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過大評価されて出世で上り詰める人の巧妙テクを暴露、特に厄介なタイプは?

過大評価されて出世で上り詰める人の巧妙テクを暴露、特に厄介なタイプは?

秋山進
組織の中には必ず過大評価される人がいる。このタイプは上手に敵を排除し、自分の立場を良くして、最終的には…
大企業が今育てるべき人材…プロデューサー、ディレクター、職人のどれ?

大企業が今育てるべき人材…プロデューサー、ディレクター、職人のどれ?

秋山進
企業組織、特にものづくりの企業組織には大きく分けて「プロデューサー的」「ディレクター的」「職人的」の三…
「部下のプレゼン能力が低すぎる」と嘆く管理職の残念な勘違い

「部下のプレゼン能力が低すぎる」と嘆く管理職の残念な勘違い

秋山進
プレゼン研修ではいろいろなことを習う。構成、シートの作り方、声の出し方、間の取り方。もちろん上手なほう…
「聞く力」を持つ人がやっている、聞くだけじゃない本当のこと

「聞く力」を持つ人がやっている、聞くだけじゃない本当のこと

秋山進
「聞く力」がある人とはどんな人か。実はその力を有していないにもかかわらず、「自分は聞く力がある」と本気…
「4~6月で残業代が増えると損」は本当?知っておきたいメリット・デメリット

「4~6月で残業代が増えると損」は本当?知っておきたいメリット・デメリット

佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相…
リモート時代に評価される「優秀な管理職」の条件とは

リモート時代に評価される「優秀な管理職」の条件とは

秋山進
リモートワークで直接会う時間が減り、会社に行ったとしてもフリーアドレスなため、同僚と直接会って、業務そ…
カーリング日本代表の選抜方法を変えるべきではないか

カーリング日本代表の選抜方法を変えるべきではないか

秋山進
組織において変革を実行するのがいかに難しいか。変革実行には何が必要か。今回は北京五輪でも注目されたカー…
最先端の機械翻訳は、松尾芭蕉を訳せるか

最先端の機械翻訳は、松尾芭蕉を訳せるか

秋山進
Google翻訳やDeepLなど、機械翻訳の進歩がすさまじい。どのような技術革新があったのか。さらに精…
「地方移住・時々出社」で社会保険料が激増?通勤手当がもたらす影響

「地方移住・時々出社」で社会保険料が激増?通勤手当がもたらす影響

佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相…
進歩がすさまじい「機械翻訳」、その理由をトップ技術者に聞く

進歩がすさまじい「機械翻訳」、その理由をトップ技術者に聞く

秋山進
Google翻訳やDeepLなど機械翻訳の進歩がすさまじい。どのような技術革新があったのか。さらに精度…
何でも「ダメ出し」「否定」する上司の問題点

何でも「ダメ出し」「否定」する上司の問題点

秋山進
何かを提案した際に、「“それ”、以前失敗したんだよね。うちでは無理だよ」とか、「“それ”、ちょっと前に…
「言うべきことを言わない」と金融庁が糾弾したみずほ銀行から学べる本当の教訓

「言うべきことを言わない」と金融庁が糾弾したみずほ銀行から学べる本当の教訓

秋山進
「みずほ銀行のシステムトラブル」は大きな社会問題になった。事件の印象をさらに強くしたのが、金融庁による…
優秀な若手を辞めさせないためには何をすべきか

優秀な若手を辞めさせないためには何をすべきか

秋山進
最近、有名企業の管理職ポストにある人から「優秀な若手から辞めて困る」という言葉を聞くことが増えた。本当…
上司がしきりに勧める「週末の研修」に残業代は出るか

上司がしきりに勧める「週末の研修」に残業代は出るか

佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相…
好かれる新庄監督、嫌われた落合監督

好かれる新庄監督、嫌われた落合監督

秋山進
新庄 ”BIG BOSS”に社会が熱狂している。コロナで疲れた私たちの心をパッっと明るくしてくれる。ポ…
上司に気に入られ、部下に慕われる「褒め方」の極意

上司に気に入られ、部下に慕われる「褒め方」の極意

秋山進
よく「褒めて育てよ」などと言うが、そのつもりで必死で褒めているのに、いまひとつ相手はうれしがっている様…
企業における「学歴主義」が時代遅れと言われる理由

企業における「学歴主義」が時代遅れと言われる理由

秋山進
ビジネスにおいて、「出身大学という“学歴”で人を評価するのはいまやナンセンス」と言われながらも、まだま…
抜擢人事の「年下上司」がつらくなる理由

抜擢人事の「年下上司」がつらくなる理由

秋山進
年次逆転の部署がすでに普通になってきている。公然と年下上司に反旗を翻す職場もある。やりにくそうにしなが…
知らないと損!再就職活動で手当をもらいながら「リスキリング」する方法

知らないと損!再就職活動で手当をもらいながら「リスキリング」する方法

佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相…
モチベーションアップは錯覚!?仕事で感じる「働きがい」の実態

モチベーションアップは錯覚!?仕事で感じる「働きがい」の実態

秋山進
仕事はそう簡単にうまくいくものではない。経験の浅いうちは失敗ばかりだ。特に難しいのは、仕事を進めていく…