカ・ヘンリー、ホリー・デラニー
本荘修二
ザッポス・ファミリーにインタビューし、『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』出版以後の動きなどについて聞きます。今回は二人の人事マネジャーに、ザッポスの人と組織、そしてカルチャーについて伺いました。
会社を魅力的な場所にするザッポスの人事の秘密に迫る――ザッポス人事マネジャー、レベッカ・ヘンリー、ホリー・デラニー
第11回
トニー・シェイのパートナーが語るザッポスの真の強さの意味――ザッポス・ドットコム、フレッド・モスラー
本荘修二
ザッポス・ファミリーにインタビューし、『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』出版以後の動きなどについて聞きます。今回のゲストは、厳しい時期にトニー・シェイを支えのザッポスを成功に導いた中心人物、フレッド・モスラー。
トニー・シェイのパートナーが語るザッポスの真の強さの意味――ザッポス・ドットコム、フレッド・モスラー
第10回
トニー・シェイが語るザッポスの次なる進化――ザッポス・ドットコムCEO、トニー・シェイ
本荘修二
今回からは直接ザッポス・ファミリーにインタビューし、『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』に書ききれなかった内容や出版してからの新たな動きについて聞きます。まずはCEO、トニー・シェイから!
トニー・シェイが語るザッポスの次なる進化――ザッポス・ドットコムCEO、トニー・シェイ
第9回
ザッポス伝説には、日本人が原点回帰するためのヒントが詰まっている――セイノーホールディングス・田口義隆氏
本荘修二
書籍『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』の熱烈なファンたちの情熱を紹介し、同書を様々な視点から読み解く。今回は、物流業界のリーダーである西濃運輸グループを率いるセイノーホールディングス株式会社社長の田口義隆氏にお話をうかがいました。
ザッポス伝説には、日本人が原点回帰するためのヒントが詰まっている――セイノーホールディングス・田口義隆氏
第8回
伝記から貪欲に学ぶ起業家が共感するトニー・シェイの生き様とザッポス経営――ベンチャーリパブリック代表取締役社長 柴田啓氏
本荘修二
書籍『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』の熱烈なファンたちの情熱を紹介し、同書を様々な視点から読み解く。今回は、旅行比較サイトなどを運営する株式会社ベンチャーリパブリック代表取締役社長の柴田啓氏にお話をうかがいました。
伝記から貪欲に学ぶ起業家が共感するトニー・シェイの生き様とザッポス経営――ベンチャーリパブリック代表取締役社長 柴田啓氏
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