本書は、周りからの印象を180度変える「気くばり」の戦略書です。指導実績200社、2万人以上。元リクルートCS推進室教育リーダーが教える、シンプルな習慣を凝縮。あなたの心の壁を乗り越え、相手の心の壁を尊重するだけで大丈夫!「あの人、困ってるかも?」と、せっかく気がついたのに、「迷惑だったらどうしよう…」と躊躇したり、「たぶん大丈夫だろう」「余計なひと言かもしれない」「スタンドプレーと思われそうだ」…と自分に言い訳していませんか? この本では、誰でもできる気づかいなのに、絶妙にできていないリアルな実例を多数、紹介。謙虚な人。内向的な人。繊細な人。思いやる人……。そんな“気づかいの素質”を生かし、一歩を踏み出しましょう。
気づかいの壁
鈍感な上司がついやってしまう「NG行為」ワースト1
「相談しやすい人」と「話しかけにくい人」、できるリーダーの決定的な差
「じわじわと相手を不快にする人」が、つい言ってしまっている「口グセ」とは?
感じのいい人が絶対に使わない「ビジネスフレーズ」その3つとは?
感じのいい人に必ず共通する、メールを書くときの「ある工夫」とは?
職場の素敵な人と鈍感な人「部下への声がけ」でわかる決定的な差
感じのいい人は、「誰からも質問が出てこないとき」どうやって場の沈黙を乗り切るのか?
職場の素敵な人と鈍感な人「メールの書き方に表れる」たった1つの差
「どうしても断りたい」とき、感じのいい人はどんなメールを送る?
職場に「見知らぬ訪問者」が来たら、感じのいい人はどう声をかける?
感じのいい人の会話に「何度も出てくる言葉」って何?
素敵な人が「気まずい雰囲気を打ち破るとき」のとっさの一言・ベスト1は?
職場の素敵な人と鈍感な人「出社したら最初に何をやるか」でわかる差とは?
【おせっかいが怖い?】職場の素敵な人は「気づかい」をするときに何を考えているのか?