野口悠紀雄
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野口悠紀雄

(のぐちゆきお)
一橋大学名誉教授

1940年東京生まれ。63年東京大学工学部卒業、64年大蔵省入省、72年エール大学Ph.D.(経済学博士号)を取得。一橋大学教授、東京大学教授、スタンフォード大学客員教授、早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授などを経て、2011年4月より早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター顧問、一橋大学名誉教授。専攻はファイナンス理論、日本経済論。主な著書に『情報の経済理論』『1940年体制―さらば戦時経済』『財政危機の構造』『バブルの経済学』『「超」整理法』『金融緩和で日本は破綻する』『虚構のアベノミクス』『期待バブル崩壊』『仮想通貨革命』『ブロックチェーン革命』など。近著に『中国が世界を攪乱する』『経験なき経済危機』『書くことについて』『リープフロッグ 逆転勝ちの経済学』『「超」英語独学法』などがある。野口悠紀雄ホームページ

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「世界はマイナス成長が5年続く」IMFのコロナ禍最悪シナリオの現実性
野口悠紀雄
IMFによる新型コロナ感染の「最悪シナリオ」では2024年まで世界経済はマイナス成長が続く。ワクチンや治療薬の開発のめどがない以上、感染の第2波が起きV字回復は幻想であり最悪を意識した対策が必要だ。
「世界はマイナス成長が5年続く」IMFのコロナ禍最悪シナリオの現実性
175回
政府のコロナ対策が悪評の理由、休業補償や現金給付には問題山積
野口悠紀雄
コロナ問題での緊急事態宣言に伴う政府の対策は現金給付や納税猶予に制度面で不備があるうえ,補償要求を恐れて休業要請の対象を絞るなどの本末転倒も見られ、事業者や家計の窮状を考えたものになっていない。
政府のコロナ対策が悪評の理由、休業補償や現金給付には問題山積
在宅勤務転換の「死角」、不正侵入やウイルス感染防止に不可欠なこと
野口悠紀雄
新型コロナウイルスの感染拡大防止で「在宅勤務」が増えているが、社内ネットワークへの不正侵入やウイルス感染のリスクが高い。米国ではサイバー攻撃の動きに注意喚起が行われており、安全対策が急務だ。
在宅勤務転換の「死角」、不正侵入やウイルス感染防止に不可欠なこと
“コロナ禍”転じて福とする、在宅勤務の「仕事の進め方改革」
野口悠紀雄
新型コロナウイルスの感染拡大防止でテレワークが要請されているが、在宅勤務の能率を上げるには、成果主義の導入や「会議万能文化」からの脱却など、仕事の進め方自体を変える改革が必要だ。
“コロナ禍”転じて福とする、在宅勤務の「仕事の進め方改革」
「納税猶予」は最強のコロナ対策、今すぐ欧米並みの大規模措置を
野口悠紀雄
新型コロナ問題での資金繰り支援策で米国や英国が次々に巨額の納税猶予措置を決めた。納税猶予は政府の決断ででき金融市場にも負担をかけない。連鎖倒産防止のためにも政府は今すぐ決断すべきだ。
「納税猶予」は最強のコロナ対策、今すぐ欧米並みの大規模措置を
対コロナ経済対策、最優先で実行すべきは「無条件の納税猶予」だ
野口悠紀雄
新型コロナ問題の経済政策で重要なのは景気浮揚や株価対策ではなく、事業者の資金繰りを含めた流動性の確保だ。所得税や法人税などの無条件の納税猶予に踏み切るべきだ。
対コロナ経済対策、最優先で実行すべきは「無条件の納税猶予」だ
賃金が上がらないのは、日本企業が低賃金でしか採算を取れないからだ
野口悠紀雄
人手不足がいわれるのに賃金が上がらないのは、零細企業が人減らしをして放出された低賃金の働き手が規模の大きい企業で非正規雇用されているからだ。問題の本質は低賃金でしか採算がとれないほど日本企業の力が落ちていることだ。
賃金が上がらないのは、日本企業が低賃金でしか採算を取れないからだ
もはや先進国とは言えない日本、アジアでの「あり得る未来」とは
野口悠紀雄
日本は1人当たりGDPや労働生産性はOECD平均より低く、もはや「先進国」とはいえなくなった。アジアでの位置や日本より賃金が低い前提のタイやマレーシアとの製造業での分業体制も変わり得る。
もはや先進国とは言えない日本、アジアでの「あり得る未来」とは
韓国に1人当たりGDPや労働生産性で追い抜かれた日本の行く末
野口悠紀雄
