経済安全保障の論点
ダイヤモンドクォータリー編集部
コロナ禍での物流の停滞、中国のレアメタル禁輸、ロシアのウクライナ侵攻、台湾有事への懸念など、世界情勢が不安定化し、地政学上のリスクが高まる…
2024.1.22
人権を軽視する企業に明るい未来はない
ダイヤモンドクォータリー編集部
いまや「人権」が脱炭素と並ぶグローバルアジェンダとなったことは紛れもない事実である。欧米諸国では企業活動による人権侵害を規制する法整備や輸…
2024.1.22
製造業の未来：SX時代における「日本のものづくり」を考える【イベントリポート】
ダイヤモンドクォータリー編集部
ダイヤモンドクォータリー編集部では、製造業の経営層や次世代リーダーを対象に、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）の時代におけ…
2023.11.13
インパクトパスで「未来の稼ぐ力」を可視化する
ダイヤモンドクォータリー編集部
サステナビリティ経営の重要性を理解し、非財務情報の開示をはじめ、さまざまな施策に取り組む企業が増えている。だが、「PBR1倍割れ」問題が象…
2023.10.23
非財務情報開示は、なぜトップマネジメントの仕事なのか
ダイヤモンドクォータリー編集部
東京証券取引所による資本コストと株価を意識した経営の要請を受け、自社の「安すぎる株価」問題に多くの企業が直面している。投資家との間で、企業…
2023.10.23
「攻めのガバナンス」を機能させる取締役会の役割、経営者の資質
ダイヤモンドクォータリー編集部
2021年6月のコーポレートガバナンス・コード改訂の目玉は、「取締役会の機能発揮」であった。これを受けて、東京証券取引所プライム市場上場企…
2023.10.23
「エネルギーの自給自足」こそ喫緊の課題
ダイヤモンドクォータリー編集部
世界における日本の存在感は、「失われた30年」「ジャパニフィケーション」という言葉が示しているように、すっかり低迷している。こうした不名誉…
2023.10.23
アサーションの教え
ダイヤモンドクォータリー編集部
2020年6月1日に「改正労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）が施行され、大企業の事業主にはパワハラ防止対策が義務付けられた。2022年…
2023.10.23
鮎川義介日産自動車をつくった男を再発見する
宇田川 勝
鮎川義介は「あいかわ・よしすけ」と読む。日産自動車創業の立役者である。しかし私見ながら、トヨタ自動車の豊田(とよだ)喜一郎――彼の妻と鮎川…
2023.7.24
人的資本経営の論点
ダイヤモンドクォータリー編集部
『ダイヤモンドクォータリー』は創刊6周年を迎え、2023年3月10日にオンライン形式で記念フォーラムを開催した。テーマは「人的資本経営」。…
2023.7.24
「信頼」という富を活かして情報共有を促進し、価値を創発する
ダイヤモンドクォータリー編集部
経営を中心として情報技術と社会構造の関係を長く研究してきた慶應義塾大学教授の國領二郎氏によれば、時代はいま近代工業文明からサイバー文明への…
2023.7.24
CXとEXの好循環が変革と新規事業開発を加速する
ダイヤモンドクォータリー編集部
人はパンのためだけに働くわけではなく、組織への愛着や人間関係、その組織でしか得られない知識や経験に何より価値を置いている。これは「シグニチ…
2023.7.24
［リーダー必修］コミュニケーション力のリスキリング
ダイヤモンドクォータリー編集部
今回のコロナ禍で一挙に普及したテレワークだが、アフターコロナにはリアルとオンラインの使い分け、これまで以上に賢い使い方など、言わば「コミュ…
2023.7.24
デジタル時代の第5の経営資源「コミュニティ」で価値を共創する
ダイヤモンド社ブランドコンテンツチーム
デロイト トーマツ コンサルティングの戦略コンサルティング部門であるモニター デロイトは、デジタル時代における「人・物・金・情報」に続く第…
2023.4.17
安田善次郎「銀行王」と呼ばれた男の素顔
由井 常彦
１９２１（大正10）年９月28日、安田財閥（現芙蓉グループ）の始祖、安田善次郎は、自宅に押し入ったテロリストの凶刃に倒れた。享年82。犯行…
2023.4.17
新興国を含むカーボンニュートラルは燃料アンモニアが唯一の現実的な道
ダイヤモンドクォータリー編集部
カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションの手法として、燃料アンモニアの活用を推進しているのはG7（主要7カ国）で我が国だけであ…
2023.4.17
データ駆動型社会の展望と人中心の情報革命への戦略
ダイヤモンドクォータリー編集部
データの価値が飛躍的に増大する中、世界各国で国家レベルでのデータ戦略がますます重視されている。巨大プラットフォーマーが主導するアメリカ、欧…
2023.4.17
「進取の気性」 なくして未来は創造できない
ダイヤモンドクォータリー編集部
Daigasグループが掲げる３つのグループマインドの一つであり、同社の価値観として受け継がれてきた「進取の気性」。進取とは、既存の常識や旧…
2023.4.17
IOWNが世界を変える、未来を変える
ダイヤモンドクォータリー編集部
ＮＴＴグループが２０２０年に発表した「ＩＯＷＮ(アイオン)」は、パラダイムシフトを起こし、世の中を塗り替えるといわれている。光技術によって…
2023.4.17
人間第一主義のグループ経営
ダイヤモンドクォータリー編集部
グループ経営では、遠心力と求心力を同時に働かせるマネジメント、リーダーシップが要求されるといわれる。とはいえ、規模が大きければ大きいほど、…
2023.4.17
