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アクセンチュアと野村総研、コンサル2社の「採用大学」ランキング2022！アクセンチュア1位は慶應、野村総研1位は？
コロナ禍で経済動向が大きく変わる中、主要企業はどの大学から学生を採用したのか。総合商社、コンサル、金融、メーカー、流通、運輸、情報通信など企業別2022年採用大学ランキングを作成した。今回は、主要コンサルの採用大学ランキングをお届けする。
アクセンチュアと野村総研、コンサル2社の「採用大学」ランキング2022【全10位・完全版】
コロナ禍で経済動向が大きく変わる中、主要企業はどの大学から学生を採用したのか。総合商社、コンサル、金融、メーカー、流通、運輸、情報通信など企業別2022年採用大学ランキングを作成しました。今回は、主要コンサルの採用大学ランキングをお届けします。
第3回
「たくさんの人を幸せにしたい」は志望動機か？商社で働く我究館卒業生に実体験を聞いた！
社会貢献意識の高いZ世代には、企業面接で「たくさんの人を幸せにしたい」を志望動機とする人もいるという。第2回は、我究館卒業生の就活経験を基に「志望動機」について考えてみたい。面接で相手の気持ちをつかむ志望動機とは。その前段階で、自分が進む職業（業種）を選択する際に備えるべき基軸のつくり方と併せて検証してみよう。
山本明弘・広島市信用組合理事長が語る地元企業の使命、「地域に頼りにされる金融機関じゃないと、生きていくことはできない」
「シシンヨー」が愛称の広島市信用組合。ここで徹底した「現場主義」を貫く山本明弘理事長の経営手腕は、全国の金融機関から注目されている。就活生に向けて、 地域金融機関の使命などを聞いた山本理事長へのインタビューを上・下2回に分けてご紹介する。
ESや筆記試験で成功する人と失敗する人の決定的な差
2024年卒の就活が本格的に始まった。コロナネイティブの学生が抱く不安は大きい。しかし、焦ってはいけない。ESや筆記試験では、ありのままの自分、ありのままの実力を見せることが、内定獲得への一番の近道となる。人気企業の採用から育成までを支援するダイヤモンド・ヒューマンリソースの採用コンサルタント・福重敦士氏が解説する。
一橋大／東工大「就職先企業・団体」ランキング2022！今年も圧倒的人気だった業界・企業は？
コロナ禍が続く「不確実性」の中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2022年就職先ランキングを作成した。第3弾は一橋大学と東京工業大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた今、就活戦線を戦う学生とその親は参考にしてほしい。
一橋大／東工大「就職先企業・団体」ランキング2022【全20位・完全版】
コロナ禍が続く「不確実性」の中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2022年就職先ランキングを作成した。第3弾は一橋大学と東京工業大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた今、就活戦線を戦う学生とその親は参考にしてほしい。
山本明弘・広島市信用組合理事長が貫く“現場主義”、「他と同じ考え方をしとっちゃあ、つまらんのです」
「シシンヨー」が愛称の広島市信用組合。ここで徹底した「現場主義」を貫く山本明弘理事長の経営手腕は、全国の金融機関から注目されている。就活生に向けて、地域金融機関の使命などを聞いた山本理事長へのインタビューを上・下2回に分けてご紹介する。
男女の賃金格差が少ない企業ランキング！1位ベルパーク、もう1社は？
日本は世界の中でも男女格差の大きい国として評価されている。そんな中、約4000社を対象に人的資本の情報開示が義務化されることで、男女格差の是正が喫緊の課題となっている。オープンワークが調査・発表したランキングを基に、男女間の年収差額が少ない企業の特徴を分析する。
男女の賃金格差が少ない企業ランキング【ベスト36・完全版】
日本は世界の中でも男女格差の大きい国として評価されています。そんな中、約4000社を対象に人的資本の情報開示が義務化されることで、男女格差の是正が喫緊の課題となっています。オープンワークが調査・発表したランキングを基に、男女間の年収差額が少ない企業の特徴を分析します。
第2回
「自己肯定感」が低いと就活に不利？我究館卒業生に実体験を聞いた！
就活において「自己分析」の持つ意味は極めて大きい。「我究」で就活生を支援する我究館・藤本健司館長の元には、受講生からさまざまな悩みが寄せられる。本連載では、同様の課題を克服して社会で活躍する我究館卒業生の例を、藤本館長との対談形式で紹介。第1回は「自己肯定感」をテーマに取り上げる。
内々定はいつ？商社は財閥系、金融はメガが遅い…就活の情報戦に必要な2つの知識
就職活動は“情報戦”。限られた時間で、情報を取捨選択し、研究を深める必要がある。効率化するためのポイントとは何か。
就活生が最も欲しい支援とは？「実は保護者との対話を嫌がっていない」
2024卒の就活がいよいよ本格化する。保護者世代がどのように子どもの就活を見守りサポートすべきかについて、リクルート就職みらい研究所所長の栗田貴祥氏が解説する。保護者が子どもの就活に関してやっていいこと、やってはいけないこととは何か。
京都大学「就職先企業・団体」ランキング2022！2位三井住友銀行、1位は？
コロナ禍が続く「不確実性」の中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2022年就職先ランキングを作成した。第2弾は京都大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた今、就活戦線を戦う学生とその親は参考にしてほしい。
京都大学「就職先企業・団体」ランキング2022【全20位・完全版】
コロナ禍が続く「不確実性」の中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2022年就職先ランキングを作成した。第2弾は京都大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた今、就活戦線を戦う学生とその親は参考にしてほしい。
就活生必見！立教大生における併願先も公開、「公務員業界」の採用動向
就活で欠かせない業界・企業研究。本誌では注目16業界の現状と課題、求められる人材像を分かりやすく解説していく。業界・企業研究の最終回は「人生100年時代の働き方をサポートする業界」として、「公務員業界」を取り上げる。
「働きがいのある会社ランキング」で見る、社員の働きやすさの必要条件とは？
人的資本経営が注目される中、従業員の働きがいが企業価値の持続的向上の指標として重要視されつつあります。働きがいのある会社にするためには何が必要か、Great Place to Work Institute Japanが発表したデータを基に解説します。
働きがいのある企業ランキング2023！2位グーグル、1位は？
「就活を頑張ったのに入社したらイメージが違った」と、入社後ギャップを感じる新入社員は多い。そのリスクを未然に防ぐために役立つのが、企業で働く社員や元社員によるクチコミ情報である。世の中で「働きがいがある」と社員に思われているのはどんな企業なのか。これから就活を始める2024年卒の学生は、会社選びの参考にしてほしい。
働きがいのある企業ランキング2023【ベスト50・完全版】
「就活を頑張ったのに入社したらイメージが違った」と、入社後ギャップを感じる新入社員は多い。そのリスクを未然に防ぐために役立つのが、企業で働く社員や元社員によるクチコミ情報である。世の中で「働きがいがある」と社員に思われているのはどんな企業なのか、ベスト50の企業を分析しょう。これから就活を始める2024年卒の学生は、会社選びの参考にしてほしい。
就活生必見！日本マクドナルドや松屋フーズ…コロナ禍で試された「外食業界」の採用動向
就活で欠かせない業界・企業研究。本誌では注目16業界の現状と課題、求められる人材像を分かりやすく解説していく。第15弾は「ニューノーマルな暮らしを豊かにする業界」として、「外食業界」を取り上げる。
