経営戦略

2019.5.25

日本のインターネットのルーツは150年前の「構想力」にあった!?

明治維新後の日本の近代化を支えた、前島密。「日本郵便の父」とも呼ばれる前島は、すぐれた「構想力」の持ち主だった。

2019.5.23

ZOZOバイト「時給1300円」で考えた、日本の正社員が社畜と化した原点

ZOZOがバイトの時給を1300円に引き上げて話題となっている。「正社員を増やさないのか」という批判の声も上がっているが、日本の正社員は社畜の集まりでもある。歴史をひも解けば、なぜ正社員＝社畜なのか、その原点が垣間見える。

2019.5.18

「草野球レベル」の中小企業を大企業に成長させる方法

会社の規模を大きくしたいと考える中小企業は少なくありません。しかし、その大半が中小企業にとどまっているのが現状です。大企業へと成長するためには、「企業の方向付け」を見直す必要があります。

2019.5.16

トヨタが「終身雇用」を諦めてくれた方が日本の労働者の賃金は上がる

トヨタ社長が「終身雇用を守るのは難しい」と発言をしたことが、ネット上で大騒動になっている。若い世代ほど「終身雇用」への憧れを持っているのだ。しかし、実際には企業が終身雇用を放棄した方が、日本人の賃金は上がる。

2019.5.11

ZOZOの顧客囲い込み戦略に見る、アパレル業界の生き残り術

アパレル業界には、ユニクロの「フリースブーム」や海外からのファストファッションの到来など、いくつかの重大な転換点があった。現在、次のパラダイムシフトが起こり始めているという。アパレル業界に学ぶ、企業が生き残る術とは？

2019.5.9

マネックス証券新社長に聞く、コインチェック買収も担当

銀行、プライベート・エクイティ（ＰＥ）・ファンドを経てマネックスグループ入りしてから約10年、4月1日にマネックス証券社長に就任した清明祐子氏に、これまで手掛けてきたビジネスと今後の抱負を聞いた。

2019.5.9

歩行者の死亡事故ダントツの日本、ドライバー厳罰化で解決できない理由

5月8日、滋賀県大津市でまたもや保育園児の列にクルマが突っ込み、園児2人が死亡するという痛ましい事故が起きた。ただ歩道を歩いているだけの人が次々にクルマにはねられるという現実の裏には、歩行者軽視の交通政策がある。

2019.5.4

令和の時代に生き残る企業に必要な2つの条件

「令和」が始まりました。平成はバブル崩壊以降、経済的に長い低迷が続きましたが新しい時代はどうなるのでしょうか。今こそ、変革のときです。

2019.4.27

平成の子どもはやさしい？データに見る30年で変わった日本人の価値観

もうすぐ平成が終わる。日本社会はこの30年でどう変わったのだろうか。博報堂生活総合研究所が長期にわたり「生活者」を対象に行ってきた調査から、平成期に我々の価値観がどう変化してきたのかを読み解く。

2019.4.25

キリン社長が振り返る壮絶リストラ「米コカ・コーラへの飲料売却も検討した」

海外事業のリストラを経て前期は最高益を達成したキリンホールディングス。新たな中期経営計画では何を狙うのか。

2019.4.25

日本のパワハラ・頑張りすぎ社会を生み出す「ブラック部活」の弊害

過度な部活の見直しが進んでいない。背景には、「休まず頑張る」ことが人間にとって何よりも大切だという、信仰にも近い思い込みがある。教育現場でこの信仰を身につけた人は、社会に出ても心身が悲鳴をあげるまで働いてしまう。ブラック部活こそが…

2019.4.20

一流のリーダーがやるべき「失言」を防ぐ方法

「失言」により大臣、副大臣が辞任するというお粗末な出来事が続けて起きています。公人はマスコミの目があるため、失言がすぐに報道されますが、企業規模の大小を問わず経営者の失言も少なくないと感じています。

2019.4.20

「強欲」ウォール街の決算書は金融規制でこう変わった

全7回で、世界トップクラスの海外企業の英語決算書を読み解いて深い話ができるようになろうというこの特集。最終回となる第7回は、米ニューヨーク・ウォール街の住人、米銀3行を取り上げます。同じ「銀行」の間にあるビジネスモデルの違いと、「強…

2019.4.19

三菱UFJ銀行の頭取がFG社長を兼務する理由

今年4月、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＦＧ）は、中核子会社である三菱ＵＦＪ銀行の三毛兼承頭取がＦＧ社長を兼務する体制を敷いた。三毛新社長にガバナンス上の課題認識を問う。