7大商社・社員1人当たり利益額ランキング・日立の新賃金テーブルから「これからの年収」判明・紙おむつムーニー納期遅れの「主犯」はまたもデロイト
ダイヤモンド編集部
7大商社の2023年度通期決算で三井物産が純利益1位に輝きました。同社が首位に立つのは1999年度以来、24年ぶり。商社業界の勢力図が激変…
2024.6.1
経営・戦略デザインラボ
毎年30人新卒入社の採用実績を誇る、東北ナンバーワン売り上げのリフォーム会社
苦境のときこそ負けてはいけないと事業を拡大してきました。クレイジーと言われましたが、そういうときほどよい条件の物件が出てくるのです。「人の…
2024.6.1
起業参謀に必須のスキル、対人力／アウトプット力とは
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.6.1
プラント最大手の日揮が2024年3月期に一転赤字に！複数案件で採算悪化を招いた「複合リスク」の正体
宗 敦司
プラントエンジニアリング国内最大手、日揮HD（ホールディングス）の2024年3月期の連結最終損益は赤字に沈んだ。既に第3四半期までに国内外…
2024.5.31
「給料が安くても夢がある」のは昔話？ユニクロに大負けの大手百貨店“賃上げ＆給料”事情
ダイヤモンド編集部,宮井貴之
これまで流行の最先端を追ったり、富裕層に特別なサービスを施したりする“やりがい”が百貨店で働く社員のよりどころになっていた。好業績を受けて…
2024.5.31
野村證券は実質ベアなしでも年収大幅増！好業績と独自の人事戦略で「外資系すら羨む驚愕のボーナス額」判明
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
野村證券は、ベースアップを入社3年目までの若手に限定した。ところが、実際には4年目以降の社員が“真の賃上げ”を享受している。背景には、事業…
2024.5.31
部下がついてこない「昭和型の上司」に共通する考え方の特徴とは
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2024.5.31
自動車の大変革をもたらすソフトウェア化、日本勢は“SDV”でも戦えるのか
及川卓也
100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界。マイクロソフトやグーグルでエンジニアとして活躍し、複数の企業で技術顧問を務める及川卓也氏は、そ…
2024.5.30
日本調剤で創業者息子が社長退任、親の役員復帰で透ける“浅はかな”新経営体制「プランAとB」
医薬経済ONLINE
国内調剤薬局2位である日本調剤の社長を19年から務めてきた、創業者息子の三津原庸介氏が突然退任した。このタイミングで創業者である博氏が取締…
2024.5.30
武田薬品ウェバー社長CEOが最後の“大ナタ”!?事業再編に1400億円計上で社内は「大リストラ」に戦々恐々
ダイヤモンド編集部,土本匡孝
日本の製薬最大手、武田薬品工業は5月上旬の2024年3月期決算発表に合わせ、25年3月期の事業構造再編費用に1400億円を投じると発表した…
2024.5.30
「イノベーションのレシピ」はどう生まれるのか？
ダイヤモンドクォータリー編集部
『イノベーションのジレンマ』（翔泳社）で知られるクレイトン・クリステンセンは、2020年1月23日、67歳で他界した。今回紹介する「第3の…
2024.5.30
NTT「過去最高賃上げ、初任給30万円以上」大盤振る舞いの裏で4月から管理職のポストと待遇にメス
ダイヤモンド編集部
今季春闘の“大盤振る舞い”の裏で、この4月にある特定の管理職ポストとその待遇のてこ入れを行うという通達が出されたNTT。主に中高年世代が給…
2024.5.30
児童養護施設出身モデルの田中れいかさんが、みんなと働きながら気づいたこと
棚澤明子
企業に新入社員が入社して2カ月が過ぎた。学生生活からの環境の変化に戸惑い、相談する相手もなく、孤独感を覚えている新人も多いことだろう。人事…
2024.5.30
創業64年！フジッコはDX経営改革「ニュー・フジッコ」で昭和の呪縛を解けるのか
酒井真弓
2020年に創業60周年を迎えたフジッコは、大規模な経営改革「ニュー・フジッコ」をスタートした。不採算事業を整理し、惣菜、昆布、豆製品とい…
2024.5.29
西友・ヨーカドーが地方から続々撤退、イオンがそれでも「全国展開」を貫く理由
松村真美子
イトーヨーカドーが北海道、東北、信越から、西友が北海道と九州から事業撤退することを発表しました。スーパー大手による展開地域の縮小が相次いで…
2024.5.29
大事な場面で緊張…どうしたらいい？→工藤公康が教える「心の余裕」と「気を抜く」の違いが参考になる
工藤公康,九重龍二,藤平信一
現在、世界29カ国で学ばれている「心身統一合氣道」の藤平信一が、プロ野球界・相撲界のレジェンドと指導者論を語り合った。選手としても監督とし…
2024.5.29
給与・賃上げに対する従業員の不満投稿が多い企業ランキング！2位はJR東日本、1位は？「資格を取得しないと減給」
ダイヤモンド編集部,名古屋和希
大手企業を中心に「賃上げ」を巡るニュースが連日報じられている。だが、実態は、“恩恵”を受けている人ばかりではない。ダイヤモンド編集部は、企…
2024.5.29
ニチロ創業者、平塚常次郎が振り返る「北洋漁業・血みどろの育成史」
深澤 献
平塚常次郎（1881年11月9日～1974年4月4日）は北洋漁業育成の巨人と称される人物だ。北海道函館市に生まれ、札幌露清語学校でロシア語…
2024.5.29
職場にいる「圧倒的に仕事ができる人」が大切にしているたった1つのマインドセット
福士博司
日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企…
2024.5.29
会社の風土を劣化させた大きな要因、それが「世代間ギャップ」だ【書籍オンライン編集部セレクション】
田中弦
日本企業の組織風土を劣化させている大きな要因が、世代間ギャップにあります。日本企業には現在、大きく3つの世代の従業員が働いています。
2024.5.29
