味の素の新社長が社員に「ダメ出し」！異例人事、特殊部隊創設…社内に焦燥が漂う理由
ダイヤモンド編集部,山本興陽
4期連続で過去最高益を見込む味の素。しかし、2022年4月に就任したばかりの藤江太郎新社長は、社員への“ダメ出し”を口にする。藤江社長の言…
2022.10.10
松下幸之助が決断で「勘を重視」した経営学的理由、結果を出す意思決定の3大要素とは【入山章栄・動画】
入山章栄
松下幸之助が決断で「勘」を大切にした経営学的理由とは？ 第71回は、名著『道をひらく』を読み解く第5弾。レジェンド経営者の「意思決定」の極…
2022.10.10
稲盛氏、永守氏の後はどうなる？京都財界の「人脈」と「後継者問題」を堀場製作所会長に聞く
ダイヤモンド編集部,浅島亮子
京セラの稲盛和夫氏が死去し、日本電産では永守重信会長の後継者問題が浮上している。偉大な創業者を持つ京都企業が「代替わり」の節目を迎えている…
2022.10.9
業績絶好調で社員の年収も増えている「割安な株」ランキング【全80社】9位フェローテック、1位は？
ダイヤモンド編集部,篭島裕亮
冷静に分析した結果であれば別だが、相場が不安定なときに恐怖心からパニックになり、「ろうばい売り」をするのは避けた方がいい。なぜならば「底」…
2022.10.8
三菱商事がアマゾン、マイクロソフト、グーグルとデータセンター事業で共存共栄できる理由
ダイヤモンド編集部,大矢博之
海底ケーブルがつながる先として重要度が高まっているのは世界各地のデータセンターだ。商機をうかがう企業も多い中、三菱商事はアマゾン・ドット・…
2022.10.8
アマゾンがベゾス引退でも成長を続ける理由、「仕組み作り」こそ日本企業の最重要課題【動画】
ダイヤモンド編集部
創業者ジェフ・ベゾス氏が引退しても米アマゾン・ドット・コムが成長を続けられる理由とは？特集『アマゾン流イノベーションが起こる「働き方」』の…
2022.10.8
ソフトバンク・NEC出身の「大物」が集う、シンガポールの独立系海底ケーブル企業の正体
ダイヤモンド編集部,大矢博之
ソフトバンクやNECで名をはせた海底ケーブル業界の“大物”たちが、シンガポールの独立系海底ケーブル企業に身を転じた。引き入れたのは、NEC…
2022.10.7
アクセンチュア、マッキンゼー…外資コンサル「給与引き上げ合戦」最新事情＆職位別の給与レンジ
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
目下絶好調のコンサルティング業界では人材引き抜き合戦の様相を呈し、外資系ファームなどで給与アップの動きが激化。その最新事情をレポートするほ…
2022.10.7
村田製作所会長が“非・創業家社長”誕生の裏側を激白、今に生きる「10年の計」とは
ダイヤモンド編集部,村井令二
村田製作所が“非創業家”の社長に交代してから2年余り。過去最高益を更新し、営業利益率20%を超える最強部品メーカーへと成長した。その強さの…
2022.10.7
5年で年収300万円増加！東京エレクトロン・レーザーテックの半導体製造装置2社、高待遇の理由
ダイヤモンド編集部,篭島裕亮
電気機器セクターにおいて、平均年収でソニーグループや日立製作所を上回るのが半導体製造装置のレーザーテックと東京エレクトロンだ。2社とも5年…
2022.10.7
みずほが楽天証券に出資、「水と油」の営業方針が交わると失われる独自性
ダイヤモンド編集部,岡田 悟
みずほフィナンシャルグループが、楽天証券に2割の出資を決定。メガバンクグループによるインターネット証券の囲い込みが進むが、独自性の強いネッ…
2022.10.7
アマゾンのイノベーションを起こす「人事制度」の仕組み、こんなリーダーが評価される！【動画】
ダイヤモンド編集部
米アマゾン・ドット・コムの人事評価の鉄則とは？特集『アマゾン流 イノベーションが起こる「働き方」』の第5回は、アマゾンの「人材活用術」を徹…
2022.10.7
平均年収2688万円！M&Aキャピタルパートナーズが競合よりも超高給を実現できる秘密
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
2021年度の平均年収が2688万円に上り、国内上場企業で堂々トップのM＆Aキャピタルパートナーズ。ライバルのM＆A仲介会社も総じて高いが…
2022.10.6
ITサービス企業の年収ランキングで「安泰ベンダー」判明！野村総研、NTTデータは？
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
産業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の恩恵を受けるITサービス業界だが、「年収ランキング」を見ると二極化が浮き彫りに。業界トッ…
2022.10.6
日本電産社員が「永守帝国」の実態暴露！目標未達は罪悪、能力不足は情熱で補え、会長退任が不安…
ダイヤモンド編集部,浅島亮子
永守重信会長の指示・方針は絶対――。実力主義と信賞必罰を徹底していることで知られる日本電産。社員は自社の働き方や企業文化、永守氏の経営方針…
2022.10.6
NECがメタの海底ケーブル受注で大西洋初進出！「歴史的黒星」挽回と世界一への野望
ダイヤモンド編集部,大矢博之
海底ケーブル“世界3強”に名を連ねるNECが、「世界一」を目指して攻勢に出ている。6年前の「歴史的黒星」を挽回し、米メタの海底ケーブルの受…
2022.10.6
アマゾンが新規事業と既存事業の「カニバリ」を推奨する訳、日本企業とここが違う！【動画】
ダイヤモンド編集部
米アマゾン・ドット・コムが新規事業と既存事業のカニバリゼーション（共食い）を推奨する理由とは？特集『アマゾン流イノベーションが起こる「働き…
2022.10.6
村田製作所「驚異の利益率20％」で海外勢圧倒！iPhone計画浮沈に躍らされない強さの秘密
ダイヤモンド編集部,村井令二
日本を代表する高収益部品企業、村田製作所の勢いが止まらない。創業家の村田恒夫会長からバトンを引き継いだ中島規巨社長が、過去最高益の更新を続…
2022.10.5
株主にも社員の年収にも還元している高配当株ランキング【全80社】12位みずほFG、1位は？
ダイヤモンド編集部,篭島裕亮
相場が不安定なときに注目されやすい「高利回り株」だが、高い配当利回りだけに注目するのは避けよう。利益が横ばいなのに増配を続けて、株主にだけ…
2022.10.5
大手通信会社が没落しグーグル・フェイスブックが主役に、海底ケーブル敷設の牽引役交代
ダイヤモンド編集部,大矢博之
かつて海底ケーブルの主役は大手通信会社だった。しかし、今の建設ラッシュをけん引するのはグーグルやメタ（フェイスブック）などの米IT大手だ。…
2022.10.5
