読まれる本には理由がある──。
情報が次から次へと溢れてくる時代、長く支持されている定番書の普遍的な価値が増しています。
そこで、この連載では、今こそ読みたいロングセラーのメッセージを紹介します。
定番読書
【物作りの未来】パタゴニアが考える「最高の製品とは何か?」の意外すぎる答え
【究極の会社】パタゴニア社員の全行動を決める「たった一言」の判断基準
【熱狂的支持の秘密】パタゴニア創業者が大切にする「型破り」の仕事論
【無能な上層部】「現場を生かすリーダー」「殺すリーダー」を分ける2つの特徴
優秀な人が「やる気を失っていく」組織の1つの特徴【日本軍の失敗から学ぶ教訓】
【なぜ?】日本人が戦略思考を苦手とする、あまりに根深い理由
【日本軍の敗因】「悲惨な結果を生むリーダー」7つの共通点
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【あなたの上司は?】ドラッカーが教える「真のマネジャー」を見分ける基準
【会社は必要?】ドラッカーが語った「組織」の本当の役割
【ドラッカーが説く】変われない日本の「閉塞感の正体」とは
子どもや部下の「やり抜く力」を伸ばす意外な一言
【科学者が最終結論】仕事・勉強・スポーツ…結果につながる「超・練習法」
【世界の成功者が明かす】「一流になる人」と「二流で終わる人」の決定的な差
【全米調査で判明】「成功する人」と「ずっと並の人」を分ける1つの意外な能力
「強みなんてない」…そんな人が「自分の武器」を見つける2つの方法
周囲に反対されず「転職をスムーズに」伝えるコツ
会社が潰れたら「生きていけない人」の共通点
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