第1回では、"独身者は案外お金が貯めにくく、老後資金も高くつく場合が多い"という話を紹介した。だが、それでも教育費などの大きな出費がないという点で、独身者には資産形成を考える上でのメリットがある。しかしながら、実際にはその有利さを活かせず、定年までに十分貯蓄できない独身者も大勢いる。また「お金がなくて結婚できないんだから、マネープランを考える余裕なんてない!」という人もいるだろう。そこで第2回は、独身者向けのマネープランのイメージを、年収400万円のモデルケースで紹介していこう。
独身者のライフイベントは少なく、大きな出費の機会が少ない
長い人生においては、さまざまなライフイベントが発生する。社会に出てから定年するまでに経験するであろうイベントの一例は、次の通りだ。
●結婚
●出産・育児
●子どもの進学
●マイホームの購入
●退職
●セカンドライフ(老後)の開始
細かくいうと、車の買い換えや海外旅行なども含まれるし、人によっては転職や、配偶者の退職、離婚、入院、親の介護といった出来事もライフイベントの一種だろう。上記は、より多くの人に当てはまりそうなものにしぼって挙げた。
これらのライフイベントには出費がつきもの。貯蓄が増えるイベントは上記の中では「退職」のみだ。特に出費金額が大きいのは、「子どもの進学」と「マイホームの購入」、「セカンドライフのお金」であり、これらは"人生の3大出費"とも呼ばれている。
ファミリー世帯がマネープランを考えるときには、これらのライフイベントに備えることが柱になっていく。子どもの人数が多いほどイベントも増え、プランも複雑になるが、イベントの多さが逆にキャッシュフローのメリハリを生み、マネープランを意識できるようになる。
だが、独身者の場合は、原則として結婚や子どもに関連する出費がないため、ライフイベントはぐっと減り、以下にしぼられる。
●マイホームの購入
●退職
●セカンドライフ(老後)の開始
独身者はこの3点を具体的に考えることでおおむね完了、と言っても過言ではない。シンプルだが、だからといって簡単なわけではない。
マイホームの購入、セカンドライフの開始(老後資金の準備)は数千万単位と金額が大きいため、独身といえどかなりの準備が必要だ。
これがファミリーであれば、「夫の稼ぎだけでは足りない」ということなら妻も働いて稼ぎ口を増やし、収入をアップさせることは比較的かんたんなこと。ところが独身者は稼ぎ口を増やすことが出来ないため、収入を劇的にアップさせることが難しい。そこが独身者の最大の弱みともいえる。その分、むしろファミリー世帯よりも、収入をきちんと管理することが重要になるのだ。
「雇用形態」と「家」がキーポイント
独身者のマネープランを考えるうえでポイントになるのが「雇用形態」と「家」だとファイナンシャル・プランナーの八ツ井慶子さんは言う。
「ベースになるのは、まず収入です。一般的に、既婚者に比べ独身者は非正規で働く人の比率が高いでしょう。非正規でも正社員よりもガンガン稼いでいるタイプの方は別ですが、一般的には非正規は正社員より賃金が抑えられているため、その違いで貯蓄額や老後に受け取る年金額などに差がつき、マネープランも変わります。
今の時代、正社員といえどリストラされるリスク、退職金が出ないリスクもありますが、それは予測不可能なので、足元の条件で今後のことを想定すると、正社員で働く人のほうが有利なプランが立てられます。
また、独身・ファミリー問わず、家を買うか・買わないかによってマネープランは変わりますが、独身者には「実家」という選択肢が加わるケースも。今、実家に住んでいる人もいると思いますし、兄弟はすでに家を持っているため将来的に実家は自分が譲り受ける可能性がある、という人もいるでしょう。持ち家派にしろ賃貸派にしろ住居にかかる出費はかなりの額になります。そのため、例えば非正規社員で収入の不安がある場合でも、実家をアテにできる人は強みになります」
前述のように、家計の収入源が1つしかない独身者は、自分自身がどれだけ有利なものを手にしているかが非常に重要になる。収入が多い人はいいが、収入に不安がある人なら、非正規よりも正社員になる努力をしたり、実家を譲り受けられるかどうかを親・兄弟と相談することが必要になってくる。
"そんなに難しく考えなくても、1人だからなんとかなるんじゃないの?"と思う人もいるかもしれない。が、実はそれがそうでもない。最近では一般的になってきている「年収400万円」のレベルで、たとえ1人分の家計であってもそれほど余裕のあるマネープランは立てられないのが現実。だから、できるだけ有利な条件を手にしておけるかどうかが、マネープランのメインイベントもいえる老後資金に大きく影響してくるのだ。
「年収400万円・独身」のマネープランとは?
