キーエンス
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予告
高年収&高収益「勝ち組企業」の仕組み大解剖!キーエンス、外資コンサル、財閥系不動産…
ダイヤモンド編集部
「高年収&高収益」の勝ち組企業に学ぶべく、本特集では高給企業のビジネスモデルを大解剖。さらに、現場で働く社員らへの徹底取材を敢行し、高収益の仕組みや待遇、出世・キャリアの実像をあぶり出した。

#10
平均年収2200万円キーエンスの成長止まらず、事務機はM&Aの嵐?精密機器業界「5年後」勢力図
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
FA(ファクトリーオートメーション)・計測器・時計・事務機の四つのサブセクター(副業種)から成る精密機器業界。中でも直近の平均年収が約2200万円に上るFAのキーエンスは、一段の成長に期待大だ。その理由をセクターアナリストが解説した。

#6
電子部品業界で「5年後に大化け」しそうな2社とは?需要は5Gから自動車へシフト鮮明に
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
村田製作所や日本電産など、グローバルに高いシェアを持ち、安定的に成長する有望企業がひしめく電子部品業界。今後5年で伸びしろが期待できそうなダークホース的な存在である2社や、主要各社の動向について徹底予測した。

予告
「5年後の業界地図」は円安・インフレで大激変!13業種の株価&給料&再編を徹底分析【2022年版】
ダイヤモンド編集部
特集『円安・金利高・インフレで明暗くっきり! 株価・給料・再編 5年後の業界地図』では、注目13業種の先行きを大分析。業界内序列や格差の行方を展望するとともに、気になる年収の比較や成長株ランキング、「テンバガー企業」の経営者インタビューなどを併せてお届けする。

#16
社外取締役・報酬ランキング【下位5400人】上場3700社の全9400人完全版
ダイヤモンド編集部,清水理裕
上場企業3700社の社外取締役「9400人」の総報酬額を実名ランキングで完全公開する。後編では、下位5400人の実名と兼務社数、推計報酬額の合計を網羅した序列完全版をお届けする。今回は、最高幹部が不可解な辞任をしたアイ・アールジャパンホールディングスのほか、RIZAPグループやキーエンスが登場。社外取に天下りを受け入れる地銀もあった。

「キーエンス超え」の7四半期連続2ケタ増収を果たした高収益メーカーとは?
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,笠原里穂
コロナ禍が落ち着き始めたことで、市況も少しずつ回復しつつある。しかしビジネス界では、コロナショックから立ち直った企業と不調から抜け出せない企業とで明暗が分かれている。そこで、上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比べ、各業界の主要企業が置かれた状況を分析した。今回はキーエンス、ファナックなどの「製造用機器・システム」業界5社について解説する。

#4
キーエンス、三菱商事、野村総研…「年収1000万円超企業はゴルフもうまい」説を大検証
ダイヤモンド編集部,堀内 亮
年収が高いからゴルフがうまいのか。ゴルフがうまいから年収が高いのか。ゴルフと年収を巡る果てしない論争について「サラリーマンゴルファーの甲子園」と呼ばれる全国大会から、ゴルフの実力と年収の相関関係に迫る。

キーエンス・ファナックが怒涛の快進撃、4四半期連続「2桁増収」の驚異
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,笠原里穂
コロナ禍が3年目に突入し、多くの業界や企業のビジネスをいまだに揺さぶり続けている。その対応力の差によって企業の業績は、勝ち組と負け組の格差が拡大している。そこで、上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比べ、各業界の主要企業が置かれた状況を分析した。今回はキーエンス、ファナックなどの「製造用機器・システム」業界5社について解説する。

「Yシャツは絶対に白、接待なし」最強企業キーエンスに“鉄の掟”がある理由
ダイヤモンド編集部,濵口翔太郎
営業利益率50%、平均年収1800万円、時価総額3位。圧倒的実力を誇るキーエンスだが、その実態はあまり知られていない。そこでダイヤモンド・オンラインでは、同社のOBをゲストに招いた対談動画を緊急企画。精密機器業界に詳しい証券アナリストを聞き手に迎え、知られざる内部事情を深掘りした。今回は、動画の中から「企業文化」をテーマに書き起こした記事を特別公開する。

