経団連が就活ルールの廃止を表明したことにより、就活のスケジュールが大幅に前倒しになった。これからの学生は主体的に動いて就職に関する情報を集め、自分の会社選びの判断軸をしっかり持つことが重要だ。本連載では、就活生の親にも子にも役立つ就活情報を提供していく。就活で大事な3つの視点、「自分の視点」「企業の視点」「就活ルールの理解」を養う一助としてほしい。
親と子の「就活最前線」
海外大学生と日本企業のミスマッチはなぜ起こる?人材採用の障壁となる「四つの偏見」、狙い目の海外大学リストも公開

就活に効く「自分探し」のコツ、サークルやアルバイトで身に付く“鉄板のガクチカ”とは

就活で本当にやりたい仕事を見つけるには?業界・企業選びで差が付く「自分軸」の作り方

山極壽一氏が提言、ゴリラに学ぶ就活生と親の「理想の関係」

求人数が2.6倍になった3種の「新しい営業職」とは?謎を解く「3つのキーワード」

2025年卒「就活&採用スケジュール」徹底解説!勝ち組学生が身に付けている“人間力”とは?


星野佳路氏が語るキャリア論「就活ではやりたいことより“できること”を探す」

星野佳路氏が就活生に指南「先入観を持たずに柔軟な考え方で仕事を選ぼう」

「みんなを笑顔にするために全員の前で笑え!」パワハラ・セクハラが日本でなくならない理由

「働きがいのある会社」シニアランキング2023、“働かないオジサン”化を防ぐ秘訣は?

「働きがいのある会社」若手ランキング最新版、働きやすさの必要条件とは?

女優・不二家社外取、酒井美紀氏が語るキャリア「人間は二つ以上の役割があれば、バランス良く立つことができる」

就活生よ見落とすな!「大学キャリアセンター」これだけの活用メリット

25年卒から就活インターンシップはこう変わる!採用担当者の本音はいかに?

就活インターンシップは「5~10回参加」が最多、“格差”も発生

伊藤穰一氏が就活生に直言、「日本の強みを生かしweb3の世界潮流に乗る!」

「働きがいのある会社」ランキングで見る、女性の働きやすさの条件とは?

伊藤穰一氏が就活生に直言、「web3時代をどう生きるか」

野村総合研究所・武田佳奈氏が就活生向けにこれからのキャリアを分析。「多様性が認められる中、自律的にスキルアップが必要」
