ダイヤモンド社の注目の新刊を書籍オンライン編集部がご紹介します。
注目の1冊
「職場の苦手な人」に疲弊しない「たった1つの人間関係のコツ」
「最近かんばりすぎかも…？と思う人」が一度立ち止まって考えてみるといいこと
小学生になって「算数力が伸びる子の幼少期」に共通する特徴
【心理カウンセラーが教える】「嫌なことを思い出す」の無限ループから抜け出す方法
【中学受験】「子どものケアレスミス対策」に全国模試が効く意外なワケ
小3まで「算数が得意科目だった子」が、小4から「算数が苦手な子」に変身する理由
職場の人とは「仲良くならないほうがいい」…専門カウンセラーが教える納得の理由
塾経営者が見つけた「子どもの能力を伸ばせる大人」に共通する特徴
【AI時代の子育て】「変化の激しい時代」こそ「算数力」が必要になる納得の理由
仕事での「イライラ」は一生懸命な証拠…心理カウンセラーが教える「我慢しなくてもいいこと」とは？
「考えるのが苦手な人」がよくする「深く考える人」を困らせる発言
他人から「攻撃的な言葉を浴びた時」に心の中でやると良いこと
“やる気が出ない日”でもスイッチが入る「朝イチのおすすめルーティン」ベスト・1
【今すぐやめて】いつも「焦って失敗する人」に欠けている1つの視点
「責任感が強いリーダー」よりも「気負わないリーダー」の方が割とうまくいくワケ
「自己肯定感が低すぎる人」が今すぐやめるべき4つのこと
一流のリーダーが「厳しいことを言わないといけない時」にあえてやっていること
【仕事ができるリーダーの鉄則】「部下に仕事を任せるか否か」のたった3つの判断基準
元楽天球団社長が「仕事のできない社員を切り捨てるのが間違い」だと気づいた深いワケ
優れたリーダーがやっている「当事者意識のない若手社員」を劇的に変える方法
