猪股修平

地方新聞社として中日新聞社（愛知県）に次ぐ発行部数を誇る北海道新聞社が、数年がかりで400人規模の人員削減を含む収益改善計画を進めていることが分かった。大胆な改革を進めた結果、2025年度は一時数十億円の赤字を見込んでいたものの、一連の改革が功を奏して2期連続の増益となった。一方、ダイヤモンド編集部が独自入手した資料によると、足元では「厳しい経営状況」を理由に支局網を縮小していることが分かった。

新聞やテレビなどの主要メディアで国際報道を担う特派員数が減少傾向にあることが、ダイヤモンド編集部の独自集計で明らかになった。業績不振を背景に、経費削減のため海外支局を閉鎖する動きも相次いでいる。一方で、中東などの紛争や中国の影響力拡大といった国際情勢の激変に対応し、支局網を維持・拡大するメディアもあった。各社の国際報道の現在地は。連載『メディア興亡』の担当記者が特派員数や大手メディアの海外報道の戦略を紐解いていく。特派員数が増えたNHKや日経新聞を中心に、主要新聞社の特派員数にフォーカス。地域別の拠点数の変化や、新たな拠点設置の背景などを解説する。

主力医薬品の収益貢献などにより、2025年度はおおむね堅調な業績を収めた製薬業界。それに伴い、従業員の平均年間給与も軒並み上昇する傾向が見られた。そこで公表資料に基づき、製薬大手11社の給与の序列を明らかにする。併せて、各社の経営トップの役員報酬と従業員の平均年間給与の格差についても比較・分析する。

経営不振が深刻化する時事通信社で6月下旬にあった定時株主総会で、境克彦社長の解任決議案が社員から提出された。迷走する経営に社員が「NO」を突き付けた形で波紋が広がっている。結果的に解任決議案は否決されたが、同時に境社長の後継者候補の名前が急浮上。四半世紀以上続く営業赤字によってもたらされた閉塞感打破に向けた期待が高まっている。

産業経済新聞社のウェブサイト運営や広告営業などを手掛ける産経デジタルの決算報告書をダイヤモンド編集部が独自に入手した。新聞各社がデジタル分野での収益拡大を模索する中、報告書から見えてきたのは広告収入の伸び悩みで苦戦する厳しい現実だった。一方で、広告に依存しない新たな事業へのシフトなど、激変するメディアビジネスを生き抜くための「変化の兆し」も浮かび上がった。

東京本社の移転や新聞発行地域の縮小が取り沙汰されている五大紙の一つ産業経済新聞社が、5月までに夏季賞与額を決定した。ダイヤモンド編集部は賞与額の詳細や、労使協議に関する内部文書を入手。浮かんできたのは、相次ぐ社内情報の流出に怒りをあらわにする役員たちや、社員の心が会社から離れていく厳しい現状だった。

国内最大の通信社である共同通信社の大学別採用人数のデータをダイヤモンド編集部が独自入手した。就活市場における人気低迷や、新聞発行部数や視聴率、広告収入の低下を背景にメディア業界全体で業績が厳しい傾向にある中、名門大の学生が続々と入社している現状が分かった。

大ヒットドラマ「梨泰院クラス」などを手掛けた放送局「JTBC」や主要日刊紙「中央日報」を束ねる韓国の大手メディアコングロマリット「中央グループ」の5社が6月15日までに企業再生手続きに入った。大人気コンテンツを制作し、歴史もあるメディアの崩落に韓国国内では大きな衝撃が走っている。なぜ、巨大メディアが瓦解したのか。そこには経営の見誤りがあった。

地方新聞社として中日新聞社（愛知県）に次ぐ発行部数を誇る北海道新聞社が、数年がかりで400人規模の人員削減を含む収益改善計画を進めていることが分かった。大胆な改革を進めた結果、2025年度は一時数十億円の赤字を見込んでいたものの、一連の改革が功を奏して2期連続の増益となった。一方、ダイヤモンド編集部が独自入手した資料によると、足元では「厳しい経営状況」を理由に支局網を縮小していることが分かった。

東京本社の移転や新聞発行地域の縮小が取り沙汰されている五大紙の一つ産業経済新聞社が、5月までに夏季賞与額を決定した。ダイヤモンド編集部は賞与額の詳細や、労使協議に関する内部文書を入手。浮かんできたのは、相次ぐ社内情報の流出に怒りをあらわにする役員たちや、社員の心が会社から離れていく厳しい現状だった。

大手新聞社の中で唯一デジタルシフトを軌道に乗せた日本経済新聞社が、順調に売上高を伸ばしている。2025年12月期の売上高は3938億円と、ここ10年で最高となった。純利益も110億円と3年ぶりに100億円台を回復した。一方、ダイヤモンド編集部が同社の財務を分析すると、“稼ぐ力”は劇的には向上していない実態が明らかになった。

