定森幸生

1973年、慶應義塾大学経済学部卒業後、三井物産株式会社に入社。
化学品原料の貿易・国内販売を経験した後、1977年、カナダの
McGill大学院修士課程修了(MBA取得)。米国三井物産New York
本店人事課での仕事を含め、通算約11年間、米国・カナダに滞在。
以降、一貫して三井物産のグローバル人材の採用、能力開発、
人事評価制度の設計・運用などに従事する。その傍ら、北米の政府機関、
有力大学(McGill, Cornell, UCLA, Texas A&M, Case Western Reserveなど)、
American Bar Association(アメリカ法曹協会)などの招聘による広範な
テーマの講演、ワークショップ、諮問委員会などで活躍する。
日本では、東北大学、明治大学、法政大学、獨協大学、多摩大学、
全国外国語教育振興協会、国際ビジネスコミュニケーション協会 (IIBC)
などで、学生および実務家に対して「考えるだけの英語から、
受け手に配慮しながら積極的に使うことで習得する英語」の実践例を説いている。
2012年に三井物産株式会社を退職。現在、慶應義塾大学ビジネス・スクール
非常勤講師、早稲田大学ビジネススクール非常勤講師、明治学院大学
国際経営学科非常勤講師として、「Global Business Communication Strategy」
「Global Business Competency Development」
「Business Negotiations for Desirable Results」
「People Management Challenges in Cultural Diversity」などの
講義を通じて、実務家対象の社会人教育に従事する。
その一方、企業のグローバル人材開発セミナー・ワークショップでも活躍中。
一般財団法人英語教育協議会の理事も務めている。
著書に『現地社員活用の手引』(日経文庫)、『英文履歴書の書き方と実践表現集』(ナツメ社)がある。