2021.5.28
語学が苦手で試験に6回も落ちたノーベル賞学者…「ブレークスルー」をつかむために必要なこと
養老孟司氏「生命とは何か。この疑問はだれでも一度は感じたことがあろう。本書は現代生物学の知見を十分に踏まえたうえで、その疑問に答えようとする。現代生物学の入門書、教科書としても使えると思う。」、池谷裕二氏「著名なノーベル賞学者が初…
2021.5.23
三流リーダーは組織【を】変える、一流リーダーは組織【が】変わる
2020年の話題の書『他者と働く』の著者、宇田川元一さんの待望の新刊『組織が変わる』が発売早々、次のような感想が続々届いている。「早速夜更かししそうなくらい素晴らしい内容。特に自発的に動かない組織のリーダーについてのくだりは！」「読み…
2021.5.22
小さな事件を重大事故にしない できるリーダーの新しい習慣【2 on 2】の対話法
前著『他者と働く』がHRアワード2020 書籍部門 最優秀賞を受賞した宇田川元一氏。待望の新刊『組織が変わる』も、発売たちまち好評を博している。新刊で紹介されているのが「2 on 2（ツー・オン・ツー）」という、まったく新しい対話の手法。その手…
2021.5.21
イキイキ・やりがいの対話から変革とイノベーションの対話へ！シビアな時代に生き残る「対話」の力とは？
宇田川元一氏の前著『他者と働く』から1年半。今、書店で話題となっている新刊『組織が変わる――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2』を読んだ読者から、熱狂的な感想が届いている。組織にはもっと対話が必要だ。前著でも、そのメッセー…
2021.5.20
【チームの雰囲気をもっと悪くするには？】という“反転の問い”がチームの雰囲気をよくする理由
前著『他者と働く』がHRアワード2020 書籍部門 最優秀賞を受賞した宇田川元一氏。『他者と働く』が多くの人に読まれ、支持を得た反面、「違和感を覚える感想も多かった」と宇田川氏は言う。その一つが「この本を上司に読ませたい」というもの。その…
2021.5.19
あなたの会社を蝕む6つの「慢性疾患」と「依存症」の知られざる関係
前著『他者と働く』がHRアワード2020 書籍部門 最優秀賞を受賞した宇田川元一（うだがわ・もとかず）氏。待望の新刊『組織が変わる――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2』が発売され、組織で働くすべての人の必読書として、たちまち好評…
2021.5.16
日本トップクラスのライターが、無料note記事を1500日以上更新し続ける理由
世界的ベストセラー『嫌われる勇気』の共著者であり、日本トップクラスのライターである古賀史健氏に「ライターの仕事術」をうかがった。多忙な古賀氏が語るスケジュール管理法やつらい作業の持続法とは？ いつも仕事の締切に追われている人、必読…
2021.5.15
ベストセラーライターが語る「わかりやすい文章」の落とし穴
世界的ベストセラー『嫌われる勇気』の共著者であり、新刊『取材・執筆・推敲書』を上梓したばかりの古賀史健。日本のトップラーターである彼が語る「わかりやすい文章の落とし穴」とはなにか。文章を書く際に、どのような姿勢で読み手と向き合うべ…
2021.5.14
「バズらせること」と「読者を騙すこと」の曖昧な境界線
SNSでは「バズ」＝爆発的な拡散を生むためのテクニックがしきりに取り沙汰されている。しかし「バズるコンテンツ」と「いいコンテンツ」はイコールなのだろうか。4月に『取材・執筆・推敲──書く人の教科書』を上梓した日本のトップライター古賀史…
2021.5.13
なぜベストセラー著者になっても「作家」ではなく「ライター」の肩書きを選ぶのか？
