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算数に強くないと、子どもがすごく困る脳科学的な理由
久保田競,久保田カヨ子
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高知県人の心を射止めたキリンラガーの「方言」コピー
神田昌典+横田伊佐男
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LCCバニラ、片道約1万円のベトナム路線開設の意義
週刊ダイヤモンド編集部
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トランプ旋風でも揺るがない米国の「LGBT」サポート姿勢
加藤 出 [東短リサーチ代表取締役社長]
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英EU離脱による通貨戦争で最大の被害者は日本だ
高田 創
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戦友の命と引きかえにして“生かされた”人生
北 康利
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地震で簡単に倒れるブロック塀、こんなに放置されている
リスク対策.com
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正しい都知事選びは、新入社員の採用に似ている
山崎 元
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新入社員が電話を取れない意外な理由
櫻井樹吏
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海外旅行先でトクするお金の払い方、ポイントは両替コスト
深田晶恵
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ダボス会議で学んだ「最高の話術」の秘密は“聴く力”だった
田坂広志
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全国高校「医学部合格力」ランキング・ベスト30 3位久留米大附設、2位ラ・サール、そして1位は?
ダイヤモンド・セレクト編集部
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子育てママを追い詰める現実、母乳バンク創設医師が語る
西川留美
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全国高校「医学部合格力」ランキング・ベスト10 医学部に行くなら私立の中高一貫校!
ダイヤモンド・セレクト編集部
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なぜiPhoneは「ユーザーの写真」を広告に使うようになったのか?
イタマール・サイモンソン,エマニュエル・ローゼン,千葉敏生
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絶対に「悪口」を言わないことが、一流になる人の共通点
松澤萬紀
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天才ハンニバルは、なぜ失敗したのか?勝敗は○○の「数」で決まる
鈴木 博毅
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多数決は多数意見さえ反映しない?いちばんみじかな「決め方」の致命的な欠陥
坂井豊貴
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「論理的思考」が“新しいアイデア”をつぶす?!
林要
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リオ五輪のゴルフで出場辞退者が続出する理由
相沢光一
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ルネサス株を手放す革新機構、買い手は?
週刊ダイヤモンド編集部
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言質取られるな!を最優先に社員教育をする企業が増えた
山口 博
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熊本からの支援団体撤退が早すぎ!メディアが伝えない「復興の鍵」は?
竹井善昭
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日本は遅れている!?米国企業の採用はここまでやっている
服部泰宏
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三菱グループ内で豪華客船受発注をめぐり「神経戦」
週刊ダイヤモンド編集部
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参院選「強い与党」誕生のその後はどうなるか
松井雅博
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米警察官の黒人射殺事件は新たな人種問題の火種か
ダイヤモンド・オンライン編集部
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大企業の“お家騒動”が今も昔も絶えない理由
真壁昭夫
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高学歴負け組社員はなぜ自分の「負け」を認めないのか?
吉田典史
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婚活女性の4割が患う「医者と結婚したい病」の歪んだ理由
植草美幸
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中国経済は2033年にゼロ成長に陥る
大西 広 [慶応義塾大学経済学部教授]
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すでに「改憲」は行われていた憲法にまで影響を与える「選挙制度」の変遷
坂井豊貴
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87%が「ニオイが気になる」と回答!一流の人は、ここまで対策している
松澤萬紀
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上司の仕事の依頼をうまくかわせるヤツほど結局多くの仕事をこなすことができる
服部周作
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お客様の反応が“劇的”に変わる「プレゼン」の秘密Yahoo!JAPAN170人部門のトップが明かす!(2)
前田鎌利
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プロフェショナルな「素人」が最強である!
林要
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日本人の9割が知らない!「ゼロ」が抹殺された謎
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サントリーがやり続けている「年齢軸」でこれだけあるコピー
神田昌典+横田伊佐男
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遠のく米利上げと世界経済の緩やかな拡大は相場の追い風
芥田知至 [三菱UFJリサーチ&コンサルティング調査部主任研究員]
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出光、創業家は反対も社員は65%が合併に前向き
週刊ダイヤモンド編集部
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夏バテは“冷たくて美味しい食べ物”のせいだった!?
岡田明子
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国宝なのにボロボロ、自力で稼げない日本の文化財の危機
flier
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旭硝子が取り組むディズニー流「若手のチャレンジ促進法」
週刊ダイヤモンド編集部
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鈴木敏文氏、流通人生・退任劇・将来を語る(下)
週刊ダイヤモンド編集部
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高城幸司
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「管理職になると転職で不利になる」は本当か
丸山貴宏
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英EU離脱はほんの予兆!?世界は歴史的大転換期にある
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中国爆買い一巡・訪日客減速で外国人消費は曲がり角
原 英次郎
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ブランドを「殺した」のは誰だ?ある「高級」チョコレート店の悲劇
イタマール・サイモンソン,エマニュエル・ローゼン,千葉敏生
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