藤本健司
「子どもの就活がうまくいかない親」の共通点と親がするべきサポートとは
就活生の我が子への接し方とするべきサポートとは？――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
「ひとりぼっちの就活、しんどい…。」この夏は「ぼっち就活」から脱出するチャンス
「ぼっち就活」は絶対に避けよう――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
「そもそも、働きたくない」と思いながら就活している人が考えるべきこと
「そもそも、働きたくない」のに、なぜ就活をしているのか考え直してみようーーキャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
なぜ、紙の手帳を使う就活生は第一志望に内定できるのか？
「なぜ、紙の手帳を使う学生は第一志望に内定できるのか？」ーーキャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
【直前でも間に合う！面接対策】「あなたの特技は何ですか。」の意図と攻略法
「あなたの特技は何ですか。」という質問にはどう答えるべきかーーキャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
【直前でも間に合う！面接対策】「サークル（ゼミ・アルバイト）ではどのような役割でしたか。」の意図と攻略法
「サークル（ゼミ・アルバイト）ではどのような役割でしたか。」という質問にはどう答えるべきかーーキャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
【直前でも間に合う！面接対策】「あなたの短所は何ですか。」の意図と攻略法
「あなたの短所は何ですか。」という質問にはどう答えるべきかーーキャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
第73回
【23卒】選考を勝ち抜く「ガクチカ」「志望動機」とは？ インターン選考で再頻出の質問とその対策
インターン選考で再頻出の質問とその対策――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
第72回
【23卒】グループワークで差がつく！インターン当日までに準備しておきたいこと3選
インターン当日までに、なにを準備すればいいのか？――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
第71回
【23卒】夏インターンの判断基準「絞って参加」か「とにかく多く参加」か
夏インターンに向けて、参加企業をどのように選ぶべきか。その判断基準とは？――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
第70回
【23卒】私がインターンで圧倒的に成長できた理由リモートワークで長期インターンをしたUさんの体験談
今回は、22年卒でリモートワークで長期インターンに参加したUさんの体験談を紹介する。Uさんは、青山学院大学在学中に就活を見据えて、長期インターンを開始した。コロナ禍よるリモートワークなどを乗り越え、最終的に外資系IT企業の内定を勝ち取った。ーーUさんは長期インターンを通してどのように成長したのだろうか？
第69回
なぜ「不本意就職」してしまうのか？納得のいく就活をするために一番たいせつなこと
なぜ「不本意就職」してしまうのか？そうならないために必要なこととは？――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
第68回
【23卒インターンシップ】人事の評価が高い学生に共通する3つの特徴とは!?
どんな学生がインターンシップのグループワークで評価されるのか？――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
第67回
【23年卒向け】夏インターンこそ「第一志望」の「選考の厳しい」インターンシップに挑戦しよう
夏インターンはノーリスクハイリターンな戦いである――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が、その理由をお伝えする。
第66回
22年卒も23年卒も、この5月にこそ「自己分析」をするべき理由
就活のどの段階にいる学生でも「自己分析」は必ずするべきだ――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が、その理由をお伝えする。
3月1日採用解禁目前！就活生「5つの不安」解消法、本当にこの会社に入っていい？
22年卒の採用情報の解禁が間近に迫ってきた。いよいよ始まる採用・就職活動の本番を前に、不安な気持ちになっている就活生は多いだろう。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏が、就活生の不安のタイプ別に解消法を伝授する。
就活で「社会人訪問」に成功する人・失敗する人の決定的な差とは
就職活動はもちろん、自分のキャリア形成を考える上で大事なのが「社会人訪問」だ。志望する会社で実際に働いている社会人に会って話を聞き、自分が本当に行きたい会社なのか、本当にやりたい仕事なのかを確かめることが、納得のいく就活につながる。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏に、社会人訪問を成功させるために磨くべき力について語ってもらった。
22年卒就活、出遅れ組はまず「自分が分からないことを明確に」しよう
秋・冬のインターンシップが本格化し、22年卒の学生の就活が来春の本選考に向けにわかに動き始めている。いきなり状況が動き始める中、「何から始めればいいのか？」と焦る就活生も多いだろう。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏が、就活を本格的に始める際の取っかかりを分かりやすく伝授する。
インターンの選考担当者に刺さる志望動機！「興味がある」はNG、正解は？
秋のインターンシップが本格化している。インターンシップは就活生にとっては企業を知る重要な機会だが、募集人員に限りがあるため選考を通過することは簡単ではない。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏が、インターンシップの選考を通過するためのエントリーシートの書き方を伝授する。
インターン選考のグループディスカッション突破に欠かせない「3つの質問」
秋のインターンシップが本格化している。インターンシップは就活生にとっては企業を知る重要な機会だが、募集人員に限りがあるため、選考を通過することは簡単ではない。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏が、インターンシップ選考を通過するためのコツを語る。
