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ダイヤモンド社書籍編集局

ダイヤモンド社にて、書籍事業を担当する局。ビジネス、実用、教育、サイエンスなど多様なジャンルの書籍を刊行している。

頭の悪い人はChatGPTで「文章作成」する。では、賢い人の“すごい使い方”とは?
ダイヤモンド社書籍編集局
AIが「使えるかどうか」は、人間側の「使い方」で決まります。そう語るのは、グーグル、マイクロソフト、NTTドコモ、富士通、KDDIなどを含む600社以上、のべ2万人以上に思考・発想の研修をしてきた石井力重氏だ。そのノウハウをAIで誰でも実践できる方法をまとめた書籍『AIを使って考えるための全技術』が発売。全680ページ、2700円のいわゆる“鈍器本”ながら、「AIと、こうやって対話すればいいのか!」「値段の100倍の価値はある!」との声もあり話題になっている。思考・発想のベストセラー『考具』著者の加藤昌治氏も全面監修として協力し、「これを使えば誰でも“考える”ことの天才になれる」と太鼓判を押した同書から、AIの便利な使い方を紹介しよう。
頭の悪い人はChatGPTで「文章作成」する。では、賢い人の“すごい使い方”とは?
「年収300万円だから、不安だし、子供もできないし、幸せになれません」と言う人に、サラッと教えてあげたい名言とは?
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「年収300万円だから、不安だし、子供もできないし、幸せになれません」と言う人に、サラッと教えてあげたい名言とは? そんなあなたにすすめたいのが、全世界45言語に翻訳され、世界500万部を突破しているベストセラー『やりたいことが見つかる 世界の果てのカフェ』だ。「何度読んでもハッとする」と話題の一冊から、おすすめの名言について紹介する。
「年収300万円だから、不安だし、子供もできないし、幸せになれません」と言う人に、サラッと教えてあげたい名言とは?
山里亮太の元相方が明かす「成果を出せない人」の致命的な共通点
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続々重版! ベストセラー『「悩まない人」の考え方』著者の木下勝寿氏が「マーカー引きまくり! 絶対読むべき一冊」と絶賛! 著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連続増収増益を達成し、年商146億円となった。ここまであらゆる業種を立ち上げ成功させてきた、再現性のある秘密とは何か?
山里亮太の元相方が明かす「成果を出せない人」の致命的な共通点
「呆れるほど仕事ができない無能」の特徴・ワースト1
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「呆れるほど仕事ができない無能」の特徴・ワースト1とは? 27言語で刊行され、世界累計30万部を突破した『とっぱらう』では、Google・YouTube出身の著者による「新しい時間の使い方」が解説されている。
「呆れるほど仕事ができない無能」の特徴・ワースト1
無能なリーダーはメンバーに「主体性」を押し付ける。では、優秀なリーダーは何をする?
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『無能なリーダーはメンバーに「主体的」であることを押し付ける』そう指摘するのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』(沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊)だ。「チームの空気が変わった」「仕事仲間との関係性が良くなった」と話題の一冊から、その考え方について紹介する。
無能なリーダーはメンバーに「主体性」を押し付ける。では、優秀なリーダーは何をする?
「頭の悪い人」には解けないと話題の思考トレーニング『将棋の勝敗』とは?
ダイヤモンド社書籍編集局
「AIに頼って鈍った思考力を叩き直してくれる」と話題になっているのが、書籍『もっと頭のいい人だけが解ける論理的思考問題』(野村裕之著、ダイヤモンド社刊)だ。Google、Apple、Microsoftといった超一流企業の採用試験でも出題され、“考える力”を問うテストとして注目される「論理的思考問題」の傑作を紹介している。前作『頭のいい人だけが解ける論理的思考問題』は2024年の年間ベストセラー4位(ビジネス書単行本/トーハン調べ)になった。そのシリーズ最新作が登場。いま、全世代にウケている。「答えを知ったときの驚きがすごい!」「家族で夢中になってます!」と反響を得ている同書から、「頭のいい人」だけが解ける問題を紹介しよう。
「頭の悪い人」には解けないと話題の思考トレーニング『将棋の勝敗』とは?
