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ミスした部下に、三流は「叱り」、二流は「指導」する。では、一流はどうやって成長させる?【書籍オンライン編集部セレクション】
小倉 広
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とにかく残念なリーダーは「会議をやりたがる」。では、優れたリーダーは何をする?
安藤広大
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頭の悪い上司は「サボることは悪だ」と言う。じゃあ、頭のいい上司は?
佐藤航陽
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「引くほど思考が浅い人」の特徴・ワースト1
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「残業しても仕事が終わらない」人必見。インド人の“全力でラクする知恵”が凄かった
インド麦茶
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「なぜか話が噛み合わない」人が使う“ダメダメな一言”の正体
中田豊一
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「自分の話ばかり無限にし続ける人」をスパッと黙らせたいとき、頭のいい人は何と言う?
栗木さつき
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【精神科医が教える】嫌な上司や毒親から「たった1日」で離れられる“すごい裏ワザ”
精神科医 Tomy
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なぜ、フジテレビ経営陣は「熟慮」することができなかったのか?
古賀史健
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「人を潰すリーダー」が無意識にやっている3つのNG
吉田麻子
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「合宿はムダ」と思う社長が実は危ない理由
ダイヤモンド社書籍編集局
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【たった1本の補助線わかる?】小学生でも簡単に解ける、ヒラメキで一発の算数図形問題! あなたはどこに補助線引く?
菅藤佑太
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AI時代でも「職場で必要とされ続ける人」が密かにやっている“6つの行動”
ダイヤモンド社書籍編集局
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「自己紹介をお願いします」一瞬で内定をとる人はなんて答える?
藤井智也
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高学歴の限界…ひろゆきと考える大学入試の未来
孫辰洋
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【どんどん差が広がる】「AIを使える人」と「使えない人」の“大きな違い”とは?
藤井啓祐
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定年後、お金に困らない人がやっていること・ベスト3
坂本貴志
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