書く人の教科書として刊行された『取材・執筆・推敲──書く人の教科書』の著者・古賀史健氏への特別インタビュー。多くのヒットコンテンツを手がけた古賀氏が、「作家」ではなくあくまでも「ライター」の肩書きにこだわる理由は何なのか？
2021.5.9
世界で活躍している人が、もし今入社1年目だったらどんなキャリアを目指す？
東大法学部卒業後、外資系のコンサルティングファームと投資会社を経て、ハーバードビジネススクールでMBAを取得。出口治明氏とライフネット生命保険を創業した岩瀬大輔さんは、現在は、国内のベンチャーキャピタルのパートナーとしてベンチャー企…
2021.5.8
令和も平成も変わらない、リーダーが実践する「人の育て方」
この春、新入社員を迎えて、緊張感が高まっているリーダーやマネージャーも多いのではないだろうか。テレワークの場合は、コミュニケーションのとり方に戸惑うこともあるだろう。そういう時こそ活用したいのが、多くの企業で新人研修のテキストとし…
2021.5.7
入社1年目にも再雇用者にも響く「仕事で一番大切なこと」
コロナ禍で就活の荒波を越えた新卒の社員も、転職や再雇用で入社したベテラン世代も、働き方がガラッと変わった今、誰もが「仕事で一番大切なことは何か？」を問われている。そんな中、新人研修、社内勉強会のテキストとして、大企業から官公庁まで…
2021.5.6
入社1年目で「仕事ができる人」は何をしているのか？
入社シーズンから1ヵ月が経った。新しい環境、新しい人間関係に戸惑いながらも、仕事を覚えはじめている人が多いだろう。まだ、何をすればいいのかわからないという人もいるかもしれないが、入社1年目はスタートダッシュの大事な時期。まずは走り出…
2021.4.27
ダイヤモンド社では、コンテンツの可能性を徹底的に追求する書籍編集者を募集中です！
ダイヤモンド社では中途採用で書籍編集者を募集しています。そこで、4つある編集部の現役編集長たちが、各編集部の特徴、企画に求める条件、一緒に働きたい人材像などについて語り合いました。ホンネ炸裂のトークをお読みいただき、我こそは！と思…
2021.4.27
児童書編集者の私はなぜあえてダイヤモンド社を選んだのか？
【編集者・金井弓子が、こだわり編集者から超こだわり編集者に変貌したエピソード】ダイヤモンド社では書籍編集者を募集中です。そこで近年転職してきたメンバーが会社についてホンネで語りました。お読み頂き興味を持たれた方はぜひご応募下さい。…
2021.4.27
ダイヤモンド社だからできる「凝りまくり・粘りまくり」の書籍づくり
【編集者・三浦岳の独自の本づくり哲学をご紹介】ダイヤモンド社では書籍編集者を募集中です。そこで近年転職してきたメンバーが会社についてホンネで語りました。お読み頂き興味を持たれた方はぜひご応募下さい。本記事では、次々とベストセラー翻…
2021.4.27
ダイヤモンド社ではチャレンジ精神に満ちた書籍編集者を募集中です！
ダイヤモンド社の書籍編集局では中途採用で編集者を募集しています。そこで、この数年内に転職してきた4人の編集者たちが、企画成立の特徴、職場の雰囲気、一緒に働きたい人材像などについて語り合いました。ホンネ炸裂のトークをお読みいただき、…
2021.4.27
あなたの編集魂に火をつけたい！ ダイヤモンド社では書籍編集者を募集中です！
ダイヤモンド社では書籍編集者を募集中です。そこで編集の現場を取り仕切る4人の管理職たちが、職場の雰囲気や仕事内容について語り合いました。中途入社した編集者と最も身近に接する4人の本音トークを是非お読み下さい。
2021.4.25
「部下に好かれたい」というリーダーは結果が出せない
発売当初から話題のヒットになっている『リーダーの仮面』。これまでのマネジメント書とは一線を画し、人間の意識構造の原理原則から「リーダーや管理職がやるべきこと」をシンプルに提示している。多くのマネジメント論が現れては消えていくなか、…
