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企画書がスラスラ読まれる！朝日「名物コラム」元記者が教える“魔法の200字ルール”

遅刻する発達障害の部下に「仕事ナメてんの？」と、心の中で詰めてしまう人に伝えたいこと

年下の上司とどう向き合えばいい？（50代・男性）→元コンサル著者の答えが正論すぎて、「いやもう何も言えねぇ」

「両親とも高卒で、自分も勉強ができません。結局、学びも『親ガチャ』なのではないでしょうか」。学力と育ちに関係はあるのか考える

【就活のプロが教える】子どもの就活がうまくいく親の一言

電車の優先エリアにベビーカーを押した女性が乗ってきたのに、場所を譲ろうとしない上司…注意する？放っとく？

「いい選択ができる人」と「いつも迷って終わる人」の決定的な違い

キーボードを打つ手にも「一流の感覚」は宿る

生産性のために「おしゃべり禁止」にしたリーダーの“悲惨な末路”とは？

社員として超優秀でも、管理職には向かない人の特徴とは？

「つねに心が安定している人」がやっていること・ベスト1

忙しい相手に「返信ください」はNG。感じのいい人は返事が欲しいとき、なんと書く？

たった5分で効果！死亡リスク低下につながる「スナック」とは？研究者も推奨

【定年後の仕事】60代前半に「今の会社で再雇用を選んだ人」と、「会社を辞めた人」満足度が高いのはどっち？

だから話が噛み合わない…頭の悪い人が使う“NGフレーズ”の正体

取引先「今度飲みに行きましょう」→「今日ですか明日ですか」と執拗に尋ねる部下を「発達特性の問題？」と思ったときに上司にできること

【超万能！】「炒める」でも「レンチン」でもない。レパートリーが爆上がりする、意外な調理法とは？

「この株は絶対上がる！」その自信が危険なワケ…プロが実践する“言語化”の習慣とは？

【ビジネスパーソン必読】チャーチル英首相が駆使した「歴史」という名の最強知性…未来を見通すために実践した“壮大なシミュレーション”とは？

【精神科医が教える】メンタルが弱っているとき、実践したい3つのこと