「いつになったら成果が出るの?」と言うリーダーが、チームの足を引っ張る理由
ダイヤモンド社書籍編集局
『「いつになったら成果が出るの?」と言うリーダーが、チームの足を引っ張る』そう指摘するのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』(沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊)だ。「チームの空気が変わった」「メンバーとの関係性が良くなった」と話題の一冊から、その考え方について紹介する。
「いつになったら成果が出るの?」と言うリーダーが、チームの足を引っ張る理由
自分だけを考え、自分自身がすべてである人が最高だ。
ダイヤモンド社書籍編集局
苦しみに満ちた人生をどう受け入れ、どう生き抜くか。出世や富では満たされない心の空虚に向き合い「偽りの幸福」を手放すことで「真の幸福」を見出すための考え方をショーペンハウアーの哲学から学ぶ。韓国では60万部を超えるベストセラーとなり「ショーペンハウアーブーム」の火付け役となった書籍をもとに紹介。
自分だけを考え、自分自身がすべてである人が最高だ。
友人がひとりだけいるのか、ひとりもいないのかの違いは無限大だ。
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苦しみに満ちた人生をどう受け入れ、どう生き抜くか。出世や富では満たされない心の空虚に向き合い「偽りの幸福」を手放すことで「真の幸福」を見出すための考え方をショーペンハウアーの哲学から学ぶ。韓国では60万部を超えるベストセラーとなり「ショーペンハウアーブーム」の火付け役となった書籍をもとに紹介。
友人がひとりだけいるのか、ひとりもいないのかの違いは無限大だ。
運がいい人はとにかく「運がいい」と口にする。では、さらに「世の中」をどう見ているのか?
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運がいい人は、とにかく「運がいい」と口にする。では、さらに「世の中」をどう見ているのか? そんなあなたにすすめたいのが、全世界45言語に翻訳され、世界500万部を突破しているベストセラー『やりたいことが見つかる 世界の果てのカフェ』だ。「何度読んでもハッとする」と話題の一冊から、おすすめの名言について紹介する。
運がいい人はとにかく「運がいい」と口にする。では、さらに「世の中」をどう見ているのか?
「仕事が遅い人」がやっているNG行動・ワースト1
ダイヤモンド社書籍編集局
仕事が遅い人がやっているNG行動・ワースト1とは? 27言語で刊行され、世界累計30万部を突破した『とっぱらう』では、Google・YouTube出身の著者による「新しい時間の使い方」が解説されている。
「仕事が遅い人」がやっているNG行動・ワースト1
チームのメンバーに嫌われる「協調性のない人」が口にする言葉・ワースト1
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『AI時代に生き残るのは、“チームプレー”ができる人だ』そう思わせてくれるのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』(沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊)だ。「チームの空気が変わった」「メンバーとの関係性が良くなった」と話題の一冊から、その考え方について紹介する。
チームのメンバーに嫌われる「協調性のない人」が口にする言葉・ワースト1
「頭の悪い人」には解けないと話題の思考トレーニング『嘘つきだらけの会議』とは?
ダイヤモンド社書籍編集局
「AIに頼って鈍った思考力を叩き直してくれる」と話題になっているのが、書籍『もっと頭のいい人だけが解ける論理的思考問題』(野村裕之著、ダイヤモンド社刊)だ。Google、Apple、Microsoftといった超一流企業の採用試験でも出題され、“考える力”を問うテストとして注目される「論理的思考問題」の傑作を紹介している。前作『頭のいい人だけが解ける論理的思考問題』は2024年の年間ベストセラー4位(ビジネス書単行本/トーハン調べ)になった。そのシリーズ最新作が登場。いま、全世代にウケている。「答えを知ったときの驚きがすごい!」「家族で夢中になってます!」と反響を得ている同書から、「視点を組み合わせて考えられる人」だけが解ける問題を紹介しよう。
「頭の悪い人」には解けないと話題の思考トレーニング『嘘つきだらけの会議』とは?
