フォロー 定番読書 読まれる本には理由がある──。 情報が次から次へと溢れてくる時代、長く支持されている定番書の普遍的な価値が増しています。 そこで、この連載では、今こそ読みたいロングセラーのメッセージを紹介します。 「仕事ができる人」ほど危ない…上司に“はしごを外される人”の共通点 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「仕事ができる人」と「優秀なのに仕事ができない人」――差を生むのは、たった1つの“違い” ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 デジタルツールより「手書きのメモ」のほうが仕事に効く4つの理由 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「仕事ができる人」のメモの習慣…「なにをメモして、なにを書かないか」の基準とは? ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 いつも「アイデアが出ない…」と悩む人が見落としている“たった1つの方法” ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「一言で空気が変えられる人」と「無難なことしか言えない人」…決定的な1つの違いとは? ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 アップルを追われたジョブズが、なぜ“世界を変える側”に返り咲けたのか…答えは「アート思考」にあった ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「どうしてこの絵が名作扱い?」ピカソとマティスの作品が“ヘンテコ”でも高く評価される理由 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「本物のアーティスト」と「偽物のアーティスト」の究極的な1つの違い ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「圧倒的成果が続く組織」をつくる方法…リーダーの知るべき「チーム作りの正解」とは? ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「解説ばかり読んでいない?」アートの素養ゼロでも“作品の本質”に近づける鑑賞法 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 リーダーが知りたい「自由放任で成果を出す部下」の育て方 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 社員と情報共有を「する経営」と「しない経営」…組織に現れる決定的な差とは? ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「指示を待つだけのチーム」が、「自分で動く集団」に変わった1つの理由 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 【現役僧侶が語る】「生きる苦しみが続く人」に共通する特徴 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 【現役僧侶が語った】「なぜ僧侶は長生きするのか?」という疑問への答え ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 【もう転職したい…】現役僧侶が「仕事に悩む会社員」に贈った「2つの禅の金言」 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「成功する人」と「失敗する人」の決定的な差――「中毒・依存症」にならないだけで、人生の成功率は大幅に上がる ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 【お釈迦様が教える】絶対に関わってはいけない「4種類の人」の特徴 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「人生がうまくいく人」に共通する習慣――成功者だけが知る5つの“人間関係術” ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 次のページ