では、年収400万円やそれよりやや少なめの年収を基準に、独身者が老後の生活に困らないマネープランをイメージしてみよう。
なお、ここではライフイベントにかかる詳細な金額というのではなく、「この年収で独身がこんな生活を続けていくと、生涯のキャッシュフローはこんな形になる」というザックリしたイメージをつかむために見ていただきたい。
プランは、80歳までをメドとして、毎年の収入、支出、貯蓄額の3つを考えていく。独身者の特徴は、途中、結婚、教育関連の大きな出費がないので基本的に貯蓄は60歳まで一直線に右肩上がりに増えていくこと。
家を買う場合は、60歳前の貯蓄がいったんグッと減る部分が出てくるが、その分、60歳以降で貯蓄を取り崩すペースが緩やかになり、老後資金に余裕が出る。一方、賃貸の場合は、60歳以降も毎月の家賃が発生するので老後資金を取り崩すペースは速い。ただ、家を買っていない分を60歳までに貯金に回せるはずなので、準備できる老後資金そのものが多くなる。この部分はファミリー世帯と同様だ。(「独身者は家をどうすべきか」については特集第4回でさらに詳しく!)
これらの基本的な形を押さえた上で、働き方や貯め方、使い方によって違いが出るいくつかのケースを見てみよう。
モデルケース(1)
年収400万円・正社員で賃貸暮らしのAさん
まずは、【正社員・賃貸暮らしのAさん】の場合。Aさんの収入・貯蓄状況とキャッシュフローは以下の通り。
■収入
*年収:400万円(60歳まで。61~65歳は再雇用でその半分。66~70歳はバイトで月5万円程度)
■支出
*家賃:7万円/月
*生活費:10万円/月
*保険料:約3000円/月
*貯蓄額:5~7万円/月
*贅沢費(家財買い替え、旅行など):約30~40万円/年
■34歳時点での貯蓄額:400万円
■60歳で退職金を700万円受け取るものとする。
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年収400万円で、家賃を7万円程度に抑え、生活費を10万円にして、そのほかに貯金もしたパターン。この場合、毎月5~7万円程度をコツコツ貯蓄し続けたおかげで、60歳時、退職金以外に2000万円強の貯金があり、退職金を合わせて約2900万円に。
年金受給は65歳からで、60~65歳は同じ会社で半分程度の給与で働き、66~70歳までは月5万円程度のアルバイト収入を得る前提としているが、老後も現役時代と同水準の支出が続く生活にもかかわらず70代半ばになっても、1000万円程度貯蓄を残すことができている。八ツ井さんは、次のように話す。
「Aさんはずっと賃貸暮らしで家を買っていないため、キャッシュフローは60歳の定年まで一本調子の右肩上がり。着実な貯蓄と60歳のときに受け取った退職金で、老後の生活費や医療費などを用意することができると予想できます。
ここで大事なのは、年収400万円台という決して高くない収入をしっかり自覚して、贅沢をせずに、毎月きちんと貯金をしていたこと。また、正社員であるため、60~65歳にある程度の収入が得られることも効いています。ですが、決してラクな生活とは言えません。逆に言えば、年収400万円なら、このくらいの水準で生活しつづけることを覚悟しないと、老後も家賃を支払い続ける貯蓄はできないともいえます」
モデルケース(2)
年収400万円・正社員でマイホーム購入のBさん
続いて、【正社員・マイホーム購入のBさん】の場合。Bさんの条件と、キャッシュフローは以下の通り。
■収入
*年収:400万円(60歳まで。61~65歳は再雇用でその半分)
■支出
*住居費:家購入前は月7万円の賃貸。45歳のとき、自己資金500万円+借入金額1300万円(諸経費込みで1800万円)で住宅を購入(ローン借入期間は25年、金利は全期間固定3%)。毎月の返済金額は7万4000円。
*生活費:10万円/月
*保険料:約3000円/月
*貯蓄額:5~7万円/月
*贅沢費(家財買い替え、旅行など):約30~40万円/年
■34歳時点での貯蓄額:400万円
■60歳で退職金を700万円受け取るものとする。
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Bさんは家を買っているために、貯蓄が大きく減っている時期がある。だが、退職金が出た時点でローンを繰り上げで完済しているため、老後の住居費が大幅に減り、貯蓄の取り崩しのペースがゆるやかになっているのが特徴。そのため賃貸派のAさんは66~70歳まで毎月5万円程度のアルバイトで収入を増やしているが、持ち家のBさんは年金受給と同時に仕事を辞めている。
