キャリア・スキル

2018.7.11

いつも優柔不断な人が、心にとめておくべきこと

「明日やろう」「新年度から始めよう」「締切が近づいたら手をつけよう」……普段の生活や仕事でついやってしまう「先延ばし」と、私たちはどう付き合えばよいのか？

2018.7.10

PDCAの「P」は省いたほうがうまく行く

サイバーエージェント出身の経営コンサルタント・福山敦士氏が、新著『成功する人は1年で成果を出してくる！』の中から、若手ビジネスパーソンに向けて、短期間で合理的に実績を出すヒントを教えます。今回のテーマは、従来のＰＤＣＡサイクルに代…

2018.7.10

ダメ営業マンとトップ営業マンの決定的な違い

「トップ営業マン」と呼ばれる人は、ダメ営業マンや「一発屋」で終わる営業マンとは、決定的に違う点がある。それは「キーマン」を絶対に外さないし、関係を築くための時間と労力がまったく違うのである。

2018.7.10

「やたらと攻撃的な人」は、実は見下されるのを恐れている

近頃、攻撃的な人に頭を悩ませている方が少なくない。親切心から口にした言葉でさえも反発される。こちらは何も思い当たることがないのに、悪い噂を流される。そんな攻撃的な人が多くの職場にもいる。どう対処すればいいのだろうか。

2018.7.10

普通の仕事を「少しだけ」超えてお客さまに選ばれる方法

プルデンシャル生命全国約2000人中1位のトップ営業直伝！1000人以上の経営者と会い、約800社の企業に触れてわかった、お客さまの心を動かし「また行きたい」「紹介したい」を生む門外不出の秘密法則を紹介。

2018.7.10

ほぼ知っている内容の本を読んだときに時間を無駄にしない「成長の法則」

速く読めて覚えられる――そんな夢のような読書術があるのだから、読まないわけにはいかないはず！15万人が実践し、成功率95％を誇る「本を読む技術」を手に入れれば、本の知識が自身の能力に変わる実感ができます。『速読日本一が教える すごい読…

2018.7.10

「仕事を心から楽しんでる人は、いない」と言った社会人に、グーパンチかましたい。

「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、新刊『転職の思考法』で鮮やかに答えを示した北野唯我氏。北野氏は、個人のキャリアにおいては一生食…

2018.7.10

日本人の英語には、ネイティブがよく使うフレーズ「○○」がなぜか出てこない

なぜ日本人は英語がなかなか話せないのか？　この問題に30年以上にわたって取り組んできた著者が、「いまの単語力を最大限に利用できる」画期的なメソッドを考案！　マネするだけのカンタン「使い回しメソッド」とは？

2018.7.10

「３分プレゼン」で一発OKをとる人は「要点→詳細」「結論＋○○」を徹底している

課長クラス以上のマネジャーにとって「会議術」は、チームの生産性を上げるために必須のスキルです。ところが、私たちには「会議術」を体系的に学ぶ機会がほとんどありませんから、悩んでいるマネジャーも多いのではないでしょうか？

2018.7.9

日本人は本当に理解不能な英文を書いてしまう

なぜ日本人は勉強量の割に英語を使いこなせないのか。来日した、英文法の世界的ベストセラーの著者であるレイモンド・マーフィー氏に、外国語習得の秘訣を聞いた。

2018.7.9

中高６年間を、どんな友人関係の中で過ごさせたいか

2020年の大学入試改革を前に、中高一貫校への受験熱は再び高まっている。教育内容が充実する付属校をはじめ、私学共学校も人気が高い。早稲田アカデミーの千葉崇博中学受験部長に、周辺事情を聞いた。

2018.7.9

監査と会計の知見・経験を生かし、国民経済の発展や社会的な課題解決に寄与したい

今年7月、公認会計士制度が70周年を迎える。グローバル化や情報化の進展により、企業と公認会計士を取り巻く環境が大きく変化する中、日本公認会計士協会はどのような取り組みをするのか。関根愛子会長に聞いた。

2018.7.9

ブラック企業をブラック企業たらしめているのは、本当は誰なのか

「ブラック企業」という言葉はすっかり市民権を得た。ここで まず考えておきたいのは、「ブラック」なのは本当に会社なのだろうか、ということである。会社とはそもそも何なのだろう。 ブラック企業をブラック企業たらしめているのは、いったい誰な…

2018.7.9

「日本人は勤勉」というウソは残業肯定社会で広められた

日本人は真面目で勤勉――。世界にはそんなイメージが定着している。しかし近代史を紐解くと、日本人元来の特質は真面目どころか、実は怠惰だった。「日本人勤勉説」はいつ、なぜ定着したのかを分析すると、長時間労働を肯定する文化の特性が見える…