北野唯我
第35回
来年、あなたの「キャリア」を劇的に変える方法
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるその不安に、発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した北野唯我氏による人気連載。今回のテーマは、「自分を変える仕事と変えない仕事の違い」について。
第34回
何者かになりたければ「他己分析」から始めよう
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるその不安に、発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した北野唯我氏による人気連載。今回のテーマは、「他己分析」と「自己分析の限界」について。
第33回
年末年始、ビジネスパーソンがすべきは「キャリアの棚卸し」だ
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるその不安に、発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した北野唯我氏による人気連載。今回のテーマは、「キャリアの棚卸し」について。
第32回
大企業は「オワコン」なのか？いや、むしろ大企業こそノーリスクで「おいしいキャリア」が手に入る
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した北野唯我氏。今回は、読者から届いた質問に公開でお答えする。
第31回
「35歳までにリーダーを経験していない」ことが転職の「足枷」になりうる理由
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した北野唯我氏。今回は、30代の一級建築士の方のキャリアのお悩み相談に、公開でお答えする。
第30回
ホリエモンが年3回まわりから「意味不明」と言われることをやる深い理由【箕輪厚介×北野唯我】
発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』著者の北野唯我さんと、NewsPicksBook編集長として数々のヒット作を手がけながら、8/28には自らの著作『死ぬこと以外かすり傷』 （発売前にして3刷3万部、Amazon総合ランキングでも1位を獲得）を書き上げた幻冬舎の箕輪厚介さん。今最も勢いのあるアラサービジネスマン二人が、「個人の価値が問われる時代」をテーマに対談！その様子を全3回にわたってお送りします。最終回では、キャリアのプロの北野さんが『転職の思考法』をベースに箕輪さんのキャリアを分析しました。
第29回
「好奇心むき出しの3歳児たれ」天才編集者が大物著者達に学んだ人生の本質【箕輪厚介×北野唯我】
発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』 著者の北野唯我さんと、NewsPicksBook編集長として数々のヒット作を手がけながら、8/28には自らの著作『死ぬこと以外かすり傷』（発売前にして3刷3万部、Amazon総合ランキングでも１位を獲得）を書き上げた幻冬舎の箕輪厚介さん。今最も勢いのあるアラサービジネスマン二人が「個人の価値が問われる時代」をテーマに対談！その様子を全3回にわたってお送りします。「いかに仕事の中で本当のことを言うか」から始まった前編に続き、中編では「人を巻き込める人に共通する資質」にまで話が及びました。
第28回
「周囲がざわつく真実をみんなの前で言えるか」がビジネスパーソンの価値を決める【箕輪厚介×北野唯我】
発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』 著者の北野唯我さんと、NewsPicksBook編集長として数々のヒット作を手がけながら、8/28には自らの著作『死ぬこと以外かすり傷』 （発売前にして3刷3万部、Amazon総合ランキングでも１位を獲得）を書き上げた幻冬舎の箕輪厚介さん。今最も勢いのあるアラサービジネスマン二人が「個人の価値が問われる時代」をテーマに対談！その様子を全3回にわたってお送りします。初回は仕事中に「空気を読み合う」のが旧サラリーマン「真実を言う」のがネオサラリーマン、という新しい区分が飛び出して……？
第27回
外資系金融・医者……勝ち組の40歳ですらぶち当たる「人生の行き詰まり感」の正体
「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、発売1ヵ月で6万部超の著書『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した北野唯我氏。今回は、40歳頃に訪れる「キャリアの行き詰まり感」について語った。
第26回
「仕事を失いたくない」それしか仕事に求めない僕らの悲しい現実
「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、発売1ヵ月で4.5万部となったヒット作『転職の思考法』で鮮やかに答えを示した北野唯我氏。北野氏は、日頃から組織論・キャリア論をブログで発信し大きな反響を呼んでいる。本連載では、その中でも特に反響の大きかった論考をあらためて紹介する（北野氏のブログ「週報」2017年7月19日の同タイトル記事より一部加筆修正）。
第25回
「会社に抜かれた『牙』を取り戻したい」「変わらない上司をどう変えるか」若手ビジネスパーソンの切実でリアルな悩み【為末大×北野唯我×高木新平】
発売1ヵ月経たずして6万部を突破した『転職の思考法』著者の北野唯我さんが、「良き師匠として、いつもアドバイスを仰ぐ」という為末大さんとともに、「人生100年時代のキャリア論」をテーマにトークイベントを行いました。後編となる今回は、スペシャルゲストとしてNEWPEACEの代表、高木新平さんをお迎えし、若手ビジネスパーソンが抱えるリアルな悩みに答えていきます。