全国紙の購読が先行し、新聞販売が「群雄割拠」の様相を見せる千葉県で唯一の県紙として奮闘する千葉日報社。公式LINEアカウントの友だち数は6月2日現在で74万8000人を数え、2年連続で「LINEメディア賞」を受賞するなどデジタルで存在感を示す一方、売上高は全盛期の半分以下に落ち込んでいる。首都圏のローカルメディアは何に苦しみ、どこに希望を見いだすのか。生き残りを懸けた模索の現在地に迫る。

わずか5年で売上高を2倍超に伸ばし、半導体分野で初の売上高1兆円を突破した半導体商社マクニカホールディングス。主力の半導体に加え、近年はサイバーセキュリティーやCPS（サイバーフィジカル・システム）ソリューションといった「旬な分野」へ事業を拡大しており、大河原誠CFO（最高財務責任者）は「今後も2桁成長が見込める」と自信をのぞかせる。一方で、中期経営計画で掲げるROE（自己資本利益率）15％以上の達成に向け、さらなる高収益化とビジネスモデルの転換という「宿題」も残す。急成長をけん引するM＆Aのターゲット地域や成長投資の判断基準、そしてAI時代に求められる財務パーソンの真価について、同氏に戦略の詳細を聞いた。

メディアがテクノロジーを駆使すれば、ビジネスとして成立する。その一つの解を体現しているのが、報道ベンチャーのJX通信社だ。AI（人工知能）を用いてインターネット上のビッグデータから災害や事件・事故の情報を抽出していち早く知らせる「FASTALERT」や独自技術による情勢調査サービスを主に報道機関向けに提供してきた。報道の現場にもAIが浸透しつつある今、メディアが取り組むべきことは何か。米重克洋代表取締役に聞いた。

ダイヤモンド編集部が主要メディアの海外特派員数を独自集計したところ、今世紀に入り全体で約1割減少していることが判明した。NHKと日本経済新聞が増員を続ける一方で、産経新聞は半減、ブロック紙も撤退が相次ぐ。中堅層の離職によるなり手不足の問題や円安・物価高の影響で「満足に外食さえできない」という特派員の嘆きも相次いでいる。

メディア各社が即戦力の人材を確保するためキャリア採用に力を入れる中、日本経済新聞社が破格のインセンティブを伴うリファラル（紹介）採用をしていることが分かった。優秀な人材を主に同業他社から引き込む目的の制度だが、理論上は人材紹介のみで賞与並みの手当を受け取っている社員がいるとみられる。

メディアの権勢をかつて誇った7大新聞・通信社（読売、日経、朝日、毎日、産経、共同、時事）が衰退の一途をたどっている。部数減などの逆風が吹き荒れる中、各社が起死回生を図るため注力する戦略とは。連載『メディア興亡』の担当記者が内部情報などを基に7社の現状や注力する戦略などを明かす。後編では、前回に取り上げた会社よりも「勝ち組」ともされる日本経済新聞、朝日新聞、読売新聞を取り上げる。電子版の頭打ち、AI戦略の実像、遅れるデジタル化――3社のポイントを解説する。

メディアの権勢をかつて誇った7大新聞・通信社（読売、日経、朝日、毎日、産経、共同、時事）が衰退の一途をたどっている。部数減などの逆風が吹き荒れる中、各社が起死回生を図るため注力する戦略とは。連載『メディア興亡』を担当する記者が内部情報などを基に7社の現状や注力する戦略などを明かす。前編では、毎日新聞と産経新聞、共同通信、時事通信の4社を取り上げる。「金がなくなる前に人がいなくなりそう」なところはどこか。

公称83万部を誇り、全国紙の一角を担う「産経新聞」を発行する産業経済新聞社。フジサンケイグループの報道中核を担う同社だが、その経営環境は峻烈だ。ダイヤモンド編集部は今回、産経新聞の内部資料を独自入手。激減する賞与の決定通知や、詳細な給与テーブルが明かす「全国紙記者」のシビアな待遇の実態を徹底解剖する。

SNSの普及とAIの台頭により、旧来の広告モデルが限界を迎えている。そうした中、広報業務を手掛けるEnjinが月5万円でクライアントのPRを代行するサービスを1月に開始した。価格破壊とも捉えられかねない策を打ち出した狙いとは何か。インターネット動画サービス「ニコニコ動画」運営会社の元社長で、EnjinメディアプラットフォームカンパニーCEO（最高経営責任者）の杉本誠司氏と、CMO（最高マーケティング責任者）の五十嵐貴行氏を直撃。PR業界にまん延する「数値至上主義」への警鐘と、プラットフォームにのみ込まれゆくメディアが生き残るための「絶対条件」を浮き彫りにする。