2024.6.26
人材育成がうまくいっている人の考え方
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連続増収増益を達成し、…
2024.4.20
1000軒以上の家を片づけて分かった！ 取っておくべき「紙」は、この6カテゴリに分けられる【書籍オンライン編集部セレクション】
片づけの中でも、もっとも、お金と人生を左右するのが「紙」の片づけだ。「紙」の片づけに特化した「人生が変わる 紙片づけ！」（ダイヤモンド社刊）は2023年に1番売れた片づけ本になり、11万部のベストセラーに。とりあえず取っておいたはずなの…
2023.7.28
【コンサルが教える】「落ち込みやすい部下」を持つ上司が持つべき“たった1つ”のスタンス
多くのマネジメント層にとって「若手社員の育成」は大きな悩みの種。厳しくしすぎると落ち込んでしまうし、かといって、給料分の働きはしてもらわないと困る……。そう悩んでいる管理職も多いのではないでしょうか。そこで今回は、「読み終わった後…
2023.7.27
【コンサルが教える】頭のいい人が「勝手に育つ」職場の“たった1つ”の特徴
「環境が人を成長させる」とよく言いますが、「頭のいい人」が育つ職場と、「社員の才能を潰してしまう職場」の違いとは、いったい何でしょうか。今回は、そんな疑問を、元デロイトのコンサルタント・安達裕哉さんにぶつける特別インタビューを実施…
2023.7.26
【メールの書き方で分かる】「考えている人」と「思考停止している人」の決定的な違い
誰よりも多く営業メールを送っているのに、なかなか受注に繋がらない。クライアントの返信率が悪い。一方で、すぐに新しい案件を獲得し、どんどん売上を立てる人もいます。「頭のいい人」は、いったいどんなふうにメールを送っているのでしょう。「…
2023.7.25
【コンサルが教える】「指示がコロコロ変わる上司」に振り回されない方法・ベスト1
「それくらい自分で考えて！」と言われたかと思えば、今度は「なんでもっと早く相談しなかったんだ！」と怒られる。どっちが正解なの？ と、矛盾した上司の指示に、困惑する人も多いと思います。そこで今回は、こういった「上司とのすれ違い問題」…
2023.7.24
【コンサルが明かす】職場にいる「部下を潰す上司」「部下を活かす上司」の決定的な差とは？
新年度で配置換えがあり、管理職として仕事をしなくてはならなくなった……。マネジメント経験がなく、どうすれば部下に動いてもらえるのかわからない。自分の頭で考えて行動してほしい……。そう悩んでいる人も多いのではないでしょうか。そこで今…
2023.7.23
【コンサルが教える】仕事を任されたとき、二流は「納期の確認」をする。では、一流は？
入社1年目に身につけた習慣や、上司に教わった仕事のやり方は、その後の働き方、しいては人生に大きな影響を及ぼします。コンサルの知見を凝縮し「今年1位かも」「刺さりすぎて、声出た」と話題沸騰中の書籍『頭のいい人が話す前に考えていること』…
2023.6.25
リモートでも「一体感」が失われないチームは、何をやっているのか？
「業績はいいのになぜか優秀な社員から辞めていく……」「リモートワークが増えて組織の一体感がなくなった……」「新しい価値を提供する新規事業が社内から生まれない……」「せっかくビジョンやミッションを作ったのに機能していない……」こうし…
2023.6.24
優秀な若手が「集まる会社」と「去る会社」。決定的な違いとは？
「業績はいいのになぜか優秀な社員から辞めていく……」「リモートワークが増えて組織の一体感がなくなった……」「新しい価値を提供する新規事業が社内から生まれない……」「せっかくビジョンやミッションを作ったのに機能していない……」こうし…
2023.6.23
「わかりません」と言えるリーダーに人がついてくるワケ
「業績はいいのになぜか優秀な社員から辞めていく……」「リモートワークが増えて組織の一体感がなくなった……」「新しい価値を提供する新規事業が社内から生まれない……」「せっかくビジョンやミッションを作ったのに機能していない……」こうし…
2023.6.22
「企業理念が機能していない会社」から人が去っていく理由
「業績はいいのになぜか優秀な社員から辞めていく……」「リモートワークが増えて組織の一体感がなくなった……」「新しい価値を提供する新規事業が社内から生まれない……」「せっかくビジョンやミッションを作ったのに機能していない……」こうし…
2023.6.18
【元国税専門官が明かす】お金持ちほど「諦めが悪い」納得の理由
収入はたいして増えないのに、物価や税金が上がり支出ばかりが増えていく……無駄遣いしているつもりはないのに、お金が貯まらない。「老後のお金は大丈夫なんだろうか」と不安になっている人も多いのでは？ そんな人が参考にしたいのが、『元国税…
2023.6.11
【元国税専門官が明かす】お金持ちになりたいなら今すぐやめた方がいいこと・ベスト1
収入はたいして増えないのに、物価や税金が上がり支出ばかりが増えていく……無駄遣いしているつもりはないのに、お金が貯まらない。「老後のお金は大丈夫なんだろうか」と不安になっている人も多いのでは？ そんな人が参考にしたいのが、『元国税…
2023.6.4
【元国税専門官が明かす】億万長者が身につける“意外な服”
収入はたいして増えないのに、物価や税金が上がり支出ばかりが増えていく……無駄遣いしているつもりはないのに、お金が貯まらない。「老後のお金は大丈夫なんだろうか」と不安になっている人も多いのでは？ そんな人が参考にしたいのが、『元国税…
2023.5.28
【元国税専門官が明かす】安定した国家公務員の年収を捨てフリーランスに転身した決定的理由
収入はたいして増えないのに、物価や税金が上がり支出ばかりが増えていく……無駄遣いしているつもりはないのに、お金が貯まらない。「老後のお金は大丈夫なんだろうか」と不安になっている人も多いのでは？ そんな人が参考にしたいのが、『元国税…
2023.5.28
「ちょっとした言い方」だけで、損する人と得する人の差とは？
仕事ができて優秀でも、「人から好かれる人」と「人が離れていく人」がいる。同じような成果を上げていても、「順調にキャリアアップできる人」と「行き詰まる人」がいる。その違いはズバリ「気づかいの差」だ。よく気がつくのに「迷惑だったらどう…
2023.5.27
新入社員の「会社辞めます」を防ぐ、たった1つの方法
仕事ができて優秀でも、「人から好かれる人」と「人が離れていく人」がいる。同じような成果を上げていても、「順調にキャリアアップできる人」と「行き詰まる人」がいる。その違いはズバリ「気づかいの差」だ。よく気がつくのに「迷惑だったらどう…
2023.5.26
部下への適切な声がけができない「ざんねんなリーダー」の共通点
仕事ができて優秀でも、「人から好かれる人」と「人が離れていく人」がいる。同じような成果を上げていても、「順調にキャリアアップできる人」と「行き詰まる人」がいる。その違いはズバリ「気づかいの差」だ。よく気がつくのに「迷惑だったらどう…
2023.5.25
「気づかいの差」が「成果の差」につながる決定的な理由
仕事ができて優秀でも、「人から好かれる人」と「人が離れていく人」がいる。同じような成果を上げていても、「順調にキャリアアップできる人」と「行き詰まる人」がいる。その違いはズバリ「気づかいの差」だ。よく気がつくのに「迷惑だったらどう…
