【人】【モノ】【お金】【情報】【目標】【健康】とテーマ別に、歴史上の人物の言葉をベースに、現代ビジネスの諸問題を解決！ 経営者、中間管理職、チームリーダー、アルバイトのバイトリーダーまで役立つ「視点」と「考え方」を網羅。織田信長、豊臣秀吉、徳川家康、伊達政宗、島津斉彬など、歴史上の人物26人の「成功と失敗の本質」が目白押し。「基本ストイックだが、酒だけはやめられなかった……」（上杉謙信）など、リアルな人間性に迫りつつ、マネジメントに絶対活きる「歴史の教訓」を学ぶ！
リーダーは日本史に学べ
「自分のための天下」に未来はない…徳川家康に学ぶ「リーダーの心得」
秀吉の失敗と成功した後継社長に学ぶ“自分軸”のつくり方
組織を引き継ぐとき、二流のリーダーは「変える」。では一流のリーダーはどうする？
信長と秀吉の“ビジョンの差”に学ぶ「組織を動かす力」
「それ、まるで信長じゃん…」崖っぷち商社が生まれ変わった“目標の立て方”
成功するチームが“絶対にやらない”目標設定とは？
なぜ信長だけが「無理」と言われた夢に挑み、あと一歩まで近づけたのか？
留年・挫折・不本意な就職…歴史の偉人に教わる「自分を変える力」
【失敗する事業承継】“親の情”だけで選んだ後継者の末路
【遊びすぎて滅ぶ】リーダー失格の無責任な権力者が招いた結末とは？
最悪のリーダーは部下に丸投げし、失敗すれば知らん顔。では一流のリーダーなら、どうする？
【部下を残して敵前逃亡】リーダーの「最悪の撤退劇」ワースト1
「戦わぬリーダー」に絶望…極めてユニークな“平和的クーデター”
ストイックに「独学する人」は伸び悩む。では、伸びる人はどうする？
学習机で勉強するのが一番と考える人は永遠に二流。では、吉田松陰が多くを学んだ「超意外な場所」は？
【頭に入る学び方】頭が悪い人はやっていないけれど、頭がいい人がやっている記憶術
江戸時代に革新をもたらした…将軍・徳川吉宗の知られざる“西洋オタクぶり”
「仕事が速い人」は何が違う？ 成果を最大化する「段取り力」の秘密
情報収集の“9割はムダ”？ 頭のいい人だけが実践する「本当に使える知識」の集めかた
働く時間は減らしても、スピードは落とさない！「最短で成功する仕事の流儀」
