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デザインコンサルの雄・IDEO元トップの「超大物」がPwCに電撃移籍、その理由とIDEO閉鎖の影響を直撃！
世界的なデザインファームの雄、IDEO Tokyoのマネジングディレクター兼共同代表を務めていた“大物…
「年下を君付けする昭和上司」に共通する残念な特徴とは？
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なの…
部下から「会社に炊飯器を持ってきていいですか？」と言われたら、喜ぶべき理由【書籍オンライン編集部セレクション】
部下から「会社に炊飯器を持ってきていいですか？」と言われたら、喜ぶべき理由とは？ 「プログラマー×起業…
『トランスジェンダーになりたい少女たち』が脅迫でバカ売れ！「焚書」を求める人たちのバグった正義感
『トランスジェンダーになりたい少女たち』という本を巡って、「取り扱う書店に放火する」という脅迫騒動が起…
＜“選ばれる企業”になるための採用戦略＞企業サイトの「ウェブアクセシビリティ」に、いま注目が集まり始めている理由
「ウェブアクセシビリティ」という言葉を耳にする機会が増えてきた。2024年4月施行の「改正障害者差別解…
日本映画の輸出で外貨を獲得、大映・永田雅一が欧米行脚で夢見た世界
今回は、「ダイヤモンド」1953年3月21日号に掲載された大映社長、永田雅一の談話記事だ。永田について…
クラシコム代表と考える、いま理念経営が必要なワケ
理念経営のキーパーソンたちとの対談シリーズ「理念経営の実践者たち」もいよいよ第10弾となる。今回お話し…
優秀な人ほど「人のトラブルを内心ほくそ笑むエゴ」に振り回される【書籍オンライン編集部セレクション】
残念な人、一流の人、その差は紙一重――あなたの成長を阻む「7つの壁」を打ち破り、人生を拓くための「7つ…
「大阪勤務なんて聞いてない」「会社にダマされた！」激怒する新入社員、どう対処すべき？【社労士がアンサー】
4月1日から入社する新入社員。しかし入社直前になって、研修が東京ではなく大阪で行われること、大阪に転勤…
“アトツギ”が社長になる前にやるべき5つのこと、「カッコイイ事業承継」の伝道者が指南
連載『「事業承継」イノベーションが企業を救う』第4回は、これから事業承継を控えている後継ぎたちに向けて…
「起業参謀」が成果をあげるために、起業家に伝えるべきこととは
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートア…
「わさびを もっと、おもしろく」を基点に新しいわさびの魅力を広く発信
「わさび屋が食べ方や魅力をもっと提案していかないといけないんです」。わさびを愛する男は熱く語り始めた。…
高級スモークサーモン専門に66年、ノルウェー産高級素材を独自製法で加工
スモークサーモンの主原料のサーモントラウトは、欧州屈指の養殖ファームであるノルウェー・フィヨルドラック…
ワーク・ライフ・バランスの掛け声のもと、若手から成長の機会を奪ってはいけない〈PR〉
一人創業でエン・ジャパンの前身企業を立ち上げ、最も支持される転職サイトにまで成長させた秘密は何か。新刊…
新入りCFOは「コロナ禍で主力事業の1つが販売台数ゼロ」の状況をどう立て直したのか【書籍オンライン編集部セレクション】
2020年の4～6月期、それまでニコンの収益を支えてきたFPD露光装置の売上台数はゼロとなりました。企…
稲盛和夫が、自分の教えを守り続ける部下をギューギューとっちめた納得のワケ
「経営の神様」と呼ばれた稲盛和夫氏は、自分の教えをいつまでも守り続けている部下を許さない。ギューギュー…
あなたも稲盛和夫になれる!? 元側近が語る「実は失敗だらけの人生譚」
「経営の神様」と称される稲盛和夫氏だが、その人生は順風満帆とは程遠い。側近を約30年務めた大田嘉仁氏が…
従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023【生保・損保トップ10】5位損保ジャパン、大手保険会社が上位【見逃し配信】
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった週間人気記事を中心に、その関連記事をお届け！今…
【いつも仕事がギリギリになる人】が自動的に変わる「締切解像度」のマジック
著者累計25万部突破！【がっちりマンデー！！】で「ニトリ」似鳥会長＆「食べチョク」秋元代表が「2022…
「広い好奇心」と「深い探求心」、ビジネスで成功する人に必要なのはどっち？
ビジネスで成功する人に必要なのは「広い好奇心」と「深い探求心」、どちらでしょうか？明確な答えがあります…
