経団連が就活ルールの廃止を表明したことにより、就活のスケジュールが大幅に前倒しになった。これからの学生は主体的に動いて就職に関する情報を集め、自分の会社選びの判断軸をしっかり持つことが重要だ。本連載では、就活生の親にも子にも役立つ就活情報を提供していく。就活で大事な3つの視点、「自分の視点」「企業の視点」「就活ルールの理解」を養う一助としてほしい。
親と子の「就活最前線」
経営学者・藤本隆宏氏が就活生向けに日本企業を分析、「製造業は競争力があり、今後さらに明るい産業になる」
就活の“ガクチカ”、「書くことがない」と嘆く前にやるべき5つのこと
金融業界の熾烈な採用競争、大和証券「エキスパート・コース」新設の意気込み
目指せワンランク上の就活、業界・企業研究でとっておきの「検索ワード」があった!
「就活サイト」をどう使いこなす?三つのパターンと特徴を徹底解剖
永濱利廣エコノミストがマクロ経済で就活を分析!「経済の先行きは悪くない、日本の『復活』に若者は貢献できる」
新卒の内定承諾率を上げられる?「採用代行」がもたらす恩恵とは
2024年卒の就活はどう変わる?KDDIでは最短2年で管理職が誕生
野口聡一氏が語るキャリア形成のヒント「視点を一つ高い次元に置くと、必ず新しい解決策が見つかる」
野口聡一氏に聞く就活「多様性こそが、困難な状況を乗り越える」
Uターン就活で「逸材入社・募集増加」の好循環が生まれた5つの理由
池上彰氏が就活生に指南「本当にやりがいのある会社の選び方」
2024年卒の「就活・採用」動向は?データで読み解く内定までの基礎知識
池上彰氏に聞く就活「今の人気業界に入るのが必ずしもいいとは言えない理由」
「スカウト型新卒採用」で就職ミスマッチは防げるのか?
就活生ホンネ座談会!「本当にこの会社でいいの?」「LINEで相談する悩みは?」
親世代の“当たり前”はもはや通用しない?子どもの「働き方とキャリア」の新潮流
【採用担当者必見】就活中の学生38人のホンネ「企業はここを改善してほしい!」
親子で就活を乗り越え内定を勝ち取るための3カ条、我究館の館長が伝授!
ダイヤモンド就職先人気企業ランキング!文系・理系の男女2位は総合商社、1位は?