第24回
「自分の寿命は伸びるのに、会社の寿命は縮んでいく」変化の時代のキャリア戦略【為末大×北野唯我】
発売1ヵ月経たずして6万部を突破した『転職の思考法』著者の北野唯我さんが、「良き師匠として、いつもアドバイスを仰ぐ」という為末大さんとともに、「人生100年時代のキャリア論」をテーマにトークイベントを行いました。同じ会社で定年まで勤めあげることが難しくなった世の中で、どうキャリアを築いていくべきなのか。「40歳までに戦力外通告を受ける」という厳しいアスリートの世界で生きてきた、為末さんのキャリア論とは。前後編二回でお届けします。
第23回
「適職」と「天職」の違いで悩む35歳。
「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、発売1ヵ月で4.5万部を重ねるヒット作『転職の思考法』で鮮やかに答えを示した北野唯我氏。北野氏はかねてからキャリアに対する論考をブログで発信し、大きな反響を呼んできた。本連載では、反響の大きかった北野氏の論考をあらためて紹介する（北野氏の個人ブログ「週報」2017年11月1日の記事『「適職と、天職の違い」で悩む、35歳。』より一部加筆修正のうえ掲載）。
第22回
凡人が、天才を殺すことがある理由。―どう社会から「天才」を守るか？
「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、著書『転職の思考法』で鮮やかに答えを示した北野唯我氏。北野氏は、日頃から組織論・キャリア論をブログで発信し大きな反響を呼んでいる。今回は、中でも最も反響の大きかった「凡人と天才」の関係についての論考をあらためて紹介したい（北野氏の個人ブログ「週報」2018年２月２３日の同タイトル記事より一部加筆修正）。
第21回
「25歳以降」は挑戦できない。あまりにも早く「会社との結婚」を求められる僕たち
「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、新刊『転職の思考法』で鮮やかに答えを示した北野唯我氏。北野氏がキャリアのことを考えるきっかけになったのは、自身が大企業を辞め「レールを外れた」ことにより、極端に再就職が難しくなった原体験がある。今回は、その原体験から、日本でレールから外れることの難しさを語ってもらった（2017年11月17日の北野氏の個人ブログ「週報」から一部加筆修正の上転載）。
第20回
親から子への就活アドバイスは「根本的に」的外れである
「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安。北野唯我氏は、発売たちまち3万部を超えるヒットとなった『転職の思考法』で、鮮やかにその答えを示した。「会社が守ってくれない時代」に、私たちはどういう判断軸をもって、職業人生をつくっていくべきなのか。今回は、就職活動中、親が子にするアドバイスに潜む、根本的な欠陥に北野氏が切り込む。
第19回
「やりたいことを仕事にしよう」論はほとんどの人にとって重荷でしかない
「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安。北野唯我氏は、発売たちまち3万部を超えるヒットとなった『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した。「会社が守ってくれない時代」に、私たちはどういう判断軸をもって、職業人生をつくっていくべきなのか。昨今のキャリア論で主流である「好きなことを仕事にすべき」という意見の危うさに、北野氏が切り込む
第18回
「石の上にも3年」と言ってくる人を、全員無視すべき理由
「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安。北野唯我氏は、発売たちまち3万部を超えるヒットとなった『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した。「会社が守ってくれない時代」に、私たちはどういう判断軸をもって、職業人生をつくっていくべきなのか。今回は、「石の上にも三年説がなぜ間違っているか」を北野氏が解説する。
第17回
「ブランド人」になりたければ、次の会社はこう選べ！【田端信太郎×北野唯我】
発売たちまち3万部を突破した『転職の思考法』著者の北野唯我さんと、発売前からSNSを中心に大きな話題を呼んだ『ブランド人になれ！』（幻冬舎）著者であり、ZOZOコミュニケーションデザイン室長を務める田端信太郎さん。奇しくも同時期に「サラリーマンの生き方」を説いた本を書いたおふたりが、全3回にわたってざっくばらんに語り合います。最終回は、日本のビジネスパーソンははたして「ブランド人」になれるのか、なるためにはどうすればいいのかを、「会社選び」の切り口から考えていきます。「学びの場」としての会社の捉え方と業界の選び方、転職するタイミングの見極め方には、おふたりならではの知見が詰まっていました。
第16回
「会社は家族じゃねえんだよ！」概念でしかない会社に甘えるな【田端信太郎×北野唯我】
発売たちまち3万部を突破した『転職の思考法』著者の北野唯我さんと、発売前からSNSを中心に大きな話題を呼んだ『ブランド人になれ！』（幻冬舎）著者であり、ZOZOのコミュニケーションデザイン室長を務める田端信太郎さん。奇しくも同時期に「サラリーマンの生き方」を説いた本を書いたおふたりが、全3回にわたってざっくばらんに語り合います。中編となる今回のテーマは、「会社とは何か？」。5回の転職を経てさまざまな企業を見てきた田端さんの鋭い考察と、多くのビジネスパーソンを支援してきた北野さんが説く「転職のカードを手に入れるメリット」には、思わず行動したくなる説得力がありました。
