【人】【モノ】【お金】【情報】【目標】【健康】とテーマ別に、歴史上の人物の言葉をベースに、現代ビジネスの諸問題を解決！ 経営者、中間管理職、チームリーダー、アルバイトのバイトリーダーまで役立つ「視点」と「考え方」を網羅。織田信長、豊臣秀吉、徳川家康、伊達政宗、島津斉彬など、歴史上の人物26人の「成功と失敗の本質」が目白押し。「基本ストイックだが、酒だけはやめられなかった……」（上杉謙信）など、リアルな人間性に迫りつつ、マネジメントに絶対活きる「歴史の教訓」を学ぶ！
リーダーは日本史に学べ
【経営コンサルが警鐘】「あ、うちの上司だ…」部下を潰す“裸の王様”とチームを動かす優れたリーダーの決定的な違い
「うちの上司だ」…会社を傾かせる“見栄っ張り”リーダーのヤバい金銭感覚
「完璧な計画」と「人心のズレ」…石田三成が教える“組織の怖さ”
「ウチの上司に聞かせたい…」家康が“麦飯”を食べながら部下を叱った深すぎるワケ
「そりゃ部下もついていくわけだ」…事業を変えても人を切らなかった“本当のリーダー”の決断
「そりゃ天下をとるわけだ…」徳川家康に学ぶ“ただのケチ”と“一流の倹約家”の決定的違い
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社員のやる気が爆上がりした“戦国武将流”マネジメント
部下の自己肯定感に火をつけるリーダーのテクニック
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「この人なら大丈夫」――大名たちが石田三成でなく徳川家康を選んだ“決定打”
「自分のための天下」に未来はない…徳川家康に学ぶ「リーダーの心得」
秀吉の失敗と成功した後継社長に学ぶ“自分軸”のつくり方
組織を引き継ぐとき、二流のリーダーは「変える」。では一流のリーダーはどうする？
信長と秀吉の“ビジョンの差”に学ぶ「組織を動かす力」
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成功するチームが“絶対にやらない”目標設定とは？
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