三菱・三井・住友 揺らぐ最強財閥
2024.10.28[11記事]
キリンホールディングス
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アサヒ・キリン・サッポロ・味の素・JTの年収、恵まれた世代は？ビール2社は若手が健闘【5世代20年間の推移を初試算】
ダイヤモンド編集部,清水理裕
2023年夏の猛暑や経済の再開で業務用ビールが回復している。今回は大手酒類メーカーのアサヒグループホールディングス、キリンホールディングス…
2024.1.16
【無料公開】ニトリ会長が選んだ「名経営者」2人は誰？大手企業のトップたちが挙げた理想の経営者一覧
ダイヤモンド編集部
大手企業の大物経営者はどんなリーダーを敬い、また範としているのだろうか。ニトリホールディングスや大和証券グループ本社、キリンホールディング…
2024.1.14
非正規と正社員の格差は「身分差別」役職定年は「大いなる矛盾」、橘玲氏が喝破
ダイヤモンド編集部,清水理裕
ベストセラー作家の橘玲氏に、行き詰まりを見せている日本の人事制度の問題点について話を聞いた。非正規の待遇は「身分差別」であると喝破。役職定…
2023.12.7
キリンの「内部資料」が物語る氷河期世代の惨状…“バブルとゆとりの板挟み”鮮明
ダイヤモンド編集部,清水理裕
ベストセラー作家の橘玲氏が、日本の社会が直面している世代間格差の問題点について指摘する。ダイヤモンド編集部の取材で判明した、キリングループ…
2023.12.5
キリンは役職定年で「基礎給4割減」も…サントリーは「60歳の壁」廃止検討！ビール2社のシニア待遇格差
ダイヤモンド編集部,下本菜実
就職人気企業ランキングで上位の常連であるビール業界では、1980年代に大量採用されたバブル入社組が間もなく役職定年を迎えようとしている。彼…
2023.11.23
徹底取材！「年収実額・リアル待遇・会社実名」で社内の残酷な世代間格差を忖度なしで検証
ダイヤモンド編集部
団塊、バブル、就職氷河期、ゆとり――。どの世代が恵まれていて、どの世代が割を食っているのか？現在、課長や部長として企業を支えるのは、就職難…
2023.11.20
【無料公開】商社、コンサル、不動産…慶應が「新卒採用」で圧倒！【13業種大手40社】出身校リスト
ダイヤモンド編集部
慶應生は有名企業にどれほど就職しているのか。主要13業種の超大手企業40社の新卒採用データを基に作成した出身大学別の比較リストを公開する。…
2023.11.17
ジャニーズタレント「CM契約見送り」の根拠は？アフラックは自社ルールに抵触【大手34社アンケート】
ダイヤモンド編集部,名古屋和希
大手企業がジャニーズ事務所（現SMILE-UP.）のタレント起用を見直している。ダイヤモンド編集部は、タレントを起用する主要企業34社を対…
2023.11.15
【無料公開】慶應出身社長「経営力」ランキング【現役327人】業績や財務で判明した完全序列
ダイヤモンド編集部
経済界で圧倒的なパワーを持つ慶應義塾出身の社長の実力とは。ダイヤモンド編集部は独自試算で慶應出身の上場企業の現役社長「全327人」を、業績…
2023.11.12
【ビール戦争】キリンの自殺点を誘うため、アサヒが仕掛けた「危険な情報戦略」とは
永井 隆
シェア6割を占め、かつてビールの絶対王者だったキリン。「スーパードライ」で猛追するアサヒを、キリンは「一番搾り」「淡麗」で迎撃したが、結局…
2023.9.20
アサヒらビール3社「値上げ奏功」も…キリンが純利益4割減、サッポロが最終赤字拡大に陥った事情
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,宝金奏恵
新型コロナウイルス禍がかなりの落ち着きを見せ、社会は少しずつ元通りになりつつある。だが、円安、資源・原材料の高騰、半導体不足といった問題は…
2023.9.13
三菱地所と野村不動産、「流動資産」が多いのは？8社のビジネスモデルを決算書で分析！
ダイヤモンド編集部,山本 輝
決算書の中でも資産や負債の状況を表すBS（貸借対照表）には、会社のビジネスモデルが色濃く反映される。ここでは、くら寿司やニトリホールディン…
2023.6.24
キリン、アサヒ、サッポロが外食ビール需要回復で増収も「利益で明暗」の事情
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,宝金奏恵
新型コロナウイルス禍が落ち着き始め、企業業績への影響も緩和されてきた。だが、円安、資源・原材料の高騰、半導体不足といった難題がいまだに日本…
2023.5.29
キリン、アサヒ…コロナ5類移行で復活期待高まるビール業界の月次業績で見る現在地
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,加藤桃子
新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが5類に移行したことで、コロナ禍によって大打撃を受けた業界・企業の業績の完全復活に対する期待が高ま…
2023.5.15
キリンHDは役職定年＆下位15％自動降格…ビール大手4社の「シニア待遇格差」
ダイヤモンド編集部,山本興陽
アサヒ、キリン、サントリー、サッポロの4社がしのぎを削るビール業界。4社間の「給与格差」がある一方で、バブル入社組があふれ返るいびつな人員…
2023.5.14
部長と課長の「出世・給料」大格差！役職定年で激変する会社員人生の全貌
ダイヤモンド編集部
上場企業の平均年収は公開されているものの、部長・課長のリアルな待遇が世に出ることはほとんどない。「賃上げ」が今年の春闘の話題となる中、年収…
2023.5.8
協和キリンに「リストラの予兆」…グローバル化に向けた“人事改革”の中身とは
医薬経済ONLINE
キリンホールディングス傘下の協和キリンで急務となっているのがグローバル化に向けた体制構築で、日本の社員を含めた人事の大改革が本格化しつつあ…
2023.3.23
ビール3社が増収も最終利益で格差…キリン大増益、アサヒ微減、サッポロ大減益の事情
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,宝金奏恵
新型コロナウイルス禍に円安、資源・原材料の高騰、半導体不足など、日本企業にいくつもの試練が今もなお襲いかかっている。その中で企業によって業…
2023.3.16
よなよなエール「広告なし」でも小売店が扱う理由、社長が明かす19年連続増収の秘密
ダイヤモンド編集部,山本興陽
クラフトビール最大手ヤッホーブルーイングは、19年連続増収を果たすなど右肩上がりの成長を続けている。主力ビール「よなよなエール」などが広告…
2023.2.15
キリンビール2位転落でも堀口社長が明かす自信「ボリュームからバリュー発想へ」
ダイヤモンド編集部,山本興陽
2022年のビール類シェアで3年ぶりに2位へ転落したキリンビール。しかし、堀口英樹社長は「ボリュームからバリュー発想へ」の転換を強調する。…
2023.2.13
