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ダイヤモンド社書籍編集局
【こりゃ見てらんないわ】仕事ができない人の「朝イチの習慣」ワースト1
朝、目覚めてから最初の数分間は、その日一日の過ごし方を左右する重要な時間だ。しかし、多くの人は無意識のうちに、生産性を下げる行動を選んでしまっている。医師で老年医学・栄養科学の専門家であるガブリエル・ライオンの知見をもとに、一日が台無しになってしまう習慣と、それを断ち切る方法を紹介する。
「賃上げでも豊かにならない」ドラッカーが90年近く前に見抜いた本当の理由
過去最高水準の賃上げが続いていると報じられても、暮らしが豊かになった実感はなかなかわいてこない――そんなモヤモヤを覚える人は少なくないだろう。数字が上向いているはずなのに体感が伴わないこの違和感の正体を、20世紀を代表する思想家ピーター・ドラッカーは90年近く前に鮮やかに言い当てていた。
気づけば「周りから嫌われる人」の特徴・ワースト1
「この人と話していると楽しい」「また会いたい」――そんなふうに思われる人がいる一方で、気づけば人が離れていく人もいる。その違いは、話し上手かどうかではない。自分自身が毎日を楽しみ、生き生きと過ごしているかどうかが、人としての魅力にも大きく影響するのである。では、人を自然と惹きつける人は、どのような考え方をしているのだろうか。話題の書『人生は気づかぬうちにすぎるから。』で紹介されている考え方の中から、そのヒントを紹介する。
「認知症」になる人の共通点。日常の会話にふと現れる“異変”とは？
将来的に5人に1人がなると言われている「認知症」。運や遺伝によってなると考える人も多いが、じつは意外な要因によって、そのリスクが高まることがわかった。元オックスフォード大の医学研究者であり、「糖と脳」の専門家として知られる医師・下村健寿氏が明かす、認知症になる人の共通点とは？
「新しいことをやりたがる人」は、仕事ができない。できる人は、どうする？
部下のために何かできることはないかと考え、次々と施策を加えていく――しかしその「足し算」の発想こそが、チームを迷走させている可能性がある。
好かれようとして過剰に気を遣う人の周りにいると、どこか居心地の悪さを感じることがある。
誰からも好かれたい、嫌われたくない――そう思って気を遣い続けているのに、なぜか人間関係がうまくいかない。哲学者は、その原因が「好かれようとすること」そのものにあると指摘している。
「人の気持ちがわかる子」の親が教えていること・ベスト1
大人になってから、「この人は気配りができる」「相手の立場で考えられる人だ」と思われる人には、ある共通点がある。それは、生まれつき思いやりがあることではなく、自分の行動が周りの人にどんな影響を与えるのかを、子どもの頃から少しずつ学んできたことだ。では、その力はどのように身につければよいのだろうか。話題の書『まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな？』から、そのヒントを紹介する。
賢い人ほど、褒められることを求めないのは、冷たいからでも、孤高を気取っているからでもない。
認められたい、評価されたい、褒められたい――その気持ちは自然なものだ。しかし哲学者は、承認を求めることそのものに、一つの落とし穴があると指摘している。
ドラッカーが90年前に見抜いた「とりあえず反対する人」ほど賢く見えて、実は空っぽな理由
賛成するより反対するほうが、なぜか賢く見えてしまう――SNSでも会議でも、そんな空気を感じたことはないだろうか。とりあえず何かを否定してみせることが、いまや一種の作法になりつつある。この「否定だけがふくらむ」構造をつかめば、逆張りの応酬に振り回されずに済むはずだ。そしてこの現象を90年近く前に見抜いていたのが、経営学者として知られる前のドラッカーだった。
「人生が好転する人」が真っ先にやめた習慣・ベスト1
人生が好転する人は、何か特別なことを始めた人ではない。まず、自分をないがしろにする習慣をやめた人である。本当は断りたいのに引き受ける。やりたいことを後回しにする。周囲を優先し、自分の時間を犠牲にする――。そうした小さな選択の積み重ねが、知らないうちに人生の主導権を手放すことにつながってしまう。では、自分を大切にしながら人生をより良い方向へ変えていくには、何から始めればよいのだろうか。話題の書『人生は気づかぬうちにすぎるから。』で紹介されている考え方の中から、そのヒントを紹介する。
仕事ができない人は「全員にいい顔する」。できる人は、どうする？
部下全員に同じように接することが公平だと思っていないだろうか。しかし、全員に「いい顔」をしようとするリーダーが、結果的に誰の成長にも貢献できていないことがある。
「老後が楽しくなる人」が30代でやっていること・ベスト1
老後を楽しんでいる人は、定年後になって急に人生が充実したわけではない。30代の頃から、「もう遅い」と年齢を言い訳にせず、新しいことに挑戦する姿勢を持ち続けてきたからこそ、人生の楽しみを増やしてきたのである。では、その人たちはどのような考え方をしているのだろうか。話題の書『人生は気づかぬうちにすぎるから。』で紹介されている考え方の中から、そのヒントを紹介する。
【哲学】多くの人に会うほど、望みと欲求が増大し、その分、自ら不幸を招く機会も増える。
友人が多い方がいい、人脈を広げるべきだ――そう信じて人間関係に精力を注いできた人に、哲学者は静かにこう問いかける。その友人の数は、本当にあなたを幸福にしているか、と。
「日本の子ども」ができて、「海外の子ども」ができないこと・ベスト1［見逃し配信・7月第4週］
先週（金～木）の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
仕事ができない人は「ハラスメント」を怖がる。できる人は、どうする？
ハラスメントと言われるのが怖くて強く言えない。言いたいことを飲み込んで、結果的に自分が尻拭いをしてしまう――そんな上司に伝えたいことがある。そもそも、怒ることも叱ることも必要ないのだ。
人間が経験する苦痛のほとんどは、現実そのものからではなく、想像力、過去の回想、未来への予測という知的な活動から生まれる。
人付き合いが苦手で、ひとりでいる方が楽だと感じる――そんな自分を欠点だと思ってきた人がいるかもしれない。しかし哲学的な視点から見ると、その性質にはまったく別の意味がある。
「夏休みの“体験格差”を気にする親」が見落としがちなこと・ワースト1
子どもの成長のために、習い事や旅行など、さまざまな体験をさせたいと考える親は多い。しかし、子どもの力を伸ばすのは、特別な体験だけではない。毎日の生活の中で「自分でやってみる」経験を積み重ねることも、自立には欠かせない。では、親はどのように子どもの成長を支えればよいのだろうか。話題の書『まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな？』から、そのヒントを紹介する。
「運が逃げていく人」がやりがちなこと・ワースト1
「運がいい人」と聞くと、生まれつき恵まれている人を思い浮かべるかもしれない。しかし、運は偶然だけで決まるものではない。日々の過ごし方や、小さな選択の積み重ねによって、新しい出会いや思いがけないチャンスを引き寄せる人もいる。では、「運がいい人」はどのような習慣を持っているのだろうか。話題の書『人生は気づかぬうちにすぎるから。』で紹介されている考え方の中から、そのヒントを紹介する。
仕事ができる人は「会社が決めたから」と言わない。では、どうする？
上からは無茶な目標が降りてくる。現場の部下は限界だと悲鳴を上げている――その板挟みの中で、上司がとる行動がチームの命運を分ける。
自分が持っているものの価値を、時間の経過とともに忘れてしまうのが、人間の性質だ。
長い時間をかけて手に入れたはずのものに、すぐに興味がなくなってしまう――その繰り返しに気づいたとき、何かが変わるかもしれない。
