倫理の参考書が「ビジネスの最強の教科書」である理由
侍留啓介
ビジネスパーソンとしての実力を上げるために「膨大な知識」をどう頭に入れるか？ 「高度な論理力」をどう身につけるか？ マッキンゼーなどの要求…
2017.8.25
仕事のスキル
「中身のない文章」と「つまらないスピーチ」の共通点
上阪徹
「1日300字」しか書けなかった超遅筆家を、「1時間3000字」「5日で本1冊」超爆速ライターに変えた全技術を初公開！メール、企画書、ブロ…
2017.8.24
ブルーボトルコーヒーが「最速仕事術」を導入した理由
加藤紀子
グーグルで開発され、フェイスブックなど世界の先進的企業で導入された究極のスピード仕事術「スプリント」。その超合理的なノウハウを、開発者自身…
2017.8.23
たった１秒でできる、上司に好かれる行動
Shin
多くのビジネスパーソンを悩ませる「上司」の存在。上司との関係を改善させられるとてもシンプルな方法とは？
2017.8.23
文章が書けない人は「○○」を用意してないだけ
上阪徹
「1日300字」しか書けなかった超遅筆家を、「1時間3000字」「5日で本1冊」超爆速ライターに変えた全技術を初公開！メール、企画書、ブロ…
2017.8.22
予定を狂わす「横入り」仕事、どう向き合えば生産性があがるのか？
沢渡あまね
突発オーダー、急ぎの問い合わせ……予定を狂わせる「横入り」にどう対処すればいいのか？1人で悩まず反射的に対応せず、チームとしてどう取り組む…
2017.8.22
文章を超速で書ける人は「○○」にこだわらない
上阪徹
「1日300字」しか書けなかった超遅筆家を、「1時間3000字」「5日で本1冊」超爆速ライターに変えた全技術を初公開！メール、企画書、ブロ…
2017.8.20
上司の心をつかむには「武勇伝」を聞けばいい
Shin
仕事でもプライベートでも使える、上司や先輩との関係が劇的に改善する「１時間の投資」とは？
2017.8.19
教養を一気につけるには「この2割」を知ればいい
侍留啓介
ビジネスパーソンとしての実力を上げるために「膨大な知識」をどう頭に入れるか？ 「高度な論理力」をどう身につけるか？ マッキンゼーなどの要求…
2017.8.18
生産性の高いチームは「既視感」を上手に活用している
沢渡あまね
突発オーダー、トラブル、クレーム……仕事の流れを狂わせる横入りの仕事に、チームとしてどう対処するか。カギはチーム内に「既視感」を醸成するこ…
2017.8.18
20代の働き方は「社畜」でもいい
Shin
外資系コンサルティングファームでマネジャーとして働く若手コンサルタントのＳｈｉｎ氏。もともとは仕事ができず、うつ病寸前の状態にまで追い込ま…
2017.8.16
スピーチを頼まれたときに最初にするべき3つのこと
松本和也
新刊『心に届く話し方 65のルール』では、元NHKアナウンサー・松本和也が、話し方・聞き方に悩むふつうの方々に向けて、放送現場で培ってきた…
2017.8.15
なぜ予定通り仕事が終わらないのか？業務改善士が教える3つの対処法
沢渡あまね
突発的なミス、トラブル、上司からの急ぎの依頼……横入りの仕事は本来の仕事の流れを大きく狂わせる。どこの職場にもある、そんな横入りへの対処法…
2017.8.15
タイマーを使えば、「すぐやる人」になれる
Shin
何かをするとき、ついダラダラと時間をかけてしまう……そんな人が「すぐやる人」に変われる「タイムアタックゲーム化」とは？
2017.8.11
社会人は日経新聞より「受験参考書」を読め
侍留啓介
ビジネスパーソンとしての実力を上げるために「膨大な知識」をどう頭に入れるか？ 「高度な論理力」をどう身につけるか？ マッキンゼーなどの要求…
2017.8.11
相手が話し出すのを黙って待つ勇気を持つ
松本和也
新刊『心に届く話し方 65のルール』では、元NHKアナウンサー・松本和也が、話し方・聞き方に悩むふつうの方々に向けて、放送現場で培ってきた…
2017.8.10
自分に「付加価値」をつけてくれる会社を選ぶ
藤原和博
ＡＩの台頭や一層のグローバル化、就活の地殻変動などの影響で到来する「仕事が消滅する時代」。本連載では、藤原和博氏の最新刊『10年後、君に仕…
2017.8.9
最速で成長する人が積み重ねている「良質な経験」とは？
Shin
成功や失敗を自分の中に蓄積し、最速で成長していくために必要なこととは？
2017.8.9
基本は相手の話に乗る。ダメな場合、自虐ネタをえさとして撒く
松本和也
新刊『心に届く話し方 65のルール』では、元NHKアナウンサー・松本和也が、話し方・聞き方に悩むふつうの方々に向けて、放送現場で培ってきた…
2017.8.8
生産性をあげるには「減らす」より「増やす」改善が重要
沢渡あまね
労働時間、コスト、工程、ムダ……減らすだけの働き方改革はうまくいかない。生産性向上の秘訣は「減らす」と「増やす」。ベストセラー『職場の問題…
2017.8.8
