「新しいことをする前は誰もが怖い」ライオン、リクルート、コマツの実践者と経営学者が語る、新規事業の困難と克服
2023.5.24
進化する組織
「新規事業がうまくいかない」「DXの目的がわからない」「新しいことにチャレンジできない」「我社はこのままでいいのか？」――。企業が新たな取り組みを行うにあたって最大の壁は、事業アイデアの欠如でも、デジタル化の遅れでもない。どのように人を育て、どのように組織するか。すなわち、「人と組織」に集約される。変化に適応できない組織はいずれ淘汰される。では、どうすれば組織は変わるのか？どのように変えればいいのか？進化する組織に必要な条件は何か？本特集では、人材や組織における第一人者たちが「進化する組織の条件」を、最新の理論・事例とともに探る。
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2023.4.26
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ベストプラクティスを捨て「未来を創造する企業」が生き残る（前編）
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コカ･コーラ ボトラーズジャパンが実践！社員育成に不可欠な5つのポイント
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巨大で複雑な1.5万人企業、コカ･コーラ ボトラーズジャパンを「小回りが利く組織」に変えた人事秘策
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ネット・プロモーター・システム（NPS）で「顧客愛」というパーパスを実現する
2022.11.23