「家を買うことには良し悪しがあるものの、単純に老後の貯蓄の減り方が少なくなるという意味では、心理的にラクになれるでしょう。ただし、80歳時点での貯蓄残高は、賃貸派のAさんと大きな差はつきません。
Bさんが老後に困っていないのは、Aさん同様、現役時代に生活費を10万円程度に収めていることが主な要因ですが、高すぎる家を買わなかったおかげで、定年まで無理なく貯蓄できたことも大きいです。Bさんの毎月の住宅ローンの返済額は、家購入前の家賃と変らない程度。それに加えて、正社員であったために退職金が出て、年金生活に入る前に住宅ローンを完済できたこともポイントです」(同)
正社員のパターンが続いたが、最近増えている非正規社員の独身者はどのようなモデルなら、老後も預貯金が尽きることなくいけるのか? 正社員のA、Bさんより年収が少ない【非正規社員・実家暮らしのCさん】のケースで見てみよう。
モデルケース(3)
年収250万円・非正規社員で実家暮らしのCさん
■収入
*年収:250万円(60歳まで。61~70歳までアルバイトでその半分)
■支出
*住居費:親に支払い2万円/月(※親の没後は固定資産税として年10万円負担)
*生活費:10万円/月
*保険料:約3000円/月
*貯蓄額:4万円/月
*贅沢費(家財買い替え、旅行など):なし
■34歳時点での貯蓄額:50万円
■退職金なし
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非正規社員の特徴は、正社員に比べると平均的に給料が低いことと、原則として退職金が出ないことだ。そのため、正社員のように、退職金を受け取る60歳時点で貯蓄が急増することはない。また、現役時代に貯蓄できる金額も、必然的に少なくなりがちなので、老後資金がどうしても不足しやすくなる。
だが、Cさんのように実家暮らしであれば、住居費にさして資金を割かなくて済むため、年収250万円であっても老後資金の貯蓄もある程度可能。
「Cさんの場合、"自分が65歳のときに親が亡くなり、資産として家を相続している設定"になっています。
老後に貯蓄を残せているのは、住居費をほとんど負担せずに済んだ、つまり、親のおかげも大きいわけですが、本人の倹約も必要。Cさんは先の例に出てきた正社員のAさん、Bさんと違い、『その他年間支出35万円』といういわゆる"ご褒美的な贅沢費"を拠出していません。現役時代に、わざわざ贅沢費は確保しないけれど、月の生活費10万円、つまり年間120万円をやりくりして贅沢したい部分に充てているわけです。
実家住まいで、月10万円の生活費で生活していけば、年収250万円でも、老後も80歳までは年金をもらいながら貯金が尽きることなく生活できる、という計算になります。ただ、正社員のAさん、Bさんとは年金受給額が年間約30万円違ってしまうため、60歳以降も70歳まではアルバイトを頑張る必要があります」(八ツ井さん)
いくら正社員であっても、高い家を買う、高い家賃を支払うなどしたうえ、さらに貯蓄の努力をしなければもちろん老後の資金は足りなくなる。本人のお金の使い方に問題があったならそれも仕方ないが、次の【非正規社員・賃貸暮らしのDさん】の場合、状況は少し深刻だ。
モデルケース(4)
年収300万円・非正規社員で賃貸暮らしのDさん
■収入
*年収:300万円(60歳まで。61~73歳にアルバイトでその半分)
■支出
*家賃:5万円/月
*生活費:10万円/月
*保険料:約3000円/月
*貯蓄額:4万円/月
*贅沢費(家財買い替え、旅行など):なし
■34歳時点での貯蓄額:50万円
■退職金なし
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Dさんは、非正規社員とはいえ前出のCさんより収入が多く、毎月貯蓄も実施。家賃を5万円に抑えて、しっかり切り詰めている。それでも、73歳まで働かないと80歳まで老後資金はもたないことに。
「Dさんは元々の給与がそれほど多くない上に、非正規社員なので退職金がないにもかかわらず、老後も家賃を支払い続けなければならないので相当厳しいです。これ以上出費を削るのは難しいので、収入を増やすしか手立てはありません。70歳を過ぎて高齢になってもできる限りは仕事をするべきでしょう。
