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「毎日の惰性から抜け出せない人」と「大きな決断ができる人」との圧倒的な差
李 英俊,堀田 創
「毎日の惰性から抜け出せない人」と「大きな決断ができる人」との圧倒的な差
トンネル工事用集じん機で世界シェア6割、「最強SDGs企業」の技術力とは
吉村克己
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「スパッとやめられる人」と「現状をダラダラ引きずる人」の決定的な違いとは?
李 英俊,堀田 創
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正反対の分野と組む逆転の発想で、大きなイノベーションを起こしたレクサス「LS」の事例
細尾真孝
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「1億円が当たっても貧乏になる人」の脳内では何が起きている?
李 英俊,堀田 創
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新しい発想やアイデアがほしいとき、試してほしい効果的な方法
細尾真孝
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仕事もアートも「動機」が肝心
末永幸歩
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「本気でやりたいこと」が見えないリーダーは何をやるべきか?
李 英俊,堀田 創
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優秀なリーダーは「メンバーの貢献意欲」をあてにしない
李 英俊,堀田 創
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アイデアを出し続ける人が、共通してやっていること
細尾真孝
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「みんなに慕われたいリーダー」が、なかなか結果を出せない本当の理由
李 英俊,堀田 創
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変わり続ける時代の中で伝統を守るには、自分たちが変化し続けるしかない
細尾真孝
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価値ある仕事は「上位目標」から生まれる
末永幸歩
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「やりたくないが、やらねばならないこと」で満ちた人生を変える「A4用紙」の使い方
李 英俊,堀田 創
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「本気でやりたいこと」が見えないリーダーがまずやるべきこと
李 英俊,堀田 創
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デジタル化による「情報格差」の解消とシステム化が古い体質の業界を革新する
及川卓也
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「常識」にしたがっているだけでは、革新的な製品は生まれない
細尾真孝
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「目標達成」にこだわる上司が、部下の「行動力」を奪う
李 英俊,堀田 創
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「たるんだ職場」の変え方は、ジョブズの「現実歪曲フィールド」が教えてくれる
李 英俊,堀田 創
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現代アートとのコラボから、世界初の新素材が生まれる
細尾真孝
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