ダイヤモンド社の注目の新刊を書籍オンライン編集部がご紹介します。
注目の1冊
「勉強時間は多い」ほど良いのか？――東大合格者が語る“逆転の発想”の勉強術
今すぐ過去問を解け！ 「過去問は直前期にやる」がとても危ないワケ
子どもの語彙力が勝手に伸びる！ 勉強法のプロが教える「おすすめ教材」ベスト2
【東大→マッキンゼー→学習塾開塾】勉強法のプロが教える「絶対にやってはいけない暗記術」とは？
【ベストな暗記法は何？】東大合格者が教える「読んで覚える」が最強な理由
話が長い人の「無駄な雑談」を一発で切り上げるすごい一言とは？
メールを「即レスする人」と「レスをじっくり考える人」本当に有能なのはどっちか？
職場で「いつも定時で帰れる人」と「毎日残業の人」決定的な1つの違いとは？
職場で「仕事が遅い人」が無意識にやっているNG習慣・ワースト1
「毎日スマホ漬けの人」に起きている“脳が弱る”怖い現象とは？
子どもが「言うことを聞かない」のはなぜ？ 命令より効く“たった1つの伝え方”
「勉強しない子」に育つのは親の責任？ “モデリング効果”が子育てに効く理由
「読書好きに育てるつもり」が逆効果？ 親が無意識にしている“NG習慣”
「失敗した子ども」にどんな声をかける？ 「一生モノの自己肯定感」を育む親の言葉とは？
部下から「この人とは話せる」と信頼される上司がしている「2つの習慣」
「ご褒美あげるよ」は逆効果？ 子どもの「自分で頑張る力」を消し去る“親のNG習慣”
優れたリーダーの「1on1」…部下と話すべき3つのテーマとは？
「頼りになる部下」の育て方…できるリーダーがしている習慣
優れたリーダーが「部下のやる気」を引き出すためにしていること
「必ず部下が育つ上司」が「部下との面談」で大事にすること