米利上げとインフレはレガシー大企業にチャンス?M&A市場が活況になる意外な理由
守山啓輔
ロシアのウクライナ侵攻で地政学リスクが高まるも、企業行動を変える最大の要因は米国発の物価と金利の上昇だ。急速なインフレは経済の構造変化をもたらしてきた。企業は経営効率化と成長投資とともに、M&Aを活用した事業構造転換が重要となる。金融市場の変調は伝統的大企業の成長投資の好機になるだろう。

年収が「非上場化」で上がる会社ランキング【大阪府・全300社完全版】
ダイヤモンド編集部,加藤桃子
上場企業が非上場化して配当総額の半分をグループ従業員に配った場合、どれくらい年収を上げられるかをシミュレーションした。今回の対象は大阪府に本社を置く企業で、配当総額は直近の実績ベース(22年1月12日現在)、対象期間は2020年9月期~21年8月期とした。

#5
キーエンスの「基礎研究なし、工場なし」が高収益実現の究極の鍵である理由【動画】
ダイヤモンド編集部
「基礎研究なし、自社工場なし」が超高収益実現の究極の鍵である理由とは? 特集の最終回【進化編】では、ついにデータビジネスも始めるなど、時代のニーズに適応し続けてきたキーエンス流「進化の哲学」を解き明かします。

#4
キーエンス「Yシャツは絶対に白」「接待なし」文化から超高収益が生まれる納得の理由【動画】
ダイヤモンド編集部
キーエンス流!「Yシャツは白色」「接待なし」を貫く納得の理由とは? 特集の第4回【企業文化編】では、超高収益の根底に流れる徹底した合理主義について、数々のエピソードとともにひもときます。

#3
キーエンス「最強の営業部隊」が育つ自己成長サイクルの仕組みをOBが徹底解説【動画】
ダイヤモンド編集部
キーエンス流!「最強の営業部隊」が育つ仕組みとは? 特集の第3回【教育編】では、超一流営業マンを次々と生み出す「自己成長サイクル」について、OBが徹底解説します。

#2
キーエンスの商品が「粗利率80%の超高額」でも売れる納得の理由【動画】
ダイヤモンド編集部
超高収益を実現!キーエンス流「商品企画」の極意とは?特集の第2回【商品企画編】では、「粗利率80%」の高額商品でも、顧客ニーズが絶えない理由を解説します。

#1
キーエンス営業利益率50%の仕組みを「マネできない」理由、OB・アナリストが解説【動画】
ダイヤモンド編集部
キーエンス流!直販を他社がマネできない理由、「最強の営業」にデモ機が欠かせないワケとは?特集の第1回【ビジネスモデル編】では、超高収益を可能とする独自モデルの正体に迫ります。

キーエンス・ファナックが3~4割超の大幅増収、コロナ前「完全超過」の驚異
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,笠原里穂
コロナ禍からの企業業績の回復は、勝ち組と負け組の格差が拡大して「K字型」に引き裂かれていくという二極化の議論が強まっている。そこで、上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比べ、各業界の主要企業が置かれた状況を分析した。今回はキーエンス、ファナックなどの「製造用機器・システム」業界5社について解説する。

#15
三菱商事、日本郵船、村田製作所…有力30社最新決算のアナリスト分析を一挙公開
ダイヤモンド編集部,篭島裕亮
日本を代表する時価総額上位の30銘柄について、最新決算をアナリストが分析。主要事業などへのコメントに加えて、業積推移や株価指標など重要データも掲載した。各セクターの注目企業の最新動向は、個人投資家はもちろん、ビジネスにも役立つはずだ。

年収が高い会社ランキング2021【大阪府・トップ5】3位武田薬品、2位伊藤忠、1位は?
ダイヤモンド編集部,柳澤里佳
上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って、「年収が高い会社ランキング2021【大阪府】」を作成した。栄えある1位は?

年収が高い会社ランキング2021【大阪府/完全版】
ダイヤモンド編集部,柳澤里佳
上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って、「年収が高い会社ランキング2021【大阪府】」を作成した。全200社の顔触れは?