ですから、健康で機会さえあれば、いくらでも働いたほうがいいですし、そうすれば老後資金の目減りの速度を遅くすることもできます」(八ツ井さん)
年収400万円では独身でもマネープランはギリギリ
今回挙げた例はあくまで健康に過ごし、60歳を過ぎても一定期間は年金以外に収入を得られるケース。病気になって働けなくなったり、高齢になってから施設に入ることを想定すれば貯蓄額はもっと必要になるため、毎月の生活費10万円をさらに切り詰めて貯蓄額を増やしたり、あるいは年収自体を上げなくてはならない。
年収400万円では、ファミリー世帯はもちろんかなり厳しいマネープランになるが、出費のライフイベントが少ない独身者も決して楽観できないのだ。
次回は、あなた自身が老後のためにいくら準備すればいいか、正しく見定める方法を紹介していこう。
(取材・文/元山夏香)
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iD |
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0.5~5.5% (※1) |
永年無料 | VISA JCB Master AMEX |
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【アメリカン・エキスプレス・ゴールド・プリファード・カードのおすすめポイント】 日本で最初に発行されたゴールドカード「アメリカン・エキスプレス・ゴールド・カード」の後継カードだけに、ステータス&付帯サービスは最高レベルで、カードが金属製という特別感もあって、一般的なゴールドカードとはケタ違い。たとえば、年間200万円(税込)以上を利用してカードを継続保有すると、国内40カ所以上の高級ホテルに無料宿泊できる「フリー・ステイ・ギフト」は、もはや一般的なプラチナカードすら凌駕するレベルの特典だ。さらに、高級レストランを2人以上で利用すると1人分が無料になる「ゴールド・ダイニング by 招待日和」や、世界1400カ所以上の空港ラウンジを年2回まで無料で利用できる「プライオリティ・パス」、最高補償額1億円の「海外旅行傷害保険」が付帯するなど、もはや「ゴールドカード」の枠組みを大きく飛び越えている。また、家族カードは2人目まで年会費無料でお得(3人目以降は年1万9800円・税込)。 ※貯まるポイントをマイルに交換した場合。1マイル=1.5円換算。 |
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還元率 | 年会費 (税込) |
ブランド | 電子マネー対応 (ポイント付与対象) |
カード フェイス |
◆三井住友カード ゴールド(NL) |
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0.5~7.0% |
5500円 (ただし、年100万円以上の 利用で次年度から永年無料) |
VISA Master |
iD |
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【三井住友カード ゴールド(NL)のおすすめポイント】 券面にカード番号が記載されていない“ナンバーレス(NL)”のゴールドカード。年会費5500円(税込)だが、年間100万円を利用すると(※1)、次年度から年会費が“永年無料”になるうえに、1万ポイントが「継続特典」としてもらえるのが大きな魅力! さらに、通常還元率は0.5%と一般的なクレジットカードと同等だが、Apple PayやGoogle Payに「三井住友カード ゴールド(NL)」を登録して「Visaのタッチ決済」または「Mastercardタッチ決済」を利用すれば、セブン-イレブン、ローソン、マクドナルド、サイゼリヤ、バーミヤンなど、対象のコンビニや飲食店では還元率7%に大幅アップ(※2)するなど、ポイントも貯まりやすくてお得! ※1 対象取引などの詳細は、三井住友カードの公式サイトで要確認。※2 一部店舗および一定金額を超える支払いでは指定の決済方法を利用できない場合、または指定のポイント還元にならない場合あり。カード現物のタッチ決済、iD、カードの差し込み、磁気取引による決済は7.0%還元の対象外。Google PayではMastercardタッチ決済は利用不可。 |
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