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藤本健司
第72回
【23卒】グループワークで差がつく！インターン当日までに準備しておきたいこと3選
インターン当日までに、なにを準備すればいいのか？――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
第70回
【23卒】私がインターンで圧倒的に成長できた理由リモートワークで長期インターンをしたUさんの体験談
今回は、22年卒でリモートワークで長期インターンに参加したUさんの体験談を紹介する。Uさんは、青山学院大学在学中に就活を見据えて、長期インターンを開始した。コロナ禍よるリモートワークなどを乗り越え、最終的に外資系IT企業の内定を勝ち取った。ーーUさんは長期インターンを通してどのように成長したのだろうか？
第69回
なぜ「不本意就職」してしまうのか？納得のいく就活をするために一番たいせつなこと
なぜ「不本意就職」してしまうのか？そうならないために必要なこととは？――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。
第67回
【23年卒向け】夏インターンこそ「第一志望」の「選考の厳しい」インターンシップに挑戦しよう
夏インターンはノーリスクハイリターンな戦いである――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が、その理由をお伝えする。
第66回
22年卒も23年卒も、この5月にこそ「自己分析」をするべき理由
就活のどの段階にいる学生でも「自己分析」は必ずするべきだ――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が、その理由をお伝えする。
3月1日採用解禁目前！就活生「5つの不安」解消法、本当にこの会社に入っていい？
22年卒の採用情報の解禁が間近に迫ってきた。いよいよ始まる採用・就職活動の本番を前に、不安な気持ちになっている就活生は多いだろう。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏が、就活生の不安のタイプ別に解消法を伝授する。
就活で「社会人訪問」に成功する人・失敗する人の決定的な差とは
就職活動はもちろん、自分のキャリア形成を考える上で大事なのが「社会人訪問」だ。志望する会社で実際に働いている社会人に会って話を聞き、自分が本当に行きたい会社なのか、本当にやりたい仕事なのかを確かめることが、納得のいく就活につながる。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏に、社会人訪問を成功させるために磨くべき力について語ってもらった。
22年卒就活、出遅れ組はまず「自分が分からないことを明確に」しよう
秋・冬のインターンシップが本格化し、22年卒の学生の就活が来春の本選考に向けにわかに動き始めている。いきなり状況が動き始める中、「何から始めればいいのか？」と焦る就活生も多いだろう。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏が、就活を本格的に始める際の取っかかりを分かりやすく伝授する。
インターンの選考担当者に刺さる志望動機！「興味がある」はNG、正解は？
秋のインターンシップが本格化している。インターンシップは就活生にとっては企業を知る重要な機会だが、募集人員に限りがあるため選考を通過することは簡単ではない。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏が、インターンシップの選考を通過するためのエントリーシートの書き方を伝授する。
インターン選考のグループディスカッション突破に欠かせない「3つの質問」
秋のインターンシップが本格化している。インターンシップは就活生にとっては企業を知る重要な機会だが、募集人員に限りがあるため、選考を通過することは簡単ではない。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長・藤本健司氏が、インターンシップ選考を通過するためのコツを語る。
難関インターンシップ選考を通過した就活生の「意外な共通点」とは
サマーインターンシップがすでに始まり、22年卒の就活の火蓋は切られた。コロナ禍の影響もあり、従来の就活ノウハウが通用しないと悩む学生も多い。そこで、毎年約200人の学生が受講するキャリアデザインスクール、我究館の副館長である藤本健司氏が、コロナ禍で内定を勝ち取るためにいま就活生がすべきことを具体的に語る。
第65回
2022卒の就活生が今気をつけるべき2つのこと
緊急事態宣言が解除されてオフラインの就活が増えていく中、オンライン就活とスケジュール管理をどうすべきか――キャリアデザインスクール・我究館・副館長の藤本健司氏が、極意を伝授する。
第64回
自宅でできる就活対策。Web面接で印象アップする方法
コロナ禍で増えた、就活のWeb面接。対面とは異なる配慮をして準備を進めよう。キャリアデザインスクール・我究館・副館長の藤本健司氏が、自宅ですぐできる「印象をアップする方法」を伝授する。
第63回
半数以上の就活生が「ない」と言う、「ガクチカ」（学生時代力を入れたこと）とは
「ガクチカ」がないと悩む、自信のない就活生は、コロナ禍で例年以上に増えているようだ。キャリアデザインスクール・我究館・副館長の藤本健司氏が、「ガクチカ」作成のために今からできることを伝授。
第62回
オンライン就活の注意点。「志望動機」に書いてはいけないこと
コロナ禍において利用が増えたオンライン就活で、志望動機をどう書くべきか。キャリアデザインスクール・我究館・副館長の藤本健司氏が伝授。
第61回
コロナ禍の就活対策。何を自己PRすればいいか
「自己PR」は書けば書くほど伝わらないという悪循環に陥りやすい。キャリアデザインスクール・我究館・副館長の藤本健司氏が伝わる自己PRの作り方を伝授。
第60回
就活で生じる「志望業界が決められない問題」
就活生が陥りがちな「どの企業も魅力的で、志望業界を決められない問題」。その解決方法を『絶対内定』の共著者でありキャリアデザインスクール・我究館の館長の熊谷智宏氏が解説する。
