ビジネス・経済から、エンタメに教育、政治まで……。世の中には山のように書籍が存在する。その中から「読んでためになる」「成長できる」「思わずうなる」ような本を厳選してお届けする。話題の新刊から埋もれた名著まで、きっと素敵な発見があるはずだ。気になる記事があったら、ぜひ元の書籍を読んでみてほしい。
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ニュースな本
「技術的なアドバイスは一切していません」三笘薫の才能を開花させた、筑波大サッカー部の〈すごい教え方〉

「ヤバい」「すごい」を連発しても〈伝わる人〉と語彙が豊富でも〈伝わらない人〉の決定的な違い

一代で450店舗を築いた日高屋会長が「駅前の人間観察」で確信した“異変”

「次なるニセコ」はどこ?外資マネーが狙う2つの地名

「神童」は求められていない…〈東大推薦入試〉の知られざる仕組みと合格者の特徴

「最近どう?」ではありません。部下に信頼される上司が「1on1」で必ず聞いていること

仕事がデキるのは「朝型」と「夜型」どっち?→知の巨人の「発見」が目からウロコだった!

新たな独身税?少子化対策になる?「子ども保険」構想の是非を経済学者が解説

「書き出し」で即バレ…AIに「引用される文章」と「無視される文章」の決定的な違い

「通知表」を廃止した小学校で起きた驚きの変化。会社員も苦しむ“一元的な評価”の〈大きすぎる代償〉

日高屋会長が断言、ラーメン店の成功を決める「2つの絶対法則」

「気になってしょうがない…」田中角栄を動揺させた芸者の“首元の痕跡”

「え、そっち!?」アカデミー賞で起こった前代未聞のミスと“逆転の結末”

お金でもキャリアでもない…退職代行を使った人が失う「意外なもの」とは?

「うちの部下は主体性がない」と嘆く上司が、無意識にやっている“NG声かけ”とは?

「がんばれ」「何事も経験だ」はもう通用しない…Z世代が“努力”を嫌う本当のワケ

なぜダラダラ働くほうが得なのか?働き方改革が進んでも、長時間労働が変わらないワケ

成果主義に絶望しました。「年功序列を望む若者」が増えた深刻な理由…甘えが原因ではありません

そりゃ繁盛するわ…《立地最悪のラーメン店》が大賑わい、 日高屋会長「逆転の発想」とは?

なぜ田中角栄は「敵を作らない政治家」になれたのか?神楽坂の花街で磨いた“人たらしの極意”
