書籍オンライン編集部
「一発で結論が出る会議」をするリーダーが「事前に参加者全員に伝えていること」
会社員が忙しいと感じる理由の一つに、会議の多さをあげる人もいるはずだ。もちろん必要な会議もあるが、「なんで参加しなければならないんだろう」と感じる会議もある。そんな気持ちで参加するのは誰にとっても苦痛である。また、このような状態でよい会議にするのはなかなか難しい。参加者を前向きな気持ちにさせて、意義のある会議にするためにはどうしたらいいのだろうか。その方法について教えてくれるのが、3万人に「人と話すとき」の対話術を指導してきた人気ファシリテーション塾塾長・中島崇学氏の著書『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言――打ち合わせ、会議、面談、勉強会、雑談でも使える43のフレーズ』だ。本記事では、本書の内容をもとに、会議の空気を変える方法を紹介する。（構成：神代裕子）
どんな上司や同僚に囲まれても「仕事ができる人」の1つの条件とは？
「頭の中にある気持ちや考えを、うまく言葉にできない」「上司からよく『で、結局何が言いたいの？』と言われる」……。もし、あなたがそんな悩みを抱えているのであれば、「言語化力」が足りていない可能性がある。文章や話し方の専門家であり言語化のプロである山口拓朗氏は、著書である『「うまく言葉にできない」がなくなる 言語化大全』で、「言語化には語彙力、具体力、伝達力が必要」と解説する。本記事では、本書の内容をもとにChatGPTを使った「具体化力」アップの方法について、紹介する。（構成：神代裕子）
大人にふさわしい話し方のテク／子育てで「抜いていいこと」がわかる！ ほかダイヤモンド社3月の新刊案内
今月、ダイヤモンド社書籍編集局から刊行される書籍をご紹介します。
「クランボルツのキャリア論」が教えてくれる人生で大切なこと
本当にこの仕事を続けていて、自分は幸せになれるのか。そんなふうに感じている人は、実は少なくない。その一方で、天職を見つけた多くの人が、実は偶然にその仕事と出会っていたことを知る人も少ない。その偶然を起こすために、できることがある。そう唱える一冊が、計画的偶発性理論（プランドハプンスタンス理論）で著名なJ・D・クランボルツなどが著した『その幸運は偶然ではないんです！ 夢の仕事をつかむ心の練習問題』だ。必要なのは、キャリアプランなどではなく、ほんの少しの勇気。さて、人生を変える方法とは？（文／上阪徹）
【医者が教える】ヤバい脂肪ワースト2は「植物油」、ではワースト1は？［見逃し配信・3月第1週］
先週（金～木）の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
2浪のドン底から「一発逆転で東大合格」できたワケ…“たった1つのノート術”とは？
偏差値35から東大合格を果たした、現役東大生の西岡壱誠さんの著書『「思考」が整う東大ノート。』が話題だ。2浪しながらも成績がなかなか上がらず、崖っぷちに立たされていた西岡さんは、頭がいい人の「ノートやメモの取り方」には共通点があり、それを真似することで、誰でも質のいいインプットやアウトプットができるようになると気がついたという。勉強法を見直し、ノートの使い方をガラッと変えた結果ぐんと成績が伸び、見事合格することができた。この経験から西岡さんは、「東大生は、誰もがずば抜けた記憶力を持つわけではない。思考を整理するのがうまい人が多いのだ」と気がついた。その後、1000人以上の東大生のノートを分析し、その結果をまとめたのが『「思考」が整う東大ノート。』だ。本連載では、そんな本書から、仕事にも勉強にも役立つ、「見返さない」のに頭に入るノートの作り方を学ぶ。今回のテーマは、「成績が一気に上がった驚きの勉強法」だ。（構成：川代紗生）
ドラッカーが語る「仕事で成果を出すために本当に大切なこと」
ピーター・F・ドラッカーの著作の中でも、最も広く長く読み継がれてきた名著『経営者の条件』。タイトルには経営者とあるが、この本は「経営者にとって役立つ」だけの本ではない。それこそ普通のビジネスパーソンはもちろん、アーティスト、クリエイター、アスリート、学生、さらには家庭人としても多くの示唆をもらえる一冊なのだ。ドラッカーの入門編としても、ぴったりだ。さて、ドラッカーが教える「成果をあげるための考え方」とは？（文／上阪徹）
「伝え方がうまい上司」がやっている話し方の原則ベスト・5
「頭の中にある気持ちや考えを、うまく言葉にできない」「上司からよく『で、結局何が言いたいの？』と言われる」……。もし、あなたがそんな悩みを抱えているのであれば、「言語化力」が足りていない可能性がある。文章や話し方の専門家であり言語化のプロである山口拓朗氏は、著書である『「うまく言葉にできない」がなくなる 言語化大全』で、「言語化には語彙力、具体力、伝達力が必要」と解説する。本記事では、本書の内容をもとにChatGPTを使った「具体化力」アップの方法について、紹介する。（構成：神代裕子）
病気になりたくなかったら、真っ先にやめたほうがいい食事の習慣とは？［見逃し配信・2月第4週］
先週（金～木）の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
ものすごく仕事の成果があがる「ドラッカーの時間術」とは？
