トンデモ人事部が会社を壊す サラリーマンの会社人生のカギを握る人事部。しかし近年、人事部軽視の風潮が広まった結果、トンデモ人事部が続々と誕生している。あっと驚く事例をひもときながら、トンデモ人事部の特徴や、経営陣がすべき対処法などを探っていく。 優秀なリーダーほど「秘書いらず」で細かな仕事もこなせる理由 山口 博 企業理念を「絵に描いた餅」にしない、たった1つの簡単な方法 山口 博 組織の体質が変わらない…リーダーの話し方がずれていないか疑うべき理由 山口 博 「昇進後すぐに成果を出す」ために必要な“たった1つのスキル”とは? 山口 博 「仕事ができる人」だけがこっそり使いこなしている3つの力 山口 博 リーダーシップは「3つのスキル」で発揮できるようになる 山口 博 社内も顧客も数分で巻き込める!有名自動車・電機メーカーも実践の強力手法 山口 博 「話が通じない部下」が変わる!誰でも一瞬でできる簡単な方法 山口 博 リモート会議参加者の「姿が見えない」問題を一掃できる“5つの対策”とは 山口 博 よどみなく話す上司は二流、意外な「部下からの見え方」 山口 博 成果を上げていない部下に「絶対やってはいけない褒め方」とは? 山口 博 孤立するリーダーは「話し方」で失敗、チームで成果を出すリーダーとの差は? 山口 博 部下を置き去りにしないリーダーの「2つの話法」、簡単な練習法も紹介 山口 博 10分でリーダーシップを発揮できる人に!誰でもできる「5つの手順」 山口 博 「苦手な人」との仕事で必須のスキル、相手が好む話し方の見極め法とは 山口 博 「ああすればよかった」の反省だけでは不十分、仕事の後悔を減らす鉄則とは 山口 博 「あれ、部下と壁ができてる…?」手遅れになる前に上司が着手すべきこと 山口 博 役職定年で居場所をなくす人と、慕われ続ける人の差を生む「魔法の言葉」 山口 博 「名プレーヤー、名管理職にあらず」に陥る人は“部下への研修”で即分かる 山口 博 ビジネスリーダーのスキル向上に「メタバース」が最高の実験場である理由 山口 博 2 3 4 5 6