キャリア・働き方 角を立てずに「相手の間違い」を指摘するとき…素敵な伝え方とは？【書籍オンライン編集部セレクション】 中川路亜紀 部下たちをグングン成長させていく組織のリーダーが「最初に決めていること」 安藤広大 上司からの「無茶ぶり」を軽やかにかわすお断り術 四角大輔 仕事中にお客さまから褒められたとき、「感じのいい人」はとっさに何と言い返す？［見逃し配信・10月第5週］ 書籍オンライン編集部 ユダヤ教とイスラム教は「兄弟」だった？共存関係を変えた“2大事件”とは【元外交官が解説】 山中俊之 継続できる人だけがやっている、気持ちがラクになる“ちょっとしたコツ” 猿渡 歩 【副業コンサルは知っている】ネガティブなセルフイメージを手放すとっておきの方法 下釜 創 「最大の時間泥棒=人間関係」を軽くするたった一つの考え方 四角大輔 【日本人最大の弱点！ 出口学長・哲学と宗教特別講義】フロイトを読み解くお薦め書籍とユングとアドラーの教え 出口治明 職場にいる「話を聞いてくれない上司」、すぐに改めるべきたった一つの習慣とは？ 早瀬信,高橋妙子,瀬山暁夫 【第一人者が教える】効果的な画像とキャプションの使い方とは？ 神田昌典,衣田順一 【新卒採用】人事担当者や面接官に刺さる「6大能力」とは？ 藤本健司 【絶対に使えないビジネス英語】嫌なクレーマーを突き返す、最強の塩対応“4フレーズ” 中山 職場にいる「自分らしさを保てる人」が守っている1つのルールとは 本多正識 東大流「伝わる文章」を書くたった1つのコツ 西岡壱誠 「パワハラ」と「厳しい指導」の決定的な違いとは何か？ 安藤広大 リモートワークでも《社内人脈資産》をつくれる画期的な方法・ベスト1 木下勝寿 教師や同級生に粗暴な振る舞いをする…フラストレーションを抱えた子が唯一打ち込めたこと 成田修造 「雑談って何を話せばいいの？」→ロザン菅広文の答えが正論すぎて、ぐうの音も出なかった ダイヤモンド編集部,神庭亮介 裸の王様と優秀なリーダーを分ける「聞くべき異論」と「無視すべき異論」の見極め方 小宮一慶 315 316 317 318 319
