コンサル・士業 仕事ができない人はすぐに「わかりました」と言う。仕事ができる人は何と言う？ 西原 亮 「議事録なんて、パパッと書けばいい」と思っている人が「仕事ができない人」になる理由 西原 亮 仕事ができない人は「パワポで資料をつくる」。仕事ができる人はどうする？ 西原 亮 「書店で立ち読みする人」が、気づかないうちに「損している」こと 西原 亮 PwCコンサルの人員が5000人超えも、新トップは「今後も2桁成長は死守」と断言！柱となる「王道のコンサル」路線とは ダイヤモンド編集部,山本 輝 【人気特集】デロイトを辞める大物パートナー10人超の「実名」判明！新体制の各組織トップ候補の実名も公開 ダイヤモンド編集部 「雑談がうまい人」がしている「オープンクエスチョン」より大事なこととは？ 西原 亮 【コンサルで教わった】「この人、仕事できないな」と一発で思われてしまう「NGワード」とは？ 西原 亮 【人気特集】デロイトで暗躍する人事「秘密警察」の恐怖支配！過剰な連座制、異例の昇格見送り…「デロイト大学」構想の詳細も ダイヤモンド編集部 コンサル時代に超優秀な上司から教わった「最強のノート」の使い方。TODOがゴリゴリ進むノート術 西原 亮 職場にいる「薄っぺらい知識で語るヤバい人」と「どんな分野にも詳しいすごい人」を分ける、たった1つのクセ 西原 亮 ダメなリーダーは「忌憚なく言ってほしい」と言う。仕事ができるリーダーは何をする？ 西原 亮 上司から仕事を頼まれた時にバレる「仕事ができる人」と「ダメな人」の分岐点とは？ 西原 亮 「ぜひ前向きに検討し、金曜までに決定するとのことでした！」と上司に報告したら、問い詰められてしまった。いったいなぜ？ 西原 亮 ベイカレントが「20％成長」達成も主要指標に変調の兆し、IT実装強化は“アクセンチュア化”にあらず？ ダイヤモンド編集部,名古屋和希 【人気特集】デロイトが若手標的の壮絶な人員整理!?異例の大規模組織改革の「劇薬」がはらむリスク ダイヤモンド編集部 【人気特集】アクセンチュア対抗策の不発、営業力低下、“社員ファースト”の弊害…最高3億円？内部崩壊を招いた「高額報酬」の実額公開 ダイヤモンド編集部 【人気特集】デロイトが内部崩壊！“予算未達ドミノ”で大幅下方修正、「倒閣運動」の反体制派に粛清の嵐！ ダイヤモンド編集部 中期経営計画のハードル上昇！"絵に描いた餅"にせず現場を動かす「4つ」のポイントとは 山手剛人 【再配信】KPMGコンサルが「採用したい」若手＆中堅＆パートナーの人材像、トップが明かす採用の決め手【動画】 ダイヤモンド編集部 5 6 7 8 9
