
2022.4.26
京都大学「就職先企業・団体」ランキング2021!2位関西電力、1位は?
コロナ禍の最中に行われた就活で、主要大学の学生はどのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2021年就職先ランキングを作成した。第2弾は京都大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた足もとで、就活戦線…
経営戦略から人事、採用、スタートアップ、教育まで、幅広い分野で注目のテーマを掘り下げ、企画化。ダイヤモンド社のブランドづくりを編集面で担っている。
2022.4.26
コロナ禍の最中に行われた就活で、主要大学の学生はどのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2021年就職先ランキングを作成した。第2弾は京都大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた足もとで、就活戦線…
2022.4.26
コロナ禍の最中に行われた就活で、主要大学の学生はどのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2021年就職先ランキングを作成した。第2弾は京都大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた足もとで、就活戦線…
2022.4.26
「睡眠時間を削って頑張った」と自慢をする人は少なくないが、世界のトップアスリートや一流の人ほど睡眠時間の確保を重視する。良質な睡眠は疲労回復のみならず、筋肉の合成を促し、強い肉体をつくるからだ。睡眠と体の強化との関係を深掘りしてみ…
2022.4.22
プロスポーツの世界では、資金集めが欠かせない。アスリートが活動資金を得るためには、企業に働きかけ、スポンサーになってもらうことが重要だ。アメリカで研究が重ねられてきた「センスメイキング理論」を参考に、冬季北京オリンピックで結果を残…
2022.4.19
普段、ビジネスパーソンが気付かない心身の疲労。特に自律神経の乱れは、心身ともに良くないことは言わずもがなだ。激動の時代にビジネスパーソンが健康で仕事を続けるためには、どうしたらいいのか。コロナ禍でさかんに唱えられるようになったワー…
2022.4.15
コンサル業界の働き方に課題を感じ、社内改革に乗り出してわずか数年で社員の「働きがい」を大きく高めることに成功した、デロイト トーマツ コンサルティング。実は「働きがい」の高い企業にヒアリングし、自社の働き方をデザインし直したのだとい…
2022.4.15
スポーツのモチベーションのひとつは「勝ちたい」という欲にある。しかし欲が強くなると、過度の力みやプレッシャーもまた大きくなりがちだ。勝ち負けにこだわるせいで、本来の力を発揮できなくなることもある。勝利へのこだわりとの上手な付き合い…
2022.4.14
親世代には「IT業界はブラック」という固定観念を持つ人が少なくない。子どもがIT業界への就職を相談し、親が難色を示すケースが、これまでよく見られた。ところが、今や状況は様変わり。「就職先に迷っているなら、ITへ行け」という時代になった。…
2022.4.13
以前から、社員の働き方が注目されてきたソニーグループ。OpenWorkが実施した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2022」』では、8位にランクインした。同社の働き方が先進的といわれる理由は何だろうか。具体的な取り組みと、就活生が心得…
2022.4.12
コロナ禍の最中に行われた就活で、主要大学の学生はどのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2021年就職先ランキングを作成した。第1弾は東京大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた足もとで、就活戦線…
2022.4.12
コロナ禍の最中に行われた就活で、主要大学の学生はどのような企業・団体を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2021年就職先ランキングを作成した。第1弾は東京大学の就職先をお届けする。アフターコロナが見え始めた足もとで、就活戦線…
2022.4.12
スポーツの現場では、30年前に学んだ教育方法が、今の時代においても何の疑いもないまま続けられているケースがあるという。いわゆる上位下達の教育方針だ。今の学生がそれを学んで次に教壇に立った場合、40年、50年と昔の指導方法が継承されること…
2022.4.8
がん領域製品で国内No.1のシェア(2021年)を有し、医療用医薬品に特化した中外製薬。同社ではかねてより「人財」を意識したマネジメントに取り組んでおり、OpenWorkが実施した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2022」』では、2位にラン…
2022.4.6
OpenWorkが実施した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2022」』で6位となったアビームコンサルティング。顧客と共に考え、共に成長していくことをモットーにする同社にとって、社員の「働きがい」を高めることは最も重要な経営課題の1つだ…
2022.4.5
スポーツのテレビ中継でよく言われる「良いファール」とは、相手の決定機に対して意図的に反則で止めるプレーのことを言う。高度な献身的プレーと評価されることもあるが、これをフェアプレー精神に重ねるとどう解釈できるだろうか。中継を観ている…
2022.4.4
1960年の創業以来、「個の尊重」を会社の重要な価値観に据え、様々な事業やサービスを開発してきたリクルート。OpenWorkが実施した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2022」』では3位にランクインした。2021年の組織再編を機に人事制度を…
2022.4.1
「ここまで社員に企業理念が浸透している会社は珍しい」と言われるのが、プルデンシャル生命保険だ。社員の働き方を重視するその理念は、創業当時から変わらずに現場に根付いている。同社の「働きやすさ」の秘密を探ると、ユニークな取り組みの数々…
2022.4.1
一流のアスリートは、ヨガをトレーニングに取り入れることが多い。テニス選手のノバク・ジョコビッチ氏や野球のイチロー氏が、ヨガを実践していたことは有名だ。ヨガには柔軟性アップやインナーマッスル強化など身体面のメリットのほか、メンタル面…
2022.3.31
セールスフォース・ジャパンの働き方の根底には、「人や社会への貢献」の精神が見える。それが社員の「働きがい」と強くリンクしているのだ。OpenWorkが実施した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2022」』でも4位と、先進的な働き方で知…
2022.3.31
近年、日本の自治体ではSDGsの認知度が急速に向上している。ブランド総合研究所の『第3回地域版SDGs調査2021』では、石川県のSDGs評価が全国2位と、前年度の17位から大幅に上昇した。その要因はいったい何だろうか。石川県のSDGsへの取り組みを検証…
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