ピーター・F・ドラッカーの著作の中でも、最も広く長く読み継がれてきた名著『経営者の条件』。タイトルには経営者とあるが、この本は「経営者にとって役立つ」だけの本ではない。それこそ普通のビジネスパーソンはもちろん、アーティスト、クリエイター、アスリート、学生、さらには家庭人としても多くの示唆をもらえる一冊なのだ。ドラッカーの入門編としても、ぴったりだ。さて、ドラッカーが教える「成果をあげるための考え方」とは？（文／上阪徹）
ChatGPTを使いこなせない人は「言語化スキル」が低い可能性があるワケ
「頭の中にある気持ちや考えを、うまく言葉にできない」「上司からよく『で、結局何が言いたいの？』と言われる」……。もし、あなたがそんな悩みを抱えているのであれば、「言語化力」が足りていない可能性がある。文章や話し方の専門家であり言語化のプロである山口拓朗氏は、著書である『「うまく言葉にできない」がなくなる 言語化大全』で、「言語化には語彙力、具体力、伝達力が必要」と解説する。本記事では、本書の内容をもとにChatGPTを使った「具体化力」アップの方法について、紹介する。（構成：神代裕子）
【伝説の家政婦・志麻さんが語る】まるでケーキのようにふわふわ！ 10分でできる「野菜たっぷりスパニッシュオムレツ」の魅力とは？［見逃し配信スペシャル］
書籍オンライン編集部が厳選した「編集部セレクション」記事より、読者の反響が大きかった「注目記事BEST5」をご紹介します。
「若くして老け込む人」が軽視しているある習慣とは［見逃し配信・2月第3週］
先週（金～木）の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
リーダーが知っておきたい「部下が働きがいを感じる職場」4つのポイントとは？
人を動かすには「論理的な正しさ」も「情熱的な訴え」も必要ない。「認知バイアス」によって、私たちは気がつかないうちに、誰かに動かされている。この心理的な傾向を、ビジネスや公共分野に活かす動きも最近は顕著だ。認知バイアスを踏まえた「行動経済学」について理解を深めることは、さまざまなリスクから自分の身を守るためにも、うまく相手を動かして目的を達成するためにも、非常に重要だ。本連載では、世界的ベストセラー『勘違いが人を動かす──教養としての行動経済学入門』から、私たちの生活を取り囲むさまざまな認知バイアスと、「人を動かす」ためのヒントを学ぶ。今回のテーマは、「管理職がやってはいけない職場のミスを増やす行為」だ。（構成：川代紗生）
“経営の神様”ドラッカーが語る、「成果を出すリーダーの8つの習慣」とは？
ピーター・F・ドラッカーの著作の中でも、最も広く長く読み継がれてきた名著『経営者の条件』。タイトルには経営者とあるが、この本は「経営者にとって役立つ」だけの本ではない。それこそ普通のビジネスパーソンはもちろん、アーティスト、クリエイター、アスリート、学生、さらには家庭人としても多くの示唆をもらえる一冊なのだ。ドラッカーの入門編としても、ぴったりだ。さて、ドラッカーが教える「成果をあげるための考え方」とは？（文／上阪徹）
「仕事ができて、コミュ力が高い人」になれる2つの方法
あなたの周りに「仕事ができて、周囲の人からの評価も高い」という人がいないだろうか？ そういった人が共通して持っている能力の一つに「言語化力」がある。言語化力があると、自分の考えや気持ちを上手に人に伝えられるため、仕事も人間関係も円滑に進むのだ。では一体、どうすれば言語化力が身につくのだろうか。文章や話し方の専門家であり言語化のプロである山口拓朗氏の著書『「うまく言葉にできない」がなくなる 言語化大全』には、そのための方法が紹介されている。本記事では、本書の内容をもとに、言語化力アップのために特に重要な具体化力について紹介する。（構成：神代裕子）
「感じの悪い人」が無意識に使っている言い方・ワースト1［見逃し配信・2月第2週］
先週（金～木）の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
ビジネス最強の武器「会食メソッド」／がんばるのをやめたらうまくいった、ほかダイヤモンド社2月の新刊案内
今月、ダイヤモンド社書籍編集局から刊行される書籍をご紹介します。
「ギリギリの生活をしている人」は思考力が落ちる…その仕方ない理由とは？
人を動かすには「論理的な正しさ」も「情熱的な訴え」も必要ない。「認知バイアス」によって、私たちは気がつかないうちに、誰かに動かされている。この心理的な傾向を、ビジネスや公共分野に活かす動きも最近は顕著だ。認知バイアスを踏まえた「行動経済学」について理解を深めることは、さまざまなリスクから自分の身を守るためにも、うまく相手を動かして目的を達成するためにも、非常に重要だ。本連載では、世界的ベストセラー『勘違いが人を動かす──教養としての行動経済学入門』から、私たちの生活を取り囲むさまざまな認知バイアスと、「人を動かす」ためのヒントを学ぶ。今回のテーマは、「集中力が続かない人の習慣」だ。（構成：川代紗生）
“経営の神様”ドラッカーが語る「成果をあげる人がしていること」
ピーター・F・ドラッカーの著作の中でも、最も広く長く読み継がれてきた名著『経営者の条件』。タイトルには経営者とあるが、この本は「経営者にとって役立つ」だけの本ではない。それこそ普通のビジネスパーソンはもちろん、アーティスト、クリエイター、アスリート、学生、さらには家庭人としても多くの示唆をもらえる一冊なのだ。ドラッカーの入門編としても、ぴったりだ。さて、ドラッカーが教える「成果をあげるための考え方」とは？（文／上阪徹）