頭の悪い人はChatGPTで「メール作成」する。では、賢い人の“すごい使い方”とは?
ダイヤモンド社書籍編集局
AIが「使えるかどうか」は、人間側の「使い方」で決まります。そう語るのは、グーグル、マイクロソフト、NTTドコモ、富士通、KDDIなどを含む600社以上、のべ2万人以上に思考・発想の研修をしてきた石井力重氏だ。そのノウハウをAIで誰でも実践できる方法をまとめた書籍『AIを使って考えるための全技術』が発売。全680ページ、2700円のいわゆる“鈍器本”ながら、「AIと、こうやって対話すればいいのか!」「値段の100倍の価値はある!」との声もあり話題になっている。思考・発想のベストセラー『考具』著者の加藤昌治氏も全面監修として協力し、「これを使えば誰でも“考える”ことの天才になれる」と太鼓判を押した同書から、AIの便利な使い方を紹介しよう。
頭の悪い人はChatGPTで「メール作成」する。では、賢い人の“すごい使い方”とは?
【お金 VS やりがい】何でも論破してくる人が「薄給でもやりたい仕事よりも、給料がよくてやりたくない仕事の方がいいですよね?」と言ってきたら、思い出したい名言とは?
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何でも論破してくる人が「薄給でもやりたい仕事よりも、給料がよくてやりたくない仕事の方がいいですよね?」と言ってきたら、思い出したい名言とは? そんなあなたにすすめたいのが、全世界45言語に翻訳され、世界500万部を突破しているベストセラー『やりたいことが見つかる 世界の果てのカフェ』だ。「何度読んでもハッとする」と話題の一冊から、おすすめの名言について紹介する。
【お金 VS やりがい】何でも論破してくる人が「薄給でもやりたい仕事よりも、給料がよくてやりたくない仕事の方がいいですよね?」と言ってきたら、思い出したい名言とは?
「マルチタスクをする」のは二流。では一流は?
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「マルチタスクをする」のは二流。では一流は? 27言語で刊行され、世界累計30万部を突破した『とっぱらう』では、Google・YouTube出身の著者による「新しい時間の使い方」が解説されている。
「マルチタスクをする」のは二流。では一流は?
社内外で嫌われる人は「いつも時間に余裕がない」。では、好かれる人はどうしている?
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「いつも忙しそうにしている人」にモヤモヤする……そんなあなたにお勧めしたいのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』(沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊)だ。「仕事の人間関係が良くなる!」と話題の一冊から、その考え方について紹介する。
社内外で嫌われる人は「いつも時間に余裕がない」。では、好かれる人はどうしている?
職場で「嫌われる人」は“結果”ばかりに目を向ける。では、職場で「好かれる人」は?
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「仕事の結果ばかりに目を向ける人」にモヤモヤする……そんなあなたにお勧めしたいのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』(沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊)だ。「仕事の人間関係が良くなる!」と話題の一冊から、その考え方について紹介する。
職場で「嫌われる人」は“結果”ばかりに目を向ける。では、職場で「好かれる人」は?
「今の会社でズルズル働くと100%後悔する」と感じたとき、まずは何から始めればいい?
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「今の会社でズルズル働くと100%後悔する」と感じたとき、まずは何から始めればいい? そんなあなたにすすめたいのが、全世界45言語に翻訳され、世界500万部を突破しているベストセラー『やりたいことが見つかる 世界の果てのカフェ』だ。「何度読んでもハッとする」と話題の一冊から、おすすめの名言について紹介する。
「今の会社でズルズル働くと100%後悔する」と感じたとき、まずは何から始めればいい?
【大出世】仕事ができる人が「絶対にやらないこと」ワースト1
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【大出世】仕事ができる人が「絶対にやらないこと」ワースト1とは? 27言語で刊行され、世界累計30万部を突破した『とっぱらう』では、Google・YouTube出身の著者による「新しい時間の使い方」が解説されている。
【大出世】仕事ができる人が「絶対にやらないこと」ワースト1
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