OECDの最近の統計で日本は1人当たりGDPや労働生産性で韓国に追い抜かれ、労働生産性はトルコやスロベニアよりも下位だ。生産性の低下はアベノミクスの超金融緩和のもとで進行した。
韓国に1人当たりGDPや労働生産性で追い抜かれた日本の行く末
リブラの次はグーグル、「マネー支配」を狙う巨大IT企業の野望
野口悠紀雄
フェイスブックの「リブラ」に続いてグーグルが米国の決済システムに自らの仕組みを組み入れ、「Google Pay」を世界通貨にする野望を抱いている。マネー支配と同時に世界中の取引情報を得る狙いだ。
リブラの次はグーグル、「マネー支配」を狙う巨大IT企業の野望
動き出した「デジタル円」が経済・生活にもたらす大変化とは
野口悠紀雄
日欧の中央銀行がデジタル通貨についての最終報告を今秋にまとめる。実現には、日本では末端のキャッシュレス化を進める必要があるほか中央銀行が把握する個人情報の扱いをどうするかの問題が残る。
動き出した「デジタル円」が経済・生活にもたらす大変化とは
「衝撃的な賃金格差」を生みかねない、無形固定資産の企業間格差
野口悠紀雄
ソフトウェアなどの無形固定資産の保有状況は業種別や規模別で大きな差があるが、今後、IT化で固定資産全体の中で無形資産のウエイトが高まれば、賃金などの格差がさらに大きくなる。
「衝撃的な賃金格差」を生みかねない、無形固定資産の企業間格差
小売り・飲食業界の「低賃金問題」を解消する、生産性向上の秘訣
野口悠紀雄
小売りや飲食業などの生産性が低いのは資本装備率が低いからだが、ITの進歩でこうした低生産性部門でソフトウェアなどの無形固定資産を増やすことが可能になり、全体の賃金も上げることができる。
小売り・飲食業界の「低賃金問題」を解消する、生産性向上の秘訣
日本経済のネックは零細企業、彼らの生産性を上げる「切り札」とは
野口悠紀雄
日本の低成長は生産性の低い零細企業が多いことが一因だが、生産性が低いのは無形資産が少ないことと関係する。零細企業の知的資産やソフトウェアへの投資を促進することが成長の最も有効な方法だ。
日本経済のネックは零細企業、彼らの生産性を上げる「切り札」とは
GAFAの研究開発費は日本全体の4割にも!「デジタル元年」の惨状
野口悠紀雄
政府は2020年を「デジタル元年」と位置づけるが、日本の研究開発投資は全体でもGAFAの2、3倍程度。企業の設備投資はハード中心に逆戻りし、知的財産への投資はこの数年は頭打ちの状態だ。
GAFAの研究開発費は日本全体の4割にも!「デジタル元年」の惨状
「デジタル人民元」の脅威に対抗するには「デジタル円」しかない
野口悠紀雄
中国が検討する仮想通貨の「デジタル人民元」が実現すれば、日本でも使われる可能性があり、通貨主権が奪われて取引情報を中国に握られる危険がある。これを防ぐには「デジタル円」を発行することだ。
「デジタル人民元」の脅威に対抗するには「デジタル円」しかない
2020年度予算は「粉飾予算」、社会保障改革も財政再建も忘れ去られた
野口悠紀雄
2020年度予算は、過大な税収見積もりなど、「財政健全化」が進んだように見せる“トリック”がある。財政再建目標は実現できず、長期金利が正常化すれば利払い費が激増する。
2020年度予算は「粉飾予算」、社会保障改革も財政再建も忘れ去られた
日本経済「大幅落ち込み」の足音、政府の経済対策では解決できない
野口悠紀雄
製造業に続いて非製造業の売り上げも減少し始め、企業は人件費圧縮で対応し始めた。消費増税という短期的な要因にとどまらず、家計所得や消費支出は今後も、落ち込んでいく。政府の経済対策では対処できない。
日本経済「大幅落ち込み」の足音、政府の経済対策では解決できない
日本の国力がアジアで低下、このままでは韓国にも追い抜かれる理由
野口悠紀雄
アジアで1人当たりGDPは香港やシンガポールが日本を上回り、大学の実力はとっくに中国などが日本を逆転している。このままでは、韓国が日本より豊かな国になるのも時間の問題だ。現在の日本は、経済力が落ちて教育・研究が進まず、開発力が低下し、そのために成長が停滞するという悪循環に陥っている。
日本の国力がアジアで低下、このままでは韓国にも追い抜かれる理由
賃金が上がらない国になった、日本を待ち受ける「修羅場」
野口悠紀雄
アベノミクスのもとで従業員一人当たりの付加価値は増えても賃金はほとんど上がっていない。その影響は年金などの社会保障制度の行き詰まりや人材の流出など長期的な経済発展にも支障が及ぶ。
賃金が上がらない国になった、日本を待ち受ける「修